Обзор законодательства

16 – 20 апреля 2018. Глава государства подписал законы о подготовке и проведении финала Лиги чемпионов

Президент Украины подписал Закон Украины «О внесении изменения в раздел VIII «Заключительные и переходные положения» Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» № 2373-VIII в связи с подготовкой и проведением в Украине финальных матчей Лиги чемпионов УЕФА и Лиги чемпионов УЕФА среди женщин сезона 2017/2018», принятый Верховной Радой Украины 22 марта 2018 года.

Законом предусматривается временно, до 01.06.18 г., освободить от начисления и уплаты единого социального взноса, а также налога на доходы и военного сбора, представителей или должностных лиц ассоциаций - членов УЕФА; членов делегаций, участвующих в финальных матчах, в т.ч. членов команд, которые получили право на участие в финальных матчах; физлиц, аккредитованных УЕФА, в частности сотрудников и временных работников, представителей средств массовой информации, партнеров УЕФА, представителей спонсоров.

Кроме того, освобождается от налога на прибыль предприятий прибыль, полученная до 26 мая 2018 включительно УЕФА и/или его связанными лицами от передачи и/или использования коммерческих прав, касающихся финальных матчей Лиги чемпионов УЕФА и Лиги чемпионов УЕФА среди женщин сезона 2017/2018.

Кабинет Министров Украины постановлением «Об утверждении перечня зданий промышленного и сельскохозяйственного назначения, объектов энергетики, транспорта, связи и обороны, складских помещений, на которые не распространяются минимальные требования к энергетической эффективности зданий и не подлежащих сертификации энергетической эффективности зданий» от 11.04.18 г. № 265 утвердил перечень зданий промышленного и сельскохозяйственного назначения, объектов энергетики, транспорта, связи и обороны, складских помещений, на которые не распространяются минимальные требования к энергетической эффективности зданий и не подлежащих сертификации энергетической эффективности зданий.

К таким зданиям относятся, например, исторические здания, авто- и железнодорожные вокзалы, здания предприятий машиностроения и металлообрабатывающей промышленности, черной металлургии, химической, нефтехимической, легкой, пищевой промышленности, предприятий лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности, здания предприятий строительной индустрии и т.д.

Следует напомнить, что энергетический сертификат – электронный документ, в котором указаны показатели и класс энергетической эффективности здания, приведены рекомендации по его повышению, а также другие сведения о здании, его обособленных частях, энергетическую эффективность которых сертифицировано.

Государственная фискальная служба Украины ввела новый сервис в Электронном кабинете – отдельный Реестр налоговых накладных/расчетов корректировки, регистрация которых была остановлена (далее Реестр). Об этом сообщается на официальном сайте ГФСУ.

Размещен Реестр в открытой части Электронного кабинета.

Поиск информации в Реестре осуществляется по следующим фильтрам: «Индивидуальный налоговый номер», «Номер НН/РК», «Дата составления НН/РК».

В Реестре отражается информация о налоговых накладных/расчетах корректировки, регистрация которых остановлена и в отношении которых принято решение соответствующими комиссиями, а также начаты процедуры административного и судебного обжалования.

Реестр пока функционирует в тестовом режиме. В части формирования в открытом доступе отдельного Реестра Электронный кабинет доработан в соответствии с пунктом 8 Порядка приостановления регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 21 февраля 2018 № 117 «Об утверждении порядков по вопросам остановки регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных».

Государственная фискальная служба Украины в письме «О реализации Закона Украины «О государственном контроле за соблюдением законодательства о пищевых продуктах, кормах, побочных продуктов животного происхождения, здоровья и благополучия животных» от 04.04.18 г. № 10248/7/99-99-18-03-01-17 сообщила, что во время таможенных процедур необходимо руководствоваться ранее утвержденными списками продуктов по осуществлению государственного ветеринарно-санитарного и санитарно-эпидемиологического контроля.

Напомним, на сегодня перечень товаров, которые на границе подлежат госконтролю за соблюдением законодательства о пищевых продуктах, кормах, побочных продуктах животного происхождения, здоровья и благополучия животных не утвержден.

Одновременно с 04.04.18 г. в Украине введен новый вид государственного контроля – госконтроль за соблюдением законодательства о пищевых продуктах, кормах, побочных продуктов животного происхождения, здоровья и благополучия животных. Перечень товаров, подлежащих госконтролю (в том числе в форме предварительного документального контроля) в случае перемещения их через таможенную границу Украины, утвержденный постановлением КМУ от 05.10.11 г. № 1031.

Государственная фискальная служба Украины в индивидуальной налоговой консультации сообщила, что электронная таможенная декларация (далее ТД), оформленная с помощью автоматизированной системы таможенного оформления, что подтверждает уплату НДС, является основанием для формирования налогового кредита.

В то же время представители фискального ведомства отметили, что в случае таможенного оформления товаров с использованием электронной ТД, оформление электронной ТД на бумажных носителях не обязательно.

