Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования порядка прохождения военной службы и вопросов социальной защиты граждан Украины, проходящих военную службу во время особого периода» от 15.01.15 г. № 116-VIII. Теперь все работодатели-юрлица (независимо от подчинения и формы собственности) должны сохранять на срок до окончания особого периода или до объявления решения о демобилизации, но не более одного года, рабочее место (должность) и средний заработок не только за мобилизованными, но и за сотрудниками:
- призванными на срочную военную службу;
- призванными на службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявления решения о проведении мобилизации и (или) введения военного положения.
Кроме того, за гражданами Украины, мобилизованными на особый период, и которые подлежат увольнению с военной службы по объявлению демобилизации, но продолжают ее на контрактной основе, сохраняют место работы (должность), средний заработок, а также место учебы более чем на один год. При этом подчинение и форма собственности учебного заведения, а также форма обучения роли не играют.
Верховная Рада Украины приняла Закон 'О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины (относительно подготовки, изготовления, распространения книг и периодических изданий печатных средств массовой информации отечественного производства)'.
В соответствии с ним, от обложения НДС освобождены операции по поставке (подписке) и доставке периодических изданий печатных СМИ (кроме изданий эротического характера) отечественного производства, подготовка, изготовление (в т.ч. запись на электронном носителе), распространения книг, включая и электронный контент (кроме изданий эротического характера) отечественного производства, ученических тетрадей, учебников и учебных пособий, словарей украинского-иностранного или иностранно-украинского языка отечественного производства на таможенной территории Украины.
Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О технических регламентах и оценке соответствия» от 15.01.15 г. № 124-VIII, объединивший в себе обновленные основы разработки, принятия и применения техрегламентов, а также оценки соответствия продукции, которую реализуют или вводят в эксплуатацию в Украине.
Закон обязывает окончательно гармонизировать украинские техрегламенты с европейскими стандартами.
Предприятия могут провести оценку соответствия продукции требованиям техрегламентов самостоятельно, если иное не предусмотрено настоящими техрегламентами (как правило, это касается тех случаев, когда опасность продукции невелика). С учетом изменений, внесенных указанным Законом в другие нормативно-правовые акты, можно сделать вывод, что он призван уменьшить влияние государства на процедуры оценки соответствия продукции (в частности, свести к минимуму необходимость ее сертификации).
Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в Гражданский кодекс Украины относительно места открытия наследства». Согласно закона, для жителей и переселенцев из зоны АТО и Крыма местом открытия наследства является место подачи первого заявления на получение наследства. То есть не нужно, как раньше, подавать заявление именно по последнему месту жительства наследодателя.
Кроме того, орган местного самоуправления подает заявление о признании наследства отумершим (таким, которое не перешло к наследникам) в суд по месту нахождения недвижимого имущества (или местонахождению основной части движимого имущества, при отсутствии недвижимого). Ранее такое заявление нужно было подавать в суд по месту открытия наследства.
Кабинет Министров Украины постановлением «Некоторые вопросы дерегуляции хозяйственной деятельности» от 28.01.15 г. № 42 внес изменения в постановление КМУ «Вопросы выдачи, продления и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства» от 27.05.13 г. № 437.
Стоит обратить внимание на следующее:
1. Прописали, что плату за разрешение не взимают:
- с лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о предоставлении статуса беженца или лица, нуждающегося в дополнительной защите;
- в случае подачи документов для продления действия разрешения.
2. Разрешения будут выдавать по фактическому местонахождению работодателя, а не по юридическому адресу (как было раньше).
3. Расширен перечень обстоятельств, при которых применение труда иностранцев и лиц без гражданства считают целесообразным и достаточно обоснованным. В частности, это реально, если иностранец или лицо без гражданства:
- претендует на должность, которая предусматривает создание объектов авторского права и (или) смежных прав в качестве основного трудового долга;
- претендует на занятие у субъекта индустрии программной продукции должности руководителя или должности, название которой предусмотрена кодами 2131.2, 2132.2, 3121 Классификатора профессий;
- имеет диплом о высшем образовании одного из учебных заведений, отнесенных к первой сотне в одном из таких мировых рейтингов: Таймс Хайер Эдьюкейшн по соответствующей категории профессии; Академик Рэнкинг ов Волд Юниверситиз, КьюЕс Волд Юниверсити Ренкингз бай Фекелти, Вебометрикс Рэнкинг ов Волд Юниверситиз.
