Кабинет Министров Украины постановлением «Об утверждении перечня тяжелых заболеваний, расстройств, травм, состояний, дающих право работнику на получение отпуска без сохранения заработной платы на ребенка, которому не установлена инвалидность» от 27.12.2018 г. № 1162 утвердил Перечень тяжелых заболеваний, расстройств, травм, состояний, дающих право работнику на получение отпуска без сохранения заработной платы на ребенка, которому не установлена инвалидность.
Следует напомнить, что отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке матери или другим лицам, в случае если ребенок, которому не установлена инвалидность, больной тяжелым перинатальным поражением нервной системы, тяжелым врожденным пороком развития, редким орфанным заболеванием, онкологическим, онкогематологическим заболеванием, детским церебральным параличом, тяжелым психическим расстройством, острым или хроническим заболеванием почек IV степени – не более чем до достижения ребенком шестнадцатилетнего возраста (п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР).
Кабинет Министров Украины постановлением «Об утверждении критериев, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности по медицинской практике и определяется периодичность проведения плановых мероприятий государственного надзора (контроля) Министерством здравоохранения» от 18.12.2018 № 1163 утвердил новые критерии, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности по медицинской практике.
Критериями, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности по медицинской практике, являются:
• срок осуществления хозяйственной деятельности по медицинской практике;
• вид медицинской помощи, которую оказывает субъект хозяйствования;
• соблюдение субъектом хозяйствования требований законодательства при осуществлении хозяйственной деятельности по медицинской практике;
• результаты клинико-экспертной оценки качества предоставления субъектом хозяйствования медицинской помощи, оказанной в течение последних двух – пяти лет, предшествующих плановому периоду;
• количество специальностей, по которым производится медицинская практика;
• количество внеплановых мероприятий государственного надзора, проведенных по субъекту хозяйствования в течение последних двух – пяти лет, предшествующих плановому периоду.
Отнесение предприятия к одной из трех степеней риска осуществляется с учетом суммы баллов, начисленных по всем критериям от осуществления хозяйственной деятельности по медицинской практике:
• от 41 до 100 баллов – к высокой степени риска;
• от 21 до 40 баллов – к средней степени риска;
• от 0 до 20 баллов – к незначительной степени риска.
Плановые мероприятия государственного надзора (контроля) в сфере осуществления хозяйственной деятельности по медицинской практике осуществляются относительно деятельности субъектов хозяйствования, отнесенные к:
• высокой степени риска – не чаще одного раза в два года;
• средней степени риска – не чаще одного раза в три года;
• незначительной степени риска – не чаще одного раза в пять лет.
Государственная фискальная служба Украины в своем письме «О взимании акцизного налога по полной ставке в случае отчуждения в течение 365 дней транспортного средства, ввезенного по сниженным ставкам акцизного налога» от 29.12.2018 г. № 40672/7/99-99-19-01-01-17 сообщила следующее.
Согласно абз. 7 п. 15 подраздела 5 «Переходных положений» Налогового кодекса Украины (в редакции, действовавшей до 25.11.2018 г.) в случае отчуждения в течение 365 дней со дня регистрации транспортных средств, при ввозе которых были применены ставки акцизного налога, определенные этим пунктом, налогоплательщик обязан уплатить акцизный налог за такие транспортные средства по ставкам, установленным ст. 215 НКУ.
Пунктом 8 Закона Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно налогообложения акцизным налогом легковых транспортных средств» от 08.11.2018 г. № 2611-VIII п. 15 подраздела 5 раздела ХХ «Переходные положения» НКУ исключен.
Согласно ч. 1 ст. 3 Таможенного кодекса Украины при осуществлении таможенного контроля и таможенного оформления товаров, транспортных средств коммерческого назначения, которые перемещаются через таможенную границу Украины, применяются исключительно нормы законов Украины и других нормативно-правовых актов по вопросам государственного таможенного дела, действующие на день принятия таможенной декларации органом доходов и сборов Украины.
Следовательно, если при таможенном оформлении транспортных средств были применены пониженные ставки акцизного налога с обязательством уплатить акцизный налог в случае отчуждения в течение 365 дней со дня регистрации этих транспортных средств, в связи с исключением нормы п. 15 подраздела 5 раздела ХХ «Переходные положений» НКУ такое обязательство в части уплаты акцизного налога по полным ставкам на сегодня отсутствует.
Национальный банк Украины на своем сайте сообщил, что по итогам 2018 года международные резервы Украины выросли на 10,6% и на 1 января 2019 года составили 20,8 млрд. долл. США (в эквиваленте). Такой объем резервов не только превысил последний прогноз Национального банка, но и достиг пятилетнего максимума – последний раз такой уровень резервов был зафиксирован еще в октябре 2013 года.
Увеличить международные резервы удалось прежде всего благодаря получению Украиной внешнего финансирования и покупки Национальным банком избытка валюты на межбанковском рынке.
Всего по состоянию на 1 января 2019 года объем международных резервов покрывает 3,5 месяца будущего импорта и является достаточным для выполнения обязательств Украины и текущих операций правительства и Национального банка. В то же время важным фактором сохранения макрофинансовой стабильности в Украине является продолжение сотрудничества с Международным валютным фондом и взвешенной монетарной и фискальной политики.
Министерство социальной политики Украины приказом «Об утверждении изменений в порядок предоставления работодателями Государственной службе занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству» от 23.11.2018 г. № 1763 утвердило соответствующие изменения.
Следует напомнить, что Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» от 03.10.2017 г. № 2148-VIII внесены изменения в части второй статьи 14 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 № 5067-VI относительно установления предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников от 8 до 20 человек квоты в размере не менее одного человека в среднеучетной численности штатных работников для трудоустройства лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV осталось 10 и менее лет.
Обязательным условием соблюдения работодателями квоты считается трудоустройство таких граждан в соответствии с требованиями законодательства, о чем работодатели информируют ежегодно Государственную службу занятости в установленном порядке.
В связи с этим возникла необходимость внести изменения в Порядок предоставления работодателями Государственной службе занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, утвержденный приказом Министерства социальной политики Украины от 16.05.2013 г. № 271, с целью приведения его в соответствие с требованиями действующего законодательства.
Изменениями предусмотрено, что информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, обязаны предоставлять предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности с численностью штатных работников от 8 человек (ранее эта обязанность была для предприятий с численностью работников от 20 человек). По-прежнему отчетность подается ежегодно не позднее 1 февраля после отчетного года.
Кроме того, в новой редакции изложен термин «квота».
В новой редакции изложена форма бланка информации о занятости и трудоустройстве граждан, где необходимо будет указывать среднеучетную численность штатных работников, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось 10 и менее лет.
Итак, отчитываться о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству за 2018 год, необходимо до 1 февраля 2019 года по обновленной форме.
В случае невыполнения работодателем квоты для трудоустройства граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, с него взимается штраф за каждый необоснованный отказ в трудоустройстве в пределах соответствующей квоты в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения.