Электронная ТД считается оформленной при наличии внесенной в нее должностным лицом таможенного органа, которое завершило таможенное оформление, с помощью автоматизированной системы таможенного оформления отметки о завершении таможенного оформления и удостоверения такой декларации электронной цифровой подписью должностного лица таможенного органа, которое завершило таможенное оформление.

Оформленная электронная ТД с помощью автоматизированной системы таможенного оформления превращается в визуальную форму, пригодную для восприятия ее содержания человеком, в формате, который делает невозможным в дальнейшем внесения изменений в нее, удостоверяется электронной цифровой подписью должностного лица таможенного органа, завершившего таможенное оформление, и направляется декларанту или уполномоченному им лицу.

Министерство финансов Украины приказом «Об утверждении формы акта о несоответствии товаров сведениям, указанным в документах, необходимых для осуществления их таможенного контроля, о повреждении товаров, их упаковки или маркировки или об их потере» от 15.03.18 г. № 364 утвердило форму акта о несоответствии товаров сведениям, указанным в документах, необходимых для осуществления их таможенного контроля, о повреждении товаров, их упаковки или маркировки или об их потере (далее Акт).

Акт составляют предприятия, которые перемещают товары через таможенную границу Украины. Его составляют в присутствии должностного лица таможни ГФСУ, в зоне деятельности которой выявлено:

  • несоответствие товаров сведениям, указанным в документах, необходимых для осуществления их таможенного контроля;
  • повреждения товаров, их упаковки или маркировки;
  • полную или частичную потерю товаров.

Акт может составляться в 4 экземплярах, при необходимости – в большем количестве экземпляров:

  • первый экземпляр предназначен для предприятия, которое перемещает товары через таможенную границу Украины;
  • второй – для таможни ГФСУ по месту его составления;
  • третий – для таможни ГФСУ назначения (если Акт составляется в зоне деятельности таможни назначения, третий экземпляр не составляется);
  • четвертый – для владельца товара;
  • дополнительные экземпляры – декларанту, отправителю, получателю и тому подобное.

Министерство социальной политики Украины письмом «Об индексации заработной платы» от 28.02.2018 г. № 13/0/66-18 сообщило: Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078) не предусматривает сохранения сумм индексации, если работник переведен из одной формы оплаты труда на другую.

Вместе с тем согласно п. 5 Порядка № 1078 работникам хозрасчетных предприятий и организаций зарплату в связи с ростом уровня инфляции повышают в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07. 91 г. № 1282-XII и положениями Порядка № 1078.

Следовательно, предприятие может в коллективном договоре предусмотреть положения о проведении индексации работникам, которые переведены из одной формы оплаты труда на другую.

Государственная служба Украины по вопросам труда в письме «Об осуществлении госконтроля за соблюдением законодательства о труде» от 11.01.18 г. № 183/3/4.3-3В-18 сообщила, что при наличии нарушений требований законодательства о труде, зафиксированных актом инспекционного посещения или актом невыездной инспекции, инспектор труда проводит анализ материалов проверки, по результатам которого вносит предписание и/или принимает меры к привлечению виновного должностного лица к ответственности (п. 27 Порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденного постановлением КМУ от 26.04.17 г. № 295, далее – Порядок № 295). В соответствии с пунктом 28 Порядка № 295, в случае выполнения предписания в установленный в нем срок меры по привлечению объекта посещения и его должностных лиц к ответственности не применяются.

То есть если работодателем на выполнение требований предписания будет, например, в установленный в предписании срок начислено и выплачено работникам компенсацию за задержку выплаты заработной платы, у инспектора труда отсутствуют основания для принятия мер к привлечению работодателя и его должностных лиц к ответственности, предусмотренной ст. 265 Кодекса законов о труде Украины.

В то же время в случае выявления админнарушения, протокол об этом должен быть составлен, поскольку случаи, когда протокол не составляется, четко определены ст. 258 Кодекса Украины об административных правонарушениях.

Также Гоструда обращает внимание, что согласно п. 29 Порядка № 295 меры к привлечению работодателя и его должностных лиц к ответственности за:

  • использование труда неоформленных работников;
  • несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы;
  • несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда
  • принимаются одновременно с внесением предписания, независимо от факта устранения выявленных нарушений, в ходе инспекционного посещения или невыездного инспектирования.
На тему
Запрос принят!
В ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Хорошего Вам дня!
Запрос не принято.
Вы можете связаться с представителями «Де Визу» по тел. +38 (044) 279-0000
Хорошего Вам дня!
Присоединяйся к
команде "De Visu"
Мы убеждены, что успех нашего бизнеса зависит от работников, поэтому мы поощряем каждого из них к раскрытию собственного потенциала.

Если вы ответственны, ориентированны на достижение высоких результатов и стремитесь к постоянному развитию и самосовершенствованию, приглашаем вам присоединиться к нашей команде.

подробнее
112
сотрудников числится во всех филиалах группы "De Visu" Group
Карьера