Кабинет Министров Украины утвердил положение, которое урегулирует порядок деятельности Государственной фискальной службы путем разделения на Государственную налоговую и Государственную таможенную службы.
Документ определяет их правовой статус, основные задачи, права и обязанности работников, связанных с реализацией налоговой и таможенной политики, а также закрепляет полномочия председателей Государственной налоговой и Государственной таможенной служб.
Согласно положению, Государственная налоговая служба (далее – ГНС) является центральным органом исполнительной власти, который внедряет государственную налоговую политику, государственную политику по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, государственную политику в сфере борьбы с правонарушениями при применении налогового законодательства, а также законодательство по вопросам единого взноса и другое законодательство, контроль за соблюдением которого возложен на ГНС. Деятельность Государственной налоговой службы направляет и координирует Кабинет Министров через Министра финансов.
Положение закрепляет, что Государственная таможенная служба является центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную таможенную политику, государственную политику в сфере борьбы с правонарушениями при применении таможенного законодательства. Ее деятельность направляет и координирует Кабинет Министров через Министра финансов.
Утверждение положений о каждой из служб является необходимым условием проведения прозрачного конкурса для назначения эффективного и ориентированного на реформы руководства.
Государственная фискальная служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Относительно некоторых вопросов трансфертного ценообразования» от 13.02.2019 г. № 513/6/99-99-15-02-02-15/ІПК сообщила, что 01.01.2019 г. вступила в силу новая редакция пп. 39.2.1.5 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ). Отныне, если в цепочке хозяйственных операций между налогоплательщиком и нерезидентом, предусмотренных пп. 39.2.1.1 НКУ, право собственности на предмет (результат) такой операции, прежде чем перейти от налогоплательщика к такому нерезиденту (в случае экспортных операций) или от такого нерезидента к налогоплательщику (в случае импортных операций), переходит к одному или нескольким лицам и операция между соответствующим резидентом и одним из таких лиц не признавалась плательщиком налога контролируемой операцией, такая операция считается контролируемой между налогоплательщиком и этим нерезидентом, если лица, к которым перешло право собственности:
- не выполняют в данной совокупности операций существенных функций, связанных с приобретением (продажей) товаров (работ, услуг);
- не используют данной совокупности операций существенных активов и/или не принимают на себя существенных рисков для организации приобретения (продажи) товаров (работ, услуг).
Новая редакция пп. 39.2.1.5 НКУ потеряла ссылки исключительно на связанное лицо – нерезидента и по состоянию на теперь принадлежит к любым контролируемым операциям, предусмотренным пп. 39.2.1.1 НКУ.
Если посредником является резидент Украины, то есть операции между налогоплательщиком и посредником не могут рассматриваться как контролируемые, то операции по приобретению товаров плательщиком-резидентом у нерезидента, в случае если право собственности на такие товары переходит сначала к другому резиденту, который не выполняет существенных функций и не использует существенных активов, считаются контролируемыми между таким плательщиком-резидентом и нерезидентом.
Плательщик-резидент в этом случае должен подавать отчет о контролируемых операциях.
В то же время каждый конкретный случай относительно признания операций по импорту или экспорту товаров (сырья) с помощью посредника – резидента Украины, к которому переходит право собственности, контролируемыми операциями должен рассматриваться с учетом договорных условий, обстоятельств совершения соответствующих операций и всех первичных документов, оформлением которых они сопровождались.
Государственная фискальная служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «О налоге на добавленную стоимость» от 19.02.2019 г. № 614/ІПК/26-15-12-01-18 сообщила: если обязательный реквизит налоговой накладной (далее – НН), касающийся полного или сокращенного названия продавца/покупателя, соответствует названию, указанному в уставных документах таких лиц, или обязательный реквизит НН, который касается налогового номера продавца/покупателя, соответствует номерам, указанным в Реестре плательщиков налога на добавленную стоимость (далее – НДС) с дополнительным указанием числовых номеров филиала, то НН исправлению не подлежит.
