Обзор законодательства

21 – 25 сентября 2020 года. Экспериментальный проект по внедрению электронной ТТН продлен до конца года

Кабинет Министров Украины до конца 2020 года продлил экспериментальный проект по внедрению электронной товарно-транспортной накладной (далее – е-ТТН).

Согласно тексту пояснительной записки, продолжение проекта по внедрению электронного документооборота е-ТТН обусловлено карантинными ограничениями, которые повлияли на сроки реализации проекта.

Экспериментальный проект по внедрению е-ТТН начался в Украине в конце декабря 2019 года. Задачей проекта является протестировать электронный документооборот е-ТТН с использованием единой компоненты с участием операторов электронного документооборота и участников рынка грузовых перевозок автомобильным транспортом и стимулировать использование электронного документооборота в сфере грузовых перевозок автомобильным транспортом с целью цифровизации процессов в транспортной отрасли.

Государственная налоговая служба Украины разъяснила, необходимо ли применять регистраторы расчетных операций (далее – РРО) или программные РРО при реализации товаров (услуг), оплата за которые осуществлялась с помощью сервиса «интернет-банкинг».

Налоговики отмечают, что в случае осуществления расчетов за товары (услуги) субъекты хозяйствования обязаны в соответствии с законодательством применять РРО, в том числе при условии осуществления безналичных расчетов с помощью платежных и других систем с использованием интернет-банкинга и интернет-эквайринга. При этом расчетные документы при продаже товаров (услуг) через интернет выдаются в случае их непосредственного предоставления потребителю при передачи ему товара или оказания услуг.

Если место осуществления расчетов определить невозможно (например, предоставление дистанционной услуги или доступа к интернет-ресурсу (доступа к веб-порталу) по размещению и использованию информации и т. п., только в электронной форме с применением интернета), в таком случае применение РРО является необязательным. В других случаях при непосредственном получении потребителем товаров или услуг от поставщика, в том числе заказных и уплаченных через интернет-банкинг и с применением интернет-эквайринга, последний обязан применить РРО на общих основаниях.

В случае доставки товара по почте при условии предоплаты с применением банковского сервиса «интернет-банкинг» субъект хозяйствования должен вложить в почтовое отправление расчетный документ, а в случае продажи товаров, на которые установлены гарантийные сроки, – также технический паспорт или другой документ, которые его заменяет.

Если доставка товара осуществляется по почте при условии послеплаты, то в момент получения товара на почтовом отделении покупатель через сервис «интернет-банкинг» вносит средства на банковский счет продавца, а субъект хозяйствования должен вложить в почтовое отправление расчетный документ установленной законодательством формы и содержания, подтверждающий факт купли-продажи товаров, с использованием режима предварительного программирования «погашение кредита».

В случае доставки товара с помощью курьерской службы при условии предоплаты с применением сервиса «интернет-банкинг» – аналогично, как в случае доставки товара по почте: продавец при продаже товаров должен обеспечить доставку покупателю ранее распечатанного расчетного документа (чека) вместе с приобретенным товаром и соответствующим образом оформленным гарантийным талоном.

Если доставка товара осуществляется курьерской службой при условии оплаты, то расчетный документ (чек) покупателю может быть отправлен в электронном виде.

Если покупатель оплачивает товар (услугу), используя банковский сервис «интернет-банкинг», предприятие (продавец) в случае использования РРО или программного РРО обязано выдать (сформировать электронный расчетный документ) документ установленной формы и, в случае продажи товаров, на которые установлены гарантийные сроки, – соответственно оформленный гарантийный талон при непосредственном предоставлении потребителю товара (услуги).

Министерство юстиции Украины предоставило советы, как избежать рейдерского захвата имущества. Прежде всего объект недвижимости должен быть внесен в Государственный реестр вещных прав на недвижимое имущество. Ведь бывают случаи, когда граждане, имея лишь бумажное свидетельство о приватизации имущества с регистрацией БТИ (которое, кстати, является абсолютно законным), не обращаются за регистрацией в реестре. Как правило, здесь речь идет не о рейдерстве в государственных реестрах, а о мошеннических действиях, прежде всего, о подделке документов.

