Кабинет Министров Украины принял инициированные и разработанные Минэкономразвития изменения лицензионных условий осуществления туроператорской деятельности.
Согласно принятым Правительством изменениям, для получения лицензии туроператор должен обеспечивать финансовую гарантию перед туристами. Это может быть гарантия банка или другого кредитного учреждения. В случае осуществления выплаты возмещения туристам туроператор должен восстановить сумму финансовой гарантии на следующий рабочий день.
Кроме этого, туроператор, предоставляющий услугу, связанную с перевозкой туристов, должен за 8 и за 2 часа до запланированного отправления рейса проверить информацию о времени его отправления. В случае задержки рейса более чем на 4 часа туроператор должен разместить информацию об этом на своем сайте, а также проинформировать по электронной почте орган лицензирования – Минэкономразвития.
Туроператоры на своем сайте отныне должны предоставлять информацию о турагентах, с которыми они работают, – наименование физического или юридического лица, срок действия агентского договора, реквизиты лица, предоставившего гарантию банка, или другого кредитного учреждения, а также информацию о действующих договорах на туристическое обслуживание, заключенных непосредственно туроператором или через турагентов с указанием страны временного пребывания.
Субъекты туроператорской деятельности отныне обязаны обеспечивать все необходимые условия для доступности маломобильных групп населения к местам их проживания во время отдыха.
Несоблюдение любого из этих требований может повлечь аннулирование лицензии туроператора.
Государственная фискальная служба Украины в категории 101.17 «ЗІР» ответила на вопрос «Какой порядок регистрации в Едином реестре налоговых накладных (далее – ЕРНН) налоговой накладной/расчета корректировки (далее – НН и РК), регистрация которых была приостановлена после наступления одного из событий, по которому они должны быть зарегистрированы в ЕРНН?»
Согласно требованиям п. 201.16 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ), регистрация НН/РК в ЕРНН может быть остановлена в порядке и на основаниях, определенных Кабинетом Министров Украины (далее – КМУ).
Механизм остановки регистрации НН/РК в ЕРНН определяет постановление КМУ «Об утверждении порядка по вопросам приостановления регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных» от 21.02.2018 г. № 117 (далее – Постановление № 117).
Для исполнения Постановления № 117 в контролирующих органах созданы комиссии, которые принимают решение о регистрации НН/РК в ЕРНН или отказе в такой регистрации (далее – комиссии контролирующих органов). Комиссии контролирующих органов состоят из комиссий регионального уровня (комиссий главных управлений ГФС в областях, г. Киеве и Офиса крупных плательщиков ГФС) и комиссии центрального уровня (ГФС).
Согласно п. 28 Порядка приостановления регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных, утвержденного Постановлением № 117 (далее – Порядок), НН/РК, регистрация которых приостановлена, регистрируются в день наступления одного из следующих событий:
- было принято и вступило в силу решение о регистрации НН/РК в ЕРНН;
- вступило в законную силу решение суда о регистрации НН/РК в ЕРНН;
- в течение пяти рабочих дней не принято и/или не зарегистрировано в отдельном Реестре НН/РК, регистрация которых приостановлена, комиссией регионального уровня решение о регистрации или отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН относительно налогоплательщиков, у которых объем поставки, указанный в НН/РК, зарегистрированных в ЕРНН в текущем месяце, с учетом предоставленных НН/РК на регистрацию в ЕРНН, составляет менее 30 млн грн и которые на дату приостановления регистрации НН/РК в Реестре не соответствовали критериям рискованности налогоплательщика;
- в течение семи рабочих дней комиссией регионального уровня не принято и/или не зарегистрировано в отдельном Реестре НН/РК, регистрация которых приостановлена, решение о регистрации или отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН относительно налогоплательщиков, у которых объем поставки, указанный в НН/РК, зарегистрированных в ЕРНН в текущем месяце, с учетом предоставленных НН/РК на регистрацию в ЕРНН, составляет более 30 млн грн включительно и/или которые на дату приостановления регистрации НН/РК в Реестре соответствовали критериям рискованности налогоплательщика.
Согласно требованиям п. 22 Порядка, решение о регистрации или отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН вступает в силу после регистрации в отдельном Реестре НН/РК, регистрация которых остановлена.
Относительно регистрации НН/РК в ЕРНН после вступления в законную силу решения суда налоговики предлагают обращаться письменно в ГФС.
Министерство финансов Украины в письме «Относительно вопроса начисления амортизации основных средств» от 22.04.2019 г. № 11210-09-63/11170 сообщило, что прибыльщики, которые ведут бухучет по МСБУ-МСФО, не должны учитывать амортизацию объектов основных средств (далее – ОС), переведенных на реконструкцию, модернизацию, достройку, дооборудование, консервацию, при начислении налога на прибыль.
По мнению ведомства, это связано с тем, что период пребывания ОС на реконструкции, модернизации, достройке, дооборудовании и консервации не является сроком полезного использования (эксплуатации) такого ОС.
Авторы письма также отметили, что применение иного порядка начисления амортизации ОС приводит к возникновению временной разницы, подлежащей вычету в будущих отчетных периодах в соответствии с П(С)БУ 17.
Государственная служба Украины по вопросам труда напомнила, что право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом (ст. 43 Конституции). Работник имеет право на оплату своего труда на основании заключенного трудового договора (ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда»).
Оплата труда персоналу предприятия осуществляется в первоочередном порядке. Своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимость от осуществления других платежей и их очередности (ст. 97 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ), ст.ст. 15 и 24 Закона Украины «Об оплате труда»).
Заработная плата должна выплачиваться работнику регулярно в рабочие дни в сроки, установленные в коллективном договоре, не реже двух раз в месяц и не более чем через 16 календарных дней. Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне. Заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 115 КЗоТ, ст. 24 Закона «Об оплате труда»). Задержка выплаты заработной платы даже на один день является нарушением сроков выплаты согласно ст. 115 КЗоТ.
Юридические и физические лица – предприниматели, использующие наемный труд, согласно ст. 265 КЗоТ несут финансовую ответственность в размере: трех минимальных заработных плат (на сегодня – 12 519 грн) – за нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплату не в полном объеме.
Согласно ст. 41 Кодекса об административных правонарушениях, определено административную ответственность за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, выплату ее не в полном объеме, что влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан – субъектов предпринимательской деятельности от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан (далее – НМДГ).
В соответствии со ст. 175 Уголовного кодекса Украины, за безосновательную невыплату заработной платы гражданам более чем за один месяц, совершенную умышленно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности, предусматривается наказание в виде штрафа от 500 до 1 000 НМДГ или исправительных работ на срок до двух лет, либо лишения свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Невыплата, совершенная вследствие нецелевого использования средств, предназначенных для выплаты заработной платы, влечет за собой наказание в виде штрафа от 1 000 до 1 500 НМДГ или ограничение свободы на срок до трех лет, или лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
