Президент Украины подписал Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упрощения ведения бизнеса и привлечения инвестиций эмитентами ценных бумаг» от 16.11.17 г. № 2210-VIII.
Законом предусмотрен ряд изменений в законодательство, которым регулируются операции с ценными бумагами. В частности, новым законом:
- усовершенствован порядок эмиссии ценных бумаг, система раскрытия информации на фондовом рынке, корпоративное управление в акционерных обществах;
- упорядочена деятельность по предоставлению информационных услуг на фондовом рынке;
- предусмотрен исключительный перечень случаев нераспространения требований относительно необходимости оформления проспекта ценных бумаг эмитентом;
- усовершенствованы и четко прописаны статьи, касающиеся оформления, утверждения, обнародования проспекта ценных бумаг и срока действия такого проспекта;
- отменено обнародование проспекта ценных бумаг в бумажном виде;
- усовершенствованы нормы относительно регулярной информации об эмитенте, в частности:
- разграничены требования к публичным и частным акционерным обществам;
- уменьшен период раскрытия информации о владельцах голосующих акций частных акционерных обществ с 10 до 5%;
- исключены дополнительные требования по раскрытию информации отдельными категориями эмитентов;
- усовершенствованы требования к независимым директорам;
- отдельно прописаны требования к независимым директорам банковских учреждений;
- усовершенствован механизм выплаты дивидендов;
- прописаны ограничения для определения кворума общего собрания и прав участия в голосовании на общем собрании;
- урегулирован вопрос избрания аудитора общества и определение условий договора передано в компетенцию наблюдательного совета от общего собрания и т. д.;
- предусмотрен доступ к документам акционерного общества, содержащим сведения о финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества, каждому акционеру, который владеет значительным пакетом акций, а именно − в размере 10% и более;
- учтены особенности корпоративного управления в акционерных обществах − банках;
- предусмотрен переходной период для акционерных обществ по обеспечению приведения состава наблюдательных советов и их комитетов в соответствие с Законом в течение одного года со дня вступления в силу и другие положения.
Государственная фискальная служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Относительно налогообложения процентов по депозиту неприбыльных организаций» от 29.12.17 г. № 3208/6/99-99-15-02-02-15/ІПК сообщила, что проценты по депозиту, полученные общественным объединением (неприбыльщиком), не облагаются налогом на прибыль.
Следует понимать, что речь идет о процентах, полученных в рамках уставной деятельности некоммерческой организации и которые используют на финансирование ее расходов, реализации цели (целей, задач) и направлений деятельности, определенных учредительными документами без распределения таких доходов (прибыли) среди учредителей (участников) (п. 133.4 Налогового кодекса Украины, далее — НКУ).
Если же неприбыльщик нарушит условия использования полученных процентных доходов, определенных п. 133.4 НКУ, он потеряет свой некоммерческий статус и станет плательщиком налога на прибыль на общих условиях.
Государственная фискальная служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Относительно учета суммы НДС по налоговому уведомлению-решению, которым было отказано в предоставлении бюджетного возмещения» от 28.12.17 г. № 3193/6/99-99-12-02-01-15/ІПК разъяснила: если по результатам проверок обнаружено отсутствие права на получение плательщиком налога на добавленную стоимость (далее − НДС) бюджетного возмещения, то соответствующее структурное подразделение контролирующего органа составляет налоговое уведомление-решение по форме ВЗ.
Важно, что такая сумма может быть отображена плательщиком НДС со знаком «+» в строке 16.3 налоговой декларации за отчетный (налоговый) период, на который приходится день согласования такого налогового уведомления-решения. Кроме того, необходимо заполнить специальное поле, в котором указывается дата, номер налогового уведомления-решения и соответствующий показатель.
Сумма налога, на которую налогоплательщик имеет право зарегистрировать налоговые накладные в Едином реестре налоговых накладных согласно п. 2001.3 НКУ, увеличивается на сумму уменьшения заявки на возмещение в соответствии с уведомлением-решением по форме ВЗ, которым было отказано в предоставлении бюджетного возмещения.
