Кабинет Министров Украины намерен отменить трудовые книжки. Об этом сообщил министр Кабинета Министров Украины Дмитрий Дубилет. Планируется за 6–9 месяцев перевести в электронный формат документы по кадровым вопросам в госорганах.
Министр предлагает несколько ключевых изменений. Например, запретить подачу документов на прием на работу или на конкурсы в бумажном виде. Дубилет отмечает, что данный подход может показаться слишком суровым. Но он напоминает, что все госслужащие и чиновники имеют электронную цифровую подпись, поскольку они подают декларации в Национальное агентство по вопросам предотвращения коррупции в электронном виде.
Кроме того, министр предлагает отменить трудовые книжки. Также перевести в цифру весь оборот, который касается конкурсов, найма, отпусков, командировок, увольнений и пр. Оцифровать архив, отменить законы, обязывающие хранить бумажные личные дела 75 лет.
Планируется создать единый реестр госслужащих. По мнению Дубилета, это должно повысить эффективность работы и облегчить ведение бизнеса.
Министр Кабинета Министров Украины Дмитрий Дубилет пообещал сократить количество используемой в правительстве бумаги вдвое и перевести документы в цифровой формат.
Государственная налоговая служба Украины в категории 119.11 «ЗІР» ответила на вопрос «Подается ли сообщение по ф. № 20-ОПП, в случае если налогоплательщик совершил разделение собственного помещения на два и более объектов различного назначения (магазин, парикмахерская и т. д.)?».
Если налогоплательщик совершил разделение собственного помещения на два и более объектов различного назначения (магазин, парикмахерская и т. д.), подается сообщение об объектах налогообложения или объектах, связанных с налогообложением или через которые осуществляется деятельность (далее – Сообщение по ф. № 20-ОПП), в котором информация по такому объекту налогообложения записывается несколькими строками, а именно:
- в первой строке указывается информация о закрытии объекта налогообложения, назначение которого меняется (в графу 2 вносится значение «6 – закрытие объекта налогообложения»),
- в следующих – обновленная информация об объектах налогообложения, созданных или открытых на основе закрытого объекта. При этом идентификатор объекта налогообложения меняется (в графу 2 вносится значение «1 – первичное предоставление информации об объектах налогообложения»).
Каждому новосозданному объекту налогообложения присваивается соответствующий идентификатор по правилам, определенным п. 4 Памятки для заполнения раздела 3 Сообщения об объектах налогообложения или объектах, связанных с налогообложением или посредством которых осуществляется деятельность (приложение к Сообщению по ф. № 20-ОПП).
Государственная налоговая служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Относительно определения налоговых обязательств по НДС при списании ТМЦ, которые не могут быть использованы по назначению, и последующей их переработки и поставки в качестве вторичного сырья» от 11.09.2019 г. № 123/6/99-00-07-03-02-15/ІПК рассмотрела случай, когда плательщик налога на добавленную стоимость (далее – НДС) списывает приобретенные товарно-материальные ценности (далее – ТМЦ) (бутылки), которые не могут быть использованы по назначению. Поэтому было решено превратить такие бутылки на стеклобой. Для этого привлекают других субъектов хозяйствования – исполнителей. В дальнейшем стеклобой реализуют как вторичное сырье.
То есть при осуществлении указанных операций одни ТМЦ (бутылки) списывают с баланса, а оприходуют на баланс другие ТМЦ (стеклобой).
Операция по превращению бутылок в стеклобой с привлечением для этого другого субъекта хозяйствования – исполнителя является по своей сути отдельной операцией по оказанию услуг. По такой операции исполнитель должен определить НДС-обязательства, а получатель услуг (заказчик) имеет право на отнесение сумм НДС в налоговый кредит (при условии соблюдения других норм Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) для формирования налогового кредита). То есть такая операция является хозяйственной и направлена на получение дохода именно исполнителем, а не заказчиком, которому такой исполнитель предоставляет услуги по превращению бутылок в стеклобой.
