Кабинет Министров Украины постановлением от 28.10.2020 г. № 1024 внес изменения в Порядок электронного администрирования налога на добавленную стоимость, утвержденный постановлением Кабмина от 16.10.2014 г. № 569.
Документ разработан в соответствии с требованиями Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) с учетом изменений, внесенных Законом Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно усовершенствования администрирования налогов, устранения технических и логических неувязок в налоговом законодательстве» от 16.01.2020 г. № 466-ІХ (далее – Закон № 466-ІХ).
Согласно п. 2001.3 НКУ, с учетом изменений, внесенных Законом № 466-ІХ, установлено, что при расчете показателя ∑ПопРах учитывается, в частности, сумма средств, изъятых и зачисленных контролирующим органом на счет налогоплательщика в системе электронного администрирования налога на добавленную стоимость (далее – НДС) в соответствии со ст. 95 НКУ, в счет погашения налогового долга по НДС по задекларированными к уплате налоговым обязательствам за периоды начиная с 1 июля 2015 года, определенных налогоплательщиком в налоговой декларации по НДС или уточняющем расчете.
Изменениями урегулирован вопрос о пересчете регистрационной суммы плательщика в случае восстановления по решению контролирующего органа его регистрации плательщиком НДС, аннулированной по решению контролирующего органа.
Такой перерасчет осуществляется контролирующим органом в течение трех рабочих дней, следующих за днем внесения контролирующим органом в реестр плательщиков НДС изменений об отмене аннулирования регистрации такого плательщика, кроме случаев, когда на момент отмены решения об аннулировании регистрации лицо применяет упрощенную систему налогообложения, которая не предусматривает уплату НДС, или повторная регистрация (следующая за отмененной) налогоплательщиком такого лица является аннулированной по основаниям, предусмотренным п. 184.1 НКУ.
Государственная налоговая служба Украины напомнила общие правила составления сводных налоговых накладных.
Прежде всего, составление сводной налоговой накладной (далее – НН) в случае осуществления операций по поставке товаров/услуг, которые имеют непрерывный или ритмичный характер, не является обязательным. Поэтому налогоплательщики самостоятельно определяются относительно целесообразности составления налоговой накладной того или иного типа (сводной или в общем порядке).
На операции по поставке таких услуг поставщик может составлять сводную НН не позднее последнего дня месяца исходя из стоимости фактически оказанных услуг в течение такого месяца.
Если по состоянию на дату составления сводных НН сумма средств, уплаченных получателем услуг, превышает стоимость фактически поставленных ему услуг в течение месяца, то сумма такого превышения считается предварительной оплатой (авансом) и не включается в сводную НН.
На сумму такой предоплаты поставщик услуг составляет налоговую накладную в общем порядке (не сводную) не позднее последнего дня такого месяца. То есть такая налоговая накладная может быть составлена в последний день месяца независимо от даты получения предоплаты.
Государственная налоговая служба Украины через Офис крупных налогоплательщиков разъяснила, возникают ли обязательства по НДС в случае медицинского страхования работников во время пандемии.
Объектом обложения НДС являются операции плательщиков налога по поставке услуг, место поставки которых находится на таможенной территории Украины, согласно ст. 186 НКУ (пп. «б» п. 185.1 НКУ).
Поставка услуг – любая операция, не являющаяся поставкой товаров, или другая операция по передаче права на объекты интеллектуальной собственности и другие нематериальные активы или предоставление иных имущественных прав в отношении таких объектов права интеллектуальной собственности, а также предоставление услуг, потребляемых в процессе совершения определенного действия или осуществления определенной деятельности (пп. 14.1.185 НКУ).
Согласно пп. 196.1.3 НКУ, не является объектом обложения НДС операции по:
- предоставлению услуг страхования, сострахования или перестрахования лицами, имеющими лицензию на осуществление страховой деятельности в соответствии с законом, а также связанных с такой деятельностью услуг страховых (перестраховочных) брокеров и страховых агентов;
- предоставление услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию (в том числе пенсионному страхованию), негосударственному пенсионному обеспечению, привлечению и обслуживанию пенсионных вкладов и счетов участников фондов банковского управления, администрированию негосударственных пенсионных фондов.
Следовательно, операция по медицинскому страхованию своих работников за счет предприятия не приводит к возникновению налоговых обязательств по НДС.
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы установило, что для госслужащих можно применять гибкий режим рабочего времени.
Предполагается, что по инициативе государственного служащего и по согласию его непосредственного руководителя может устанавливаться гибкий режим рабочего времени независимо от определенного правилами внутреннего служебного распорядка режима работы государственного органа.
Такой режим устанавливается на определенный срок или бессрочно с учетом необходимости соблюдения нормы рабочего времени, предусмотренного Законом Украины «О государственной службе», или продолжительности установленного для государственного служащего неполного рабочего дня/недели. Гибкий режим рабочего времени государственного служащего устанавливается приказом (распоряжением) руководителя государственной службы в государственном органе.
Изменения были внесены в Типовые правила внутреннего служебного распорядка, утвержденные приказом НАГС от 03 марта 2016 года № 50. В этом акте в новой редакции изложен раздел III «Рабочее время и время отдыха государственного служащего».
Гибкий режим рабочего времени госслужащего может быть фиксированным или переменным.
При фиксированном режиме рабочего времени государственного служащего определяется начало и конец рабочего времени, время начала и окончания перерыва для отдыха и питания. При этом государственному служащему может определяться продолжительность работы, отличающаяся от установленной в государственном органе, по дням недели, а также разделение рабочего дня на части.
При переменном режиме рабочего времени государственного служащего отсутствует фиксированное начало, конец и продолжительность рабочего дня, на государственного служащего не распространяется установленная в государственном органе продолжительность работы по дням недели, при необходимости могут определяться периоды времени, в которые государственный служащий обязан присутствовать на рабочем месте. При переменном режиме рабочего времени государственного служащего является обязательным учет ежедневной продолжительности его рабочего дня.
Государственная служба Украины по вопросам труда напомнила, что, согласно законодательству, каждый украинец, который остался без работы, имеет право на получение государственной компенсации в виде пособия по безработице.
Пособие по безработице предоставляется гражданам Украины, которые получили официальный статус безработного. В соответствии с ч. 1 ст. 43 Закона Украины «О занятости населения», статус безработного предоставляется:
- неработающим лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности, на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, но готовы и способны приступить к трудовой деятельности;
- лицам моложе 16 лет, которые работали и были уволены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата;
- инвалидам, которые не достигли пенсионного возраста и получают пенсию по инвалидности или социальную помощь.
Сумма минимальной помощи, выплачиваемой застрахованным гражданам с учетом зарплаты и страхового стажа, составляет 1800 грн, незастрахованным лицам – 1 000 грн (на период карантина); максимальный размер помощи – 8 788 грн.
Размер выплаты пособия по безработице зависит от:
- страхового стажа;
- основания для прекращения трудовых отношений;
- размера заработной платы, которую получал человек перед увольнением.
Пособие по безработице выплачивается не реже чем два раза в месяц, а с согласия безработного – один раз в месяц. Период, за который осуществляется текущее начисление пособий по безработице, ограничивается датой, предшествующей дню последнего посещения безработным центра занятости, где он зарегистрирован.
Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:
- первые 90 календарных дней – 100%;
- в течение следующих 90 календарных дней – 80%;
- в дальнейшем – 70%.
В соответствии с законодательством общая продолжительность выплат не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет.