Государственная фискальная служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Относительно заполнения Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу физических лиц, и сумм удержанного с них налога по ф. 1ДФ» от 28.12.17 г. № 3190/6/99-99-13-01-01-15/ІПК сообщила: доходы, не подлежащие обложению военным сбором, тоже нужно включать в показатели начисленного и выплаченного дохода строки «Военный сбор» р. ІІ ф. № 1ДФ.
Государственная фискальная служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Относительно налогообложения операций по гарантийному обслуживанию сельхозтехники» от 29.12.17 г. № 3203/6/99-99-15-02-02-15/ІПК разъяснила налоговые последствия хозяйственных операции по бесплатному проведению гарантийного ремонта сельхозтехники.
Что касается налога на прибыль, то тут все просто: никаких корректировок проводить не нужно. Ведь р. ІІІ НКУ не содержит налоговых разниц относительно гарантийного обслуживания техники. Такие операции будут влиять на объект обложения налогом на прибыль исключительно по правилам бухучета.
Если говорить о НДС, то здесь немного иная ситуация. Если стоимость материалов (товаров), которые использовались во время гарантийного ремонта, не входит в стоимость других налогооблагаемых операций, то гарантийную замену рассматривают как отдельную операцию и облагают налогом в общем порядке.
Следовательно, плательщик должен составить и зарегистрировать две налоговые накладные: одну — на фактическую цену поставки, вторую — на сумму, рассчитанную с учетом ограничения из п. 188.1 НКУ.
Государственная фискальная служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Относительно начисления ЕСВ, если листок нетрудоспособности подан после увольнения» от 29.12.17 г. № 3206/6/99-99-15-03-02-15/ІПК разъяснила: пособие по временной нетрудоспособности не является платой за отработанное время. Следовательно, на суммы пособия по временной нетрудоспособности, начисленное лицу после его увольнения, единый взнос не начисляют.
Следует напомнить, что в соответствии с ч. 2 ст. 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.10 г. № 2464-VI, если зарплату начисляют за отработанное время после увольнения с работы, для начисления единого взноса эту сумму делят на количество месяцев, за которые она начислена. А относительно начислений за неотработанное время после увольнения, то они под обложение единым взносом не подпадают.
Следовательно, если листок нетрудоспособности предоставлен предприятию после увольнения работника, а временная нетрудоспособность приходится на период работы до увольнения, оснований для начисления единого взноса на суммы больничных нет, и разъяснение представителей фискального ведомства это подтверждает.
Государственная фискальная служба Украины в письме «Об администрировании в 2018 году экологического налога» от 05.01.18 г. № 466/7/99-99-12-03-04-17 разъяснила, что ждет плательщиков экологического налога в 2018 г.
Фискалы, в частности, подчеркнули, что выросли ставки экологического налога на 11,2%. Увеличенные ставки должны применяться при расчете налоговых обязательств за соответствующие объекты налогообложения, возникшие с 01.01.18 г.
Кроме того, контроллеры рассказали о предельных сроках предоставления налоговых деклараций и уплаты налоговых обязательств по экологическому налогу за:
- IV квартал 2017 г. — 09.02.18 г., а последний день уплаты налога – 19.02.18 г.;
- I квартал 2018 г. — 10.05.18 г. и 18.05.18 г. соответственно;
- II квартал 2018 г. — 09.08.18 г. и 17.08.18 г. соответственно;
- III квартал 2018 г. — 09.11.18 г. и 19.11.18 г. соответственно;
- IV квартал 2018 г. — 11.02.19 г. и 19.02.19 г. соответственно.