Вносить соответствующие данные в государственные реестры пока могут государственные или частные нотариусы, а также государственные регистраторы.

Остановить любые регистрационные действия можно двумя способами:

1) на основании решения суда о запрете совершения регистрационных действий, вступившего в законную силу;

2) на основании заявления владельца объекта недвижимого имущества о запрете совершения регистрационных действий в отношении собственного объекта недвижимого имущества.

В заявлении необходимо изложить все детали дела.

Срок запрета проведения регистрационных действий в случае подачи такого заявления составляет 15 дней.

Судебное решение может быть альтернативой заявления. Однако, учитывая, что для вынесения решения по делу часто нужно ждать несколько месяцев, министерство советует реагировать оперативно и обращаться с заявлением.

Повторно такое заявление можно подать через пять дней с момента обновления регистрационных действий.

Если же избежать правонарушения не удалось – необходимо обратиться с жалобой в Коллегию по рассмотрению жалоб в сфере государственной регистрации, которая рассматривает жалобу в течение 30 дней, что позволяет гораздо быстрее, чем в судебном порядке, восстановить справедливость и отменить преступные регистрационные действия.

Государственная служба Украины по вопросам труда разъяснила, по каким критериям выбираются предприятия для проведения плановой проверки Гоструда.

В частности, определены следующие критерии, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности:

  • наличие у субъекта хозяйствования объектов повышенной опасности, машин, механизмов, оборудования повышенной опасности, которые не выведены из эксплуатации в установленном порядке, в течение последних пяти лет, предшествующих плановому периоду;
  • эксплуатация объектов повышенной опасности, машин, механизмов, оборудования повышенной опасности, выполнение работ повышенной опасности в течение последних пяти лет, предшествующих плановому периоду;
  • выполнение работ повышенной опасности в течение последних пяти лет, предшествующих плановому периоду;
  • невыполнение замечаний, которые были предоставлены во время проведения аудита охраны труда и/или устранения нарушений, выявленных во время выполнения государственного надзора (контроля) субъекта хозяйствования в течение последних пяти лет, предшествующих плановому периоду;
  • использование в деятельности субъекта хозяйствования вредных веществ III или IV класса опасности в течение последних пяти лет, предшествующих плановому периоду;
  • нарушение субъектом хозяйствования требований законодательства о труде;
  • использование труда несовершеннолетних;
  • наличие задолженности по выплате заработной платы или нарушение сроков ее выплаты;
  • выплата работникам заработной платы на уровне или ниже установленного законодательством размера минимальной заработной платы;
  • несоответствие количества наемных работников субъекта хозяйствования объемам производства (выполненных работ, оказанных услуг) средним показателям по соответствующему виду экономической деятельности;
  • наличие разногласий между фактическими показателями численности работников и заработной платы по показателям отчетности, предоставленной субъектом хозяйствования органам государственной власти;
  • нарушение субъектом хозяйствования требований законодательства о занятости населения;
  • применение труда иностранцев или лиц без гражданства и лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о предоставлении статуса беженца, в течение последних двух лет, предшествующих плановому периоду;
  • нарушение субъектом хозяйствования требований законодательства о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью;
  • получение субъектом хозяйствования государственной помощи в виде льгот по налогообложению, возвратной и безвозвратной финансовой помощи, целевого займа, дотации за счет сумм административно-хозяйственных санкций и пени, поступающих в государственный бюджет за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью;
  • нарушение требований законодательства в сфере деятельности, связанной с объектами повышенной опасности, требований законодательства по вопросам гигиены труда, применение машин, механизмов, оборудования повышенной опасности, выявленные по результатам государственного надзора (контроля), проведенного в течение последних пяти лет, предшествующих плановому периоду;
  • нарушение требований законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности, обращения с взрывчатыми материалами промышленного назначения, выявленные по результатам мероприятий государственного надзора (контроля), проведенных в течение последних пяти лет, предшествующих плановому периоду;
  • нарушение требований законодательства по охране труда относительно расследования несчастного случая, выявленного по результатам мероприятий государственного надзора (контроля), проведенных в течение последних пяти лет, предшествующих плановому периоду;
  • наступление несчастных случаев, наличие случаев острого или хронического профессионального заболевания у работника, лица субъекта хозяйствования в течение последних пяти лет, предшествующих плановому периоду.

