Президент Украины подписал Закон о легализации игорного бизнеса в Украине (проект № 2285-д). Закон вступит в силу на следующий день после публикации, за исключением изменений в Уголовный кодекс Украины, а также правил работы органов, проводящих сертификацию игрового оборудования, которое подлежит сертификации.
Законом обеспечивается комплексное регулирование рынка азартных игр в Украине:
- вводится исключительный перечень видов деятельности в сфере азартных игр, разрешенных в Украине;
- вводится система лицензирования деятельности в сфере азартных игр с дифференцированным размером платы за лицензии в зависимости от вида деятельности, расположения игорного заведения;
- устанавливаются жесткие требования к финансовому состоянию организаторов азартных игр с целью обеспечения их финансовой стабильности и обеспечения выплат выигрышей;
- внедряются специальные требования относительно соответствия игорного оборудования, используемого для проведения азартных игр, общепринятым международным стандартам;
- создаются основы для введения ограничений деятельности операторов, которые не зарегистрированы в Украине и не имеют соответствующей лицензии;
- устанавливаются требования к игрокам и их идентификации, что будет способствовать предупреждению негативных последствий от участия в азартных играх, в частности лиц, которым не исполнился 21 год;
- создается реестр самоограниченных лиц и лиц, в отношении которых применяются другие ограничения, что дает возможность ограничить участие в азартных играх физического лица на срок от шести месяцев до трех лет;
- вводится принцип «ответственной игры», который предусматривает принятие организатором азартных игр мер по предупреждению и минимизации негативных последствий от участия физических лиц в азартных играх и создаются механизмы борьбы с игровой зависимостью (лудоманией);
- устанавливаются ограничения относительно мест проведения азартных игр и вносятся изменения в Закон Украины «О рекламе», которые вводят ограничения относительно рекламы азартных игр;
- устанавливается финансовая, административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства Украины в сфере игорного бизнеса.
Государственная налоговая служба Украины через Офис крупных налогоплательщиков напомнила, что законами «О внесении изменений в Закон Украины «О применении регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг» и других законов Украины относительно детенизации расчетов в сфере торговли и услуг» № 128-IX и «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно детенизации расчетов в сфере торговли и услуг» № 129-ІХ вводится ряд новаций в сфере применения регистраторов расчетных операций (далее – РРО).
В частности, за неприменение РРО или программных РРО, применение их с нарушением установленных требований законодательством предусматриваются штрафные (финансовые) санкции.
Следует отметить, что введение новых размеров штрафов планировалось с 19 апреля 2020 года, но Законом Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно поддержки налогоплательщиков на период осуществления мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» № 533-IX сроки применения штрафных санкций перенесены.
Так, временно штраф в размере 10% (за первое нарушение) и 50% (за каждое следующее нарушение) стоимости проданных с нарушением товаров (работ, услуг) будет применяться с 1 августа 2020 года.
В то же время, с 1 января 2021 года размер штрафа составит 100 и 150% стоимости проданных с нарушением товаров (работ, услуг) за первое и последующее нарушение соответственно.
Однако дополнительные штрафные санкции к уже предусмотренным Законом Украины «О применении регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг» № 265/95-ВР (с изменениями) не установлены.
Государственная налоговая служба Украины сообщила, что активизирована работа по выявлению и пресечению схем отмывания доходов, полученных преступным путем.
В частности, специалистами столичной налоговой проводится активная работа среди предприятий, которые передают свои права собственности мошенникам для использования в дальнейшем в схемах искусственного формирования налогового кредита по налогу на добавленную стоимость (далее – НДС).
Налоговики рассказали о последствиях работы фиктивных предприятий.
Так, для бюджета страны существенное сокращение поступлений вызывает задержку социальных выплат.
Для владельцев предприятий осуществление подобных операций приводит к привлечению к ответственности.
Для субъектов хозяйствования пользование такими услугами исключает работу в легальном секторе экономики и пятнает репутацию.
Для руководителей предприятий предоставление права на пользование электронной цифровой подписью и своими персональными данными для использования в преступных схемах влечет за собой ответственность согласно действующему законодательству.
Налоговики призвали налогоплательщиков проверять своих партнеров на порядочность и честность. В случае возникновения сомнений лучше отказаться от осуществления операций с такими бизнес-партнерами.
Национальный банк Украины сообщил об изменении правил взаимодействия банков с клиентами – физическими и юридическими лицами при работе с наличными.
Соответствующие нормы содержит постановление Правления Национального банка Украины «Об утверждении Изменений к Правилам определения платежных признаков и обмена банкнот, разменных и оборотных монет национальной валюты Украины» от 31 июля 2020 года № 114, которое вступает в силу 1 сентября 2020 года.
Согласно документу, Нацбанк:
- уточнил определение ряда признаков износа и повреждения банкнот;
- определил, что принимать и передавать значительно изношенные банкноты для исследования в центральный банк могут не только уполномоченные банки, но и другие украинские банки;
- распространил на инкассаторские компании требования, которые ранее выполняли только банки и которые касаются изъятия и передачи сомнительных банкнот для проведения исследований в Национальный банк Украины, а также изъятия и передачи банкнот, окрашенных специальным раствором вследствие несанкционированного вмешательства в спецустройство для хранения ценностей, в правоохранительные органы;
- ввел новое требование относительно организации и проведения банками и инкассаторскими компаниями учебных мероприятий с целью повышения уровня знаний работников, работающих с наличными, признаков подлинности и платежности банкнот (монет) национальной валюты;
- отменил норму о рассылке банкам Национальным банком Украины плакатов и буклетов с описанием банкнот (монет), поскольку на страницах официального Интернет-представительства регулятора есть их электронная версия.
Государственная служба Украины по вопросам труда разъяснила, какую максимальную продолжительность отпуска имеет право получить работник за отработанное время.
Согласно ч. 5 ст. 11 Закона об отпусках (далее – Закон), запрещается непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течение двух лет подряд.
Частью второй ст. 12 Закона предусмотрено, что неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.
Законом также установлены ограничения относительно общей продолжительности ежегодных основного и дополнительных отпусков (не может превышать 59 календарных дней, а для работников, занятых на подземных горных работах, – 69 календарных дней) за один рабочий год.
Согласно разъяснительному письму Министерства социальной политики Украины «Относительно предоставления ежегодных основного и дополнительных отпусков не более 59 календарных дней» от 08.07.2019 г. № 793/0/204-19, на случай, когда работнику после использования в соответствующем рабочем году ежегодного отпуска за этот год предоставляется неиспользованный ежегодный отпуск за прошлый период, указанное ограничение не распространяется.
Если работник по каким-либо причинам не воспользовался своим правом на ежегодный отпуск за несколько предыдущих лет, то он имеет право использовать их. При увольнении, независимо от оснований, работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные дни ежегодных отпусков.
Законодательство не предусматривает срок давности, после которого работник теряет право на ежегодные отпуска, не содержит запрет предоставлять ежегодные отпуска в случае их неиспользования.
Фонд социального страхования Украины заверил, что больничные выплачивают, даже если болезнь длится после увольнения.
Вопрос встал вновь из-за того, что все больше работодателей прибегают к оптимизации производства, изменений условий труда и сокращения численности работающих через затяжной карантин.
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие болезни или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, а также в случае изоляции от COVID-19, выплачивает Фонд соцстраха застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления МСЭК инвалидности. Выплату осуществляют независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период потери трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.
Оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности осуществляет работодатель за счет своих средств.
Увольнение при временной нетрудоспособности – не основание для отказа в оплате больничного.