В то же время представители фискального ведомства отметили: суммы налога, взимаемого за выбросы, сбросы загрязняющих веществ и размещение отходов, следует перечислять одним платежным поручением на счета, открытые в органах Госказначейства, которые обеспечивают распределение этих средств в соотношении, определенном Бюджетным кодексом Украины:
- 45% — в общий фонд государственного бюджета (кроме налога, взимаемого за образование радиоактивных отходов (включая уже накопленные) и/или временное хранение радиоактивных отходов их производителями сверх установленного особыми условиями лицензии срока);
- 55% — в специальный фонд местных бюджетов (кроме налога, взимаемого за образование радиоактивных отходов), в том числе в:
- сельские, поселковые, городские бюджеты, бюджеты объединенных территориальных общин, создаваемые в соответствии с законом и перспективным планом формирования территорий общин, — 25%;
- областные бюджеты и бюджет АР Крым — 30%;
- бюджеты городов Киева и Севастополя — 55%.
При этом налог, который взимается за образование радиоактивных отходов, на основании ст. 10 и п. 6 ст. 11 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» от 07.12.17 г. № 2246-VIII, засчитывается по 50% от общего фонда государственного бюджета и специального фонда госбюджета. По решению налогоплательщика налог может уплачиваться ежемесячно в размере одной третьей части планированного объема за квартал с перерасчетом по результатам базового налогового (отчетного) периода.
Если плательщик экологического налога с начала отчетного года не планирует осуществление выбросов, сбросов загрязняющих веществ, размещение отходов, образование радиоактивных отходов в течение отчетного года, то он должен уведомить об этом соответствующий контролирующий орган по месту нахождения источников загрязнения и составить заявление в произвольной форме об отсутствии у него в отчетном году объекта исчисления экологического налога. В противном случае налогоплательщик обязан подавать декларацию по экологическому налогу в общем порядке.
Министерство здравоохранения Украины приказом «О внесении изменений в Перечень лекарственных средств, запрещенных к рекламированию, которые отпускаются без рецепта» от 14.11.17 г. № 1408 утвердило Перечень лекарственных средств, запрещенных к рекламированию, которые отпускают без рецепта (далее — Перечень).
Критерии, применяемые при определении лекарственных средств, рекламирование которых запрещено, утверждены приказом Минздрава от 06.06.12 г. № 422. В Перечень, в частности, попадают лекарственные средства, применение которых может вызвать синдром привыкания; лекарства, которые применяют исключительно для лечения женщин в период беременности и детей до 12 лет; лекарства, содержащие наркотические средства, психотропные вещества и прекурсоры; лекарства для лечения туберкулеза, опухолевых заболеваний, диабета и т. д.
В соответствии со ст. 27 Закона Украины «О лекарственных средствах» от 04.04.96 г. № 123/96-ВР, лица, виновные в нарушении законодательства о лекарственных средствах, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность согласно законодательству.
Министерство социальной политики Украины приказом «Об утверждении Методических рекомендаций по внедрению наставничества» от 11.10.17 г. № 1611 утвердило Методические рекомендации по внедрению наставничества (далее — Методрекомендации).
Наставничество предусматривает обучение непосредственно на рабочем месте путем передачи работниками приобретенного опыта и знаний лицу, требующему профессионального обучения и формирования необходимых навыков. Методрекомендации определяют условия осуществления наставничества, полномочия работников и наставников и пути стимулирования наставников. Наставничество рекомендуют осуществлять с согласия работника и непосредственно во время выполнения им его должностных/рабочих обязанностей. Организовывать наставничество рекомендуют на основании приказа (распоряжения) руководителя предприятия.
За выполнение обязанностей наставничества ведомство рекомендует устанавливать такие виды материального и морального поощрения: премирование за качественную подготовку работника; премирование за досрочное завершение наставничества; предоставление разового вознаграждения; предоставление ежегодного отпуска в удобное для наставника время; решения вопроса о карьерном продвижении; предоставление почетного звания «Лучший наставник предприятия» и др.
Кодекс законов о труде Украины не содержит такого термина, как «наставничество», впрочем, совершенствование системы профессионального обучения работников и условий осуществления наставничества предусмотрено в п. 1.36 раздела I Генерального соглашения о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине.
