Верховная Рада Украины рассмотрела проект Закона «О внесении изменений в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» относительно предоставления единой отчетности по единому взносу на общеобязательное государственное социальное страхование и налогу на доходы физических лиц» (№ 1057).
Представляя этот документ, председатель Комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Данил Гетманцев сообщил, что законопроект разработан для обеспечения дальнейшей реализации налоговой реформы, одной из задач которой является упрощение и унификация процедур заполнения и предоставления налогоплательщиками в контролирующие органы отчетности. В частности, предполагается объединение отчетности по единому взносу и отчетности по налогу на доходы физических лиц, что позволит сократить количество отчетов для налогоплательщиков-страхователей (предприятий и самозанятых лиц).
Профильный Комитет рекомендовал принять этот законопроект за основу и в целом с предложениями членов Комитета и технико-юридическими правками.
Законопроект в первом чтении за основу поддержали 318 народных депутатов. Сроки подготовки ко второму чтению сокращены наполовину.
Кроме того, народные депутаты приняли в первом чтении за основу проект Закона «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно предоставления единой отчетности по единому взносу на общеобязательное государственное социальное страхование и налогу на доходы физических лиц» (№ 1072).
Государственная налоговая служба Украины будет соблюдать правила Этического поведения. Приказ «Об утверждении Правил этического поведения в органах ГНС» подписан председателем ГНС Сергеем Верлановым и обнародован на вебпортале ГНС.
В Правилах этического поведения сформированы четкие требования к этическому поведению должностных лиц службы, которых они будут придерживаться при выполнении своих обязанностей.
Так, налоговики должны добросовестно, компетентно, результативно и ответственно выполнять свои обязанности, быть беспристрастными, неуклонно придерживаться общепризнанных этических норм поведения, с уважением относиться к правам, свободам и законным интересам граждан.
Особое внимание уделено предупреждению проявлений коррупции в органах ГНС. Для этого будут определены уполномоченные лица по вопросам этического поведения, которые обязаны контролировать соблюдение работниками Правил этического поведения, предоставлять работникам разъяснения и консультации и т. д.
В документе также четко прописан механизм действий работников службы в случае возникновения у них сомнения относительно законности изданного руководителем приказа.
Правила разработаны с учетом и в соответствии с требованиями законов Украины «О государственной службе», «О предотвращении коррупции», постановления Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка проведения служебного расследования в отношении лиц, уполномоченных на выполнение функций государства или местного самоуправления, и лиц, которые для целей Закона Украины «О предотвращении коррупции» приравниваются к лицам, уполномоченным на выполнение функций государства или местного самоуправления» от 13.06.2000 г. № 950 и Общих правил этического поведения государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления, утвержденных приказом Национального агентства Украины по вопросам государственной службы от 05.08.2016 г. № 158.
Государственная налоговая служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Должно ли общество регистрировать акцизные накладные при продаже талонов конечным потребителям?» от 05.09.2019 г. № 29/6/99-00-07-03-03/ІПК сообщила, что операция по реализации талонов, во время которой не осуществляют физическую передачу (отпуск, отгрузку) горючего, с 01.07.2019 года не относится к операциям по реализации горючего (пп. 14.1.212 Налогового кодекса Украины, далее – НКУ).
В то же время налогоплательщик при реализации горючего обязан:
- составить в электронном виде акцизную накладную (далее – АН) по каждому коду товарной подкатегории УКТ ВЭД реализованного горючего;
- зарегистрировать АН в Едином реестре акцизных накладных (далее – ЕРАН) (п. 231.1 НКУ).
Следовательно, плательщик акцизного налога с реализации горючего должен зарегистрировать АЗС, которая является местом розничной торговли горючим и на которую получили лицензию на право розничной торговли топливом. На АЗС составляют АН на такие объемы реализованного топлива и регистрируют их в ЕРАН с соблюдением сроков, установленных п. 231.6 НКУ.
Государственная служба Украины по вопросам труда рассказала, как правильно вносить в трудовую книжку запись об обучении и окончания учебного заведения.
Оформление трудовых книжек осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.1993 г. № 58 (далее – Инструкция № 58).
Согласно приказу Минсоцполитики от 08.11.2013 г. № 748/2354/5, Инструкция № 58 дополнена новым положением, согласно которому трудовые книжки ведутся на студентов высших и учеников профессионально-технических учебных заведений, получивших профессию (квалификацию) по образовательно-квалификационному уровню «квалифицированный рабочий», «младший специалист», «бакалавр», «специалист» и которые продолжают учиться на следующем образовательно-квалификационном уровне и проходят стажировку на предприятии, в учреждении, организации всех форм собственности.
Пунктом 2.19 Инструкции № 58 определены правила внесения записей в трудовую книжку. Одним из таких правил является то, что записи об обучении в трудовую книжку вносят до того, как туда внесут сведения о приеме на работу. Работодатель по первому месту работы отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов вносит в трудовую книжку записи о времени обучения в высших учебных заведениях (в частности, время работы в студенческих лагерях, пребывания на производственной практике и при выполнении научно-исследовательской хоздоговорной тематики) и о времени пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре. Запись об обучении не нужно заверять подписью и печатью работодателя.
Согласно п. 4.1 Инструкции № 58, при увольнении работника все записи о работе и награды, внесенные в трудовую книжку за время работы на этом предприятии, заверяются подписью руководителя или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров.
Следовательно, решение вопроса о внесении записи в трудовую книжку о времени обучения на дневных отделениях высших учебных заведений зависит от факта наличия или отсутствия трудовой книжки у студента до поступления в учебное заведение: при наличии трудовой книжки у студента соответствующую запись вносит учебное заведение, а при ее отсутствии – предприятие (учреждение, организация).
Запись об окончании аспирантуры, которую вносят в трудовую книжку, удостоверяется подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров.
Национальный банк Украины в письме «Об указании международного номера счета (IBAN)» от 09.09.2019 р. № 50-0006/46321 сообщил, что использовать денежную чековую книжку, которую заполнил банк согласно действующему в то время реквизиту «№ счета» клиента (то есть до введения стандарта IBAN), можно до полного ее окончания.
Как известно, стандарт IBAN имеет 29 знаков. НБУ объяснил, что заполнять реквизит «№ счета» клиента старой чековой книжки можно в несколько строк, учитывая, что форма денежного чека имеет определенные ограничения в размерах, поскольку бланки изготавливают только типографским способом.
Банк может выдавать из операционной кассы наличные национальной валюты по заявлению на выдачу наличных с текущего счета юридического лица, его обособленного подразделения, а также физического лица – предпринимателя (п. 139 р. VI Инструкции о ведении кассовых операций банками в Украине, утвержденной постановлением НБУ от 25.09.2018 г. № 103).
Следовательно, старую чековую книжку, не соответствующую стандарту IBAN, можно использовать.