4. Документы на продление разрешения необходимо подавать не позднее чем за 20 дней до окончания его срока (до этого было 30 дней).
5. Решение о выдаче (продлении) или отказ должны принять в течение 7 дней со дня регистрации документов (ранее отводилось 15 дней).
6. Если работодатель не внесет плату за разрешение в течение 10 рабочих дней со дня получения решения о выдаче разрешения, такое решение отменяется (до сих пор этот срок
составлял 30 дней).
7. На выдачу разрешения отводится 3 дня (было 10 дней) со дня зачисления средств.
8. Действие разрешения может быть продлено неограниченное количество раз.
9. Заверенную копию трудового договора (контракта) работодатель должен подать в течение 7 рабочих дней (ранее − 3 дней) с момента его заключения.
Государственная фискальная служба Украины в письме «О налогообложении процентов по депозитам» от 03.02.15 г. № 2123/6/99-99-17-03-02-15 напомнила с 01.01.15 года пассивные доходы физлиц, в том числе дивиденды по акциям и / или инвестиционным сертификатам, выплачиваемых институтами совместного инвестирования, облагаются налогом на доходы по ставке 20%.
Указанное не касается дивидендов по акциям и корправ, начисленных резидентами - плательщиками налога на прибыль. Их облагают по ставке 5%.
Напомним, что под пассивными доходами понимают:
- проценты на текущий или депозитный (вкладной) банковский счет;
- проценты на вклад (депозит) в кредитных союзах;
- прочие проценты (в том числе дисконтные доходы);
- процентный или дисконтный доход по именному сберегательному (депозитному) сертификату;
- плату (проценты), которая распределяется согласно паевых членских взносов членов кредитного союза.
Государственная фискальная служба Украины в письме «О применении финансовых санкций» от 02.02.15 г. № 3222/7/99-99-21-05-17 сообщила, что у розничных торговцев табачными изделиями, которые продают их по ценам выше максимальных розничных цен, установленных их производителями или импортерами и увеличенных на сумму акцизного налога с реализации, будут применяться финансовые санкции.
Размер штрафа составит 100% стоимости имеющихся у продавца табачных изделий, но не менее 10 тыс. грн.
Государственная фискальная служба Украины в письме «Об изменениях в законодательстве по применению РРО» от 10.02.15 г. № 4315/7/99-99-22-07-03-17 прокомментировала ряд изменений в правилах работы с РРО. В частности, внимание было уделено таким моментам.
1. Для кого РРО обязательно
С 01.01.15 г. обзавестись кассовой техникой должны:
- предприятия сферы услуг (то есть все салоны красоты, спортклубы, химчистки, сервисные центры по ремонту бытовой техники и т.д., которые имеют дело с наличными);
- субъекты хозяйствования, которые принимают наличные для последующего их перевода (в т.ч. программно-технические комплексы самообслуживания);
- лица, занявшие Интернет-нишу (продажа товаров и услуг через Всемирную сеть).
Кроме того, потихоньку перекрывают кислород и единщикам. Так, те из них, кто находится на II группе (с 01.01.16 г.) и III группе (01.07.15 г.), также должны установить РРО. Исключение составляют частные предприниматели, которые продают товары мелкорозничной сети средствами передвижной торговли на рынках, и плательщики 1 группы единого налога. Однако есть и бонус тем, кто оборудует место торговли современным РРО раньше срока (с 01.01.15 г. до 30.06.15 г.) − гарантия защиты от РРО-проверок до 01.01.17 г.
2. Z отчеты: «пустышки» больше не нужны
Налоговики подтвердили, что пустые Z-отчеты не печатают, если день прошел без расчетной операции (продажи или возврата товара через РРО).
3. Технические требования к РРО в 2015 году
Прогресс не стоит на месте. Поэтому фискалы напомнили, что все РРО, которые будут зарегистрированы с 01.01.15 г., должны создавать контрольную ленту в электронном виде и, соответственно, давать информацию об объеме расчетных операций в органы ГФСУ также по электронке.