В случае если обязательный реквизит, который касается описания (номенклатуры) товаров/услуг, указанный на иностранном языке по причине невозможного перевода с иностранного языка торговой марки или наименования товара на государственный язык и с целью сохранения идентификации такого товара, однако это не мешает идентифицировать осуществленную операцию, ее содержание (товар/услугу, входящие в комплект), период, стороны и сумму налоговых обязательств, то такая НН исправлению не подлежит.
Национальный банк Украины принял постановление «О внесении изменений в Положение о применении электронной подписи в банковской системе Украины» от 25.02.2019 г. № 42. Этим документом улучшены условия применения электронной подписи и электронной печати в банковской системе Украины при создании, обработке и хранении электронных документов, связанных с совершением сделки.
Так, нововведениями:
- уточнены виды электронной подписи и электронной печати, применяемые в банковской системе Украины;
- конкретизированы требования по применению каждого из видов электронной подписи и электронной печати;
- установлены требования по созданию и хранению электронных документов в банковской системе.
Новое положение разработано в связи со вступлением в силу 07.11.2018 г. Закона Украины «Об электронных доверительных услугах».
Следует напомнить, что применение безбумажных технологий при предоставлении банковских услуг позволяет существенно уменьшить непроизводственные расходы и повысить эффективность выполнения банковских операций и качество обслуживания клиентов.
Аудиторская палата Украины на своем сайте сообщила, что главным критерием для определения круга субъектов хозяйствования, подлежащих обязательному аудиту, является обязанность, возложенная на них законодательством, обнародовать или предоставить финансовую отчетность (консолидированную финансовую отчетность) пользователям финансовой отчетности вместе с аудиторским отчетом.
Проанализировав законодательную базу, в АПУ пришли к выводу, что обязательному аудиту подлежит аудит финансовой отчетности предприятий, которые являются:
- предприятиями, представляющими общественный интерес;
- публичными акционерными обществами;
- субъектами естественных монополий на общегосударственном рынке;
- субъектами хозяйствования, осуществляющими деятельность в добывающих отраслях;
- средними предприятиями (согласно Закону о бухучете);
- финансовыми учреждениями, которые относятся к микро- и малым предприятиям;
- предприятиями государственного и коммунального секторов экономики.
Государственная служба Украины по вопросам труда на своем сайте сообщила, что, согласно ст. 26 Кодекса законов о труде (далее – КЗоТ), при заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу.
Срок испытания при приеме на работу, если иное не установлено законодательством Украины, не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях, по согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации, – шести месяцев. Срок испытания при приеме на работу рабочих не может превышать одного месяца. В срок испытания не засчитываются дни, когда работник фактически не работал независимо от причины.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работать, то он считается выдержавшим испытание. Последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
В период испытания на работников распространяется законодательство о труде, в том числе на оплату труда в размерах, определенных соглашением сторон, с соблюдением государственных и отраслевых гарантий по оплате труда.
В частности, к государственным социальным гарантиям по оплате труда принадлежит установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда. С 01.01.2019 г. он достигает 4 173,0 грн.
Согласно действующему законодательству, минимальная заработная плата состоит из основной (тарифной) части заработной платы (должностной оклад, тарифная ставка) и дополнительной заработной платы (доплаты, надбавки, производственные премии, другие поощрительные выплаты).
Оплачивают работникам фактически отработанное время исходя из должностного оклада (тарифной ставки) или в зависимости от выполнения норм выработки и сдельных расценок с учетом повышений, доплат и надбавок, предусмотренных действующим законодательством.
Следовательно, если работник выполнил месячную норму труда, ему должны начислять заработную плату с учетом различных ее составляющих, предусмотренных условиями оплаты труда, не ниже размера минимальной заработной платы (4 173,0 грн).
Если работник выполнил месячную норму труда, а начисленная ему заработная плата ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы, работодатель обязан совершить доплату до ее уровня, которая выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
Если работник не выполнил месячную норму труда, находился в отпуске, работает неполное рабочее время и т. д., то в таких случаях оплата труда производится пропорционально выполненной норме труда.
