Обзор законодательства

17-21 февраля 2014 года. Утвержден План счетов бухгалтерского учета в государственном секторе

Кабинет Министров Украины постановлением от 05.02.2014 года № 43 внес изменения в перечень отходов и лома черных и цветных металлов, операции по поставке которых, в том числе операции по импорту, до 1 января 2015 года освобождаются от обложения НДС.

Исключили следующие позиции:

– отходы и лом из германия (УКТ ВЭД 8112 30 40 00);

– вольфрам необработанный; отходы и лом; порошки (УКТ ВЭД 8112 40 10 00).

Были добавлены следующие позиции:

– отходы и лом из германия и ванадия (УКТ ВЭД 8112 92 21 00);

– вольфрам необработанный; порошки (УКТ ВЭД 8112 92 91 00).

Министерство доходов и сборов Украины напомнило, что сверка сумм начисления и уплаты ЕСВ проводится по требованию плательщиков. Речь идет о работодателях и самозанятых лицах.

С этой целью в орган доходов и сборов по основному месту учета подается заявление в произвольной форме о получении справки об отсутствии задолженности по уплате ЕСВ. В заявлении указывается наименование учреждения, куда подается данная справка.

Контролирующий орган на основании данных карточки лицевого счета плательщика определяет наличие/отсутствие задолженности по уплате ЕСВ на дату формирования справки.

Справка в произвольной форме (кроме справки об отсутствии задолженности по уплате ЕСВ в связи с принятием решения о ликвидации, реорганизации юридического лица, прекращения предпринимательской деятельности физическим лицом) предоставляется бесплатно в течение 15 календарных дней.

Министерство доходов и сборов Украины приказом от 16.01.2014 г. № 26 утвердило Положение о регистрации плательщиков НДС.

Новое Положение не содержит норм и приложений, связанных со свидетельствами плательщиков НДС.

Кроме форм извлечения из реестра плательщиков НДС (форма № 2-ВР) и запроса на его получение (форма № 1-ЗВР), предназначенных для воспроизведения на бумаге (по почте или лично), есть еще справка из реестра плательщиков НДС (форма № 2-ДР) с запросом на ее получение (форма № 1-3ДР).

Срок предоставления (или отправки по почте) запроса – 2, а справки – 5 рабочих дней.

Согласно нормам Положения:

– зарегистрированным плательщикам НДС перерегистрироваться не нужно;

– действительные свидетельства (в том числе спецрежимные) можно применять как извлечения до внесения изменений в реестр или получения извлечения, а также изменения данных о плательщике;

– свидетельства и их заверенные копии подлежат возврату при первом обращении за извлечением.

Министерство доходов и сборов Украины приказом от 30.12.2013 г. № 865 утвердило форму налоговой декларации по плате за землю (земельный налог и/или арендная плата за земельные участки государственной или коммунальной собственности). Форма идентична действующей до настоящего времени.

Напомним, что субъекты предпринимательства самостоятельно исчисляют сумму налога ежегодно по состоянию на 1 января и не позднее 20 февраля текущего года представляют в соответствующий контролирующий орган по месту нахождения земельного участка декларацию на текущий год.

Министерство доходов и сборов Украины приказом от 31.12.2013 г. № 896 утвердило программу поддержки образцовых плательщиков и критерии их определения.

Основные преимущества образцовости − плановые документальные проверки не чаще одного раза в три календарных года, камеральные проверки отчетности по НДС в течение не более 5 рабочих дней и автоматическое возмещение НДС. Фактическая выгода заключается лишь в сокращении сроков предоставления налоговыми органами:

– налоговых консультаций с 30 до 20 календарных дней;

– следующих административных услуг с 5 до 3 рабочих дней: выдача справок об отсутствии налоговой задолженности, выдача справок об уплаченном нерезидентом в Украине налоге на прибыль (доходы), заверение справки о проведении декларирования валютных ценностей, регистрация справки об отсутствии у субъектов предпринимательской деятельности за пределами Украины валютных ценностей и имущества.

Министерство финансов Украины приказом от 31.12.2013 г. № 1203 утвердил План счетов бухгалтерского учета в государственном секторе .

Министерство социальной политики Украины письмом от 23.01.2014 г. № 13/06/186-14 напомнило условия привлечения работников к работе в выходные дни. Действующее законодательство о труде не содержит норм, запрещающих заключать трудовой договор в выходные дни, при условии, что указанные дни на предприятии являются рабочими в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективного договора (приложениями к которым обычно является графики работы, сменности).

Приказ о приеме на работу, с которым работник ознакомляется под расписку, может быть выдан как перед допуском работника к работе, так и после фактического допуска (но в приказе обязательно должна указываться дата начала работы).

Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку решением от 26.11.2013 г. № 2670 утвердила Порядок рассмотрения заявлений саморегулируемых организаций профессиональных участников фондового рынка о делегировании полномочий саморегулируемым организациям профессиональных участников фондового рынка и принятия решения.

Государственная казначейская служба приказом от 13.02.2014 г. № 53 утвердила план действий по открытию счетов для учета поступлений в государственный и местные бюджеты, внесению изменений в их аналитические параметры в соответствии с требованиями Закона «О Государственном бюджете Украины на 2014 год».

Ключевые этапы плана:

17 февраля 2014 года – открытие и доведение новых реквизитов счетов органам Миндоходов и прочим органам, контролирующим взимание поступлений в бюджеты, для дальнейшего уведомления налогоплательщиков;

1 марта 2014 года – обеспечение переноса остатков средств со счетов, которые закрываются, на новые счета, приведение нормативов распределения платежей в соответствие с требованиями законодательства;

3 марта 2014 года – начало осуществления операций с использованием новых счетов.

На тему
Запрос принят!
В ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Хорошего Вам дня!
Запрос не принято.
Вы можете связаться с представителями «Де Визу» по тел. +38 (044) 279-0000
Хорошего Вам дня!
Присоединяйся к
команде "De Visu"
Мы убеждены, что успех нашего бизнеса зависит от работников, поэтому мы поощряем каждого из них к раскрытию собственного потенциала.

Если вы ответственны, ориентированны на достижение высоких результатов и стремитесь к постоянному развитию и самосовершенствованию, приглашаем вам присоединиться к нашей команде.

подробнее
112
сотрудников числится во всех филиалах группы "De Visu" Group
Карьера