Государственная служба статистики Украины сообщила, что во II-м квартале реальный валовой внутренний продукт Украины (далее – ВВП) вырос на 1,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Национальный ВВП в апреле – июле увеличился на 1,6% по сравнению с прошлым кварталом и на 4,6% – в годовом выражении. В I-м квартале темп роста ВВП был ниже – 2,5%.
В июле Национальный банк Украины повысил прогноз роста реального ВВП Украины в 2019 году с 2,5 до 3%, в 2020-м – с 2,9 до 3,2%, на 2021-й прогноз остался неизменным – 3,7%. Инфляцию регулятор ожидает на уровне 6,3% на конец текущего года и 5% – в 2020 и 2021 годах.
Министерство финансов Украины приказом «Об утверждении формы акта проведения инвентаризации объемов остатка спирта этилового, Порядка его заполнения и предоставления» от 09.07.2019 г. № 291 утвердило:
- форму акта инвентаризации объемов остатка спирта этилового (далее – Акт);
- Порядок заполнения и предоставления этого Акта.
Акт составляет лицо, являющееся плательщиком налога – производителем спирта этилового и которое осуществляет его реализацию, относительно объемов остатка спирта этилового, имеющихся в местах хранения спирта и емкостях для его транспортировки.
Составляют Акт отдельно по каждому акцизному складу/передвижному акцизному складу.
В Акте следует указывать объемы остатка спирта этилового по состоянию на 00:01 01.07.2019 г. Объемы остатка спирта этилового указываются в декалитрах и в декалитрах безводного спирта, приведенных до 20 °C, с округлением до двух знаков после запятой.
Акт подписывают:
- руководитель налогоплательщика или уполномоченное лицо, а также лицо, ответственное за ведение бухучета и предоставление налоговой декларации контролирующему органу;
- представитель контролирующего органа на акцизном складе.
На передвижном акцизном складе Акт подписывает представитель контролирующего органа на акцизном складе, с которого отгрузили спирт этиловый на такой передвижной акцизный склад.
В контролирующий орган по основному месту учета Акт необходимо подавать в электронном виде с помощью средств информационных, телекоммуникационных, информационно-телекоммуникационных систем.
Если в Акте нет показателей, предусмотренных формой, контролирующий орган может не принять такой документ. Сведения, приведенные в акте, должны подтверждать первичные документы и данные бухучета.
Государственная фискальная служба Украины через Офис крупных плательщиков обратила внимание на самые распространенные ошибки при подаче уточняющих расчетов в налоговую декларацию по налогу на добавленную стоимость (далее – НДС).
Ошибка 1
В случае предоставления уточняющего расчета к декларации по НДС налогоплательщики, самостоятельно обнаружившие занижение налогового обязательства, забывают начислить и уплатить штраф в размере 3%. Следует отметить, что такой штраф уплачивается до подачи уточняющего расчета.
Ошибка 2
Неправильное отражение в декларации по НДС строки 16.2, а именно увеличен/уменьшен остаток отрицательного значения по результатам поданных уточняющих расчетов.
Следует помнить, что значение графы 6 строки 21 уточняющего расчета (как увеличение, так и уменьшение) учитывается в строке 16.2 декларации за отчетный период, в котором подан такой уточняющий расчет.
Ошибка 3
Плательщики некорректно заполняют таблицу (расшифровку) к декларации по НДС, где они должны указывать уточняющие расчеты, которые включены в эту декларацию.
Ошибка 4
Плательщики в декларации по НДС декларируют отрицательное значение разницы между суммой налогового обязательства и суммой налогового кредита (строка 19). Однако в случае предоставления уточняющего расчета вместо того, чтобы перенести строку 19 из декларации НДС в уточняющий расчет, переносят в строку 18 «Положительное значение разницы между суммой налогового обязательства и суммой налогового кредита текущего отчетного периода».
Ошибка 5
Предоставление плательщиками пустых уточняющих расчетов. В этом случае плательщик полностью сознательно декларирует отсутствие деятельности за месяц, который уточняется. Здесь для налоговиков есть много вариантов для проверок.
Государственная фискальная служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Относительно налогообложения транспортно-экспедиторских услуг, предоставляемых в рамках выполнения договоров перевозки по территории Украины с привлечением третьих лиц – перевозчиков (плательщиков и неплательщиков НДС)» от 08.08.2019 г. № 3693/6/99-99-15-03-02-15/ІПК сообщила: если заказчик перевозки грузов по территории Украины является резидентом Украины, транспортно-экспедиторские услуги, предоставляемые экспедитором, являются объектом обложения НДС. Эти услуги облагаются по основной ставке.
Если же заказчик является нерезидентом Украины, то транспортно-экспедиторские услуги не являются объектом обложения НДС.
Базой обложения НДС у экспедитора является:
- стоимость предоставленных транспортно-экспедиторских услуг (вознаграждение экспедитора);
- стоимость услуг по перевозке, при условии, что перевозчик является плательщиком НДС.
Если перевозчик не является плательщиком НДС, то стоимость предоставленных им услуг не увеличивает базу обложения НДС у экспедитора в случае предоставления транспортно-экспедиторских услуг заказчику.
При получении средств от заказчика или по дате оформления документов, подтверждающих факт осуществления перевозки для заказчика, в зависимости от того, какое из этих событий произошло раньше, у экспедитора возникает НДС-обязательства на сумму перевозки и на сумму предоставленных такому заказчику экспедиторских услуг. Это правило действует и в случае, когда экспедитор сам оказывает услуги по перевозке, и в случае, когда экспедитор привлекает перевозчика – плательщика НДС.
Экспедитор на дату возникновения налоговых обязательств составляет налоговую накладную на заказчика перевозки, в которой отдельными строками отражает стоимость экспедиторских услуг и стоимость услуг по перевозке.
Министерство социальной политики Украины в письме «Относительно предоставления отпуска не более 59 календарных дней» от 08.07.2019 г. № 793/0/204-19 сообщило, что в соответствии с законодательством неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.
В то же время, если работник по каким-либо причинам не воспользовался своим правом на ежегодный отпуск за несколько предыдущих лет, он имеет право использовать их, а в случае увольнения, независимо от оснований, ему должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные дни ежегодных отпусков. Законодательством не предусмотрен срок давности, после которого работник теряет право на ежегодные отпуска, оно не содержит запрета предоставлять ежегодные отпуска в случае их неиспользования.
Законодательством установлены ограничения относительно общей продолжительности ежегодных основного и дополнительных отпусков (не может превышать 59 календарных дней, а для работников, занятых на подземных горных работах, – 69 календарных дней), на которые имеет право работник в соответствующий рабочий год, то есть за один рабочий год.
В случае, когда работнику после использования в соответствующем рабочем году ежегодного отпуска за этот год предоставляется неиспользованный ежегодный отпуск за прошлый период, данное ограничение не распространяется.