Поэтому в случае списания бутылок с последующим преобразованием в стеклобой они не могут быть использованы в хоздеятельности предприятия. В дальнейшем в хоздеятельности будет использован стеклобой – вторичное сырье, подлежащее реализации.
Следовательно, при списании ТМЦ (бутылок), которые не могут быть использованы в хоздеятельности налогоплательщика, НДС-обязательства не начисляются при условии, что их стоимость включена в стоимость товаров/услуг, операции по поставке которых являются объектом налогообложения НДС и связанные с получением доходов. При несоблюдении этого условия придется определить компенсирующие НДС-обязательства согласно пп. «г» п. 198.5 НКУ.
В случае дальнейшей поставке вторичного сырья (стеклобоя), полученного после переработки ТМЦ (бутылок), НДС-обязательства следует определять по правилу «первого события» в соответствии с п. 187.1 НКУ. Базу определяют согласно п. 188.1 НКУ, но именно в этом случае следует ориентироваться на договорную цену продажи такого вторичного сырья, которое соответствует его балансовой стоимости.
Государственная налоговая служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Относительно признания операций контролируемыми» от 06.09.2019 г. № 64/6/99-00-05-05-01-15 сообщила, что представительству, которое не соответствует признакам постоянного, подавать Отчет о контролируемых операциях не нужно.
Если документальная налоговая проверка установит, что в течение отчетного (налогового) периода представительство соответствовало признакам постоянного, хозяйственные операции представительства с нерезидентом признают контролируемыми операциями. Также операции признают контролируемыми в случае выполнения условий, определенных пп. 39.2.1.7 НКУ.
Данное представительство будет нести ответственность на уровне плательщика налога на прибыль, осуществлявшего контролируемые операции в течение отчетного (налогового) периода, но который не подавал по им Отчет о контролируемых операциях.
Государственная налоговая служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Относительно указания в расчетном документе адреса хозяйственной единицы» от 06.09.2019 г. № 61/6/99-00-02-02-01-15/ІПК сообщила, нужно ли перепрограммировать регистратор расчетных операций (далее – РРО) в случае переименования улицы.
Налоговики отметили, что регистрационное заявление с отметкой «Перерегистрация» и регистрационное удостоверение следует подавать в контролирующий орган по месту регистрации РРО в случае изменения данных относительно субъекта хозяйствования. Речь идет о переименовании по решению органов местного самоуправления:
- районов в городах;
- скверов;
- бульваров;
- улиц;
- переулков;
- проездов;
- проспектов;
- площадей;
- майданов;
- набережных;
- мостов;
- других объектов топонимики населенных пунктов.
На основании этого заявления выдают новое регистрационное удостоверение. С момента получения нового документа предварительное регистрационное удостоверение считается недействительным. Центр сервисного обслуживания РРО, с которым заключили договор, перепрограммирует устройство – изменит адрес хозяйственной единицы в фискальном чеке.
Государственная служба Украины по вопросам труда ответила на вопрос «Может ли работодатель настаивать на выплате заработной платы работникам через конкретно указанное банковское учреждение?».
Согласно требованиям ч. 4 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда», выплата заработной платы работникам осуществляется по месту работы. По личному письменному согласию сотрудника выплата зарплаты может осуществляться через учреждения банков, почтовыми переводами на указанный ими счет (адрес) с обязательной оплатой этих услуг за счет работодателя, как предусмотрено ч. 5 ст. 24 указанного Закона.
Требованиями ст. 25 Закона Украины «Об оплате труда» запрещено любым способом ограничивать работника свободно распоряжаться своей заработной платой, кроме случаев, предусмотренных законодательством.
Исходя из указанного, счет и банковское учреждение указывает работник, а не работодатель, поскольку именно сотрудник является владельцем счета в банковском учреждении.
К тому же, согласно требованиям ст. 19 Конституции Украины, правовой порядок в государстве основывается на принципах, согласно которым никто не может быть принужден делать то, что не предусмотрено законодательством.
Следовательно, работодатели не имеют законных оснований заставлять работников получать заработную плату в определенном банковском учреждении.