Отнесение субъектов хозяйствования к высокой, средней или незначительной степени риска в соответствующей сфере государственного надзора (контроля) осуществляется с учетом суммы баллов, начисленных по всем критериям, определенным в приложениях 3, 4, по такой шкале:

  • от 41 до 100 баллов – к высокой степени риска;
  • от 21 до 40 баллов – к средней степени риска;
  • от 0 до 20 баллов – к незначительной степени риска.

Плановые мероприятия государственного надзора (контроля) осуществляются в отношении субъекта хозяйствования, который отнесен к:

  • высокой степени риска – не чаще чем один раз в два года;
  • средней степени риска – не чаще чем один раз в три года;
  • незначительной степени риска – не чаще чем один раз в пять лет.

Киевский городской центр занятости сообщил, что карантин существенно не повлиял на структуру вакансий в столице.

Наиболее востребованы в Киеве:

  • водители автотранспортных средств (средняя зарплата около 15 тыс. грн);
  • контроллеры на пассажирском транспорте (12 тыс. грн);
  • слесари-ремонтники (11,5 тыс. грн).

Не хватает также воспитателей и помощников воспитателей, специалистов по разным направлениям работы, продавцов продовольственных товаров, в «дефиците» рабочие по комплексной уборке и содержанию домовладений, уборщики служебных помещений, кассиры торгового зала, сестры медицинские, электромонтеры.

Постоянно есть спрос на IT-специалистов, инженеров, бухгалтеров, врачей.

Инженеры-программисты со средней зарплатой почти 30 тыс. грн – самые высокооплачиваемые в Киеве. Немного меньше (25 тыс. грн) обещают столичным риэлторам. Почти 24 тыс. грн составит ежемесячная зарплата главных механиков. Зарплатой в 20 тыс. грн работодатели поощряют газосварщиков, испытателей двигателей, слесарей-сборщиков двигателей, литейщиков металлов и сплавов. Почти 19,5 тыс. грн предлагают ведущим инженерам, 18 тыс. грн – управляющим отделениями и строительным электромонтажникам.

В базе Киевского городского центра занятости насчитывается 10 318 вакансий. Около 80% тех, кто состоит на учете, – административные служащие и топ-менеджеры. Больше всего претендентов на одно свободное рабочее место – среди бывших законодателей, руководителей и менеджеров. На каждую вакансию среди них претендует 24 человека. Среди профессионалов (инженеры, экономисты, врачи и др.) на одну вакансию – четыре претендента, а среди специалистов (механики, бухгалтеры, медсестры и др.) – три. На одного квалифицированного рабочего, представителя простейших профессий и лиц без профессии приходится одна-две вакансии.

На тему
Запрос принят!
В ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Хорошего Вам дня!
Запрос не принято.
Вы можете связаться с представителями «Де Визу» по тел. +38 (044) 279-0000
Хорошего Вам дня!
Присоединяйся к
команде "De Visu"
Мы убеждены, что успех нашего бизнеса зависит от работников, поэтому мы поощряем каждого из них к раскрытию собственного потенциала.

Если вы ответственны, ориентированны на достижение высоких результатов и стремитесь к постоянному развитию и самосовершенствованию, приглашаем вам присоединиться к нашей команде.

подробнее
112
сотрудников числится во всех филиалах группы "De Visu" Group
Карьера