Президент Украины подписал Закон Украины «О внесении изменений в Закон Украины 'Об акционерных обществах» от 19.03.15 г. № 272-VIII (вступит в силу со дня, следующего за днем его опубликования, кроме некоторых положений). Им снова откорректирован механизм управления акционерными обществами.
Так, если акционеру не выплачивают дивиденды, он сможет взыскать их в бесспорном порядке на основании исполнительной надписи нотариуса.
Уставом АО невозможно изменять права акционеров по внесению предложений в повестку дня общего собрания АО, новых кандидатов в состав его органов, и порядок их внесения.
И одно из главных нововведений − уменьшено кворум для проведения общего собрания всех АО. Теперь их можно провести, если для участия в нем зарегистрировались акционеры, которые совокупно являются владельцами более 50% голосующих акций.
Президент Украины подписал Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усиления социальной защиты внутренне перемещенных лиц» от 05.03.15 г. № 245-VIII (вступает в силу 27.03.15 г.).
Им предусматривается, что работодателям, которые будут принимать на работу зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц, будут компенсировать расходы на оплату их труда (в общем случае − за период, не более чем 6 календарных месяцев). Возмещение будут проводить при условии сохранения гарантий занятости такого лица в течение периода, который в два раза превышает продолжительность выплаты компенсации.
Кроме того, работодателям, которые будут принимать на работу безработных переселенцев на срок не менее 12 месяцев, будут компенсировать затраты на переподготовку и повышение квалификации таких лиц. Эта компенсация будет осуществляться в пределах фактической стоимости обучения, но не будет превышать 10-кратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на дату оплаты обучения.
Сам процесс финансирования предусмотренного упомянутым изменениями должен разработать Кабмин.
Президент Украины подписал Закон Украины «О внесении изменений в статью 8 Закона Украины 'О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» от 05.03.15 г. № 242-VIII. Им предусмотрено, что период прохождения военной службы в особый период будут зачислять в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях.
Это возможно, если на момент призыва на срочную военную службу или на военную службу в особый период такое лицо училось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимало должность, которая дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях.
Время обучения в профессионально-техническом учебном заведении, время прохождения срочной военной службы и военной службы в особый период не должны превышать имеющегося стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
Кабинет Министров Украины отменил свое постановление «О внедрении системы сбора, заготовки и утилизации отходов как вторичного сырья» от 26.07.01 г. № 915 (отменено постановлением КМУ «О признании утратившими силу некоторых постановлений Кабинета Министров Украины» от 18.03.15 № 128 (вступает в силу со дня официального опубликования).
В частности, в отмененном постановлении были установлены тарифы на услуги по сбору, заготовке и утилизации использованной тары и упаковочных материалов.
К тому же, документ обязывает юрлиц всех форм собственности, которые используют в Украине тару и упаковочные материалы или импортируют их вместе с продукцией:
- самостоятельно обеспечить прием и утилизацию использованных тары и упаковочных материалов в соответствии с установленными минимальными нормами утилизации или заключить с госпредприятием «Укрэкокомресурсы» договоры об организации сбора вторсырья с оплатой этих услуг согласно утвержденным тарифам;
- выполнять установленные нормы утилизации, независимо от того, самостоятельно или на основании заключенных договоров они собирают вторсырье;
- подавать ежегодно до 10 декабря территориальным органам Министерства охраны окружающей природной среды информацию об объемах использованных ими тары и упаковочных материалов.
Государственная фискальная служба Украины в письме 'О налогообложении военным сбором' от 13.03.15 г. № 5346/6/99-99-17-03-03-15 сообщила о следующем.
Обязательство содержать военный сбор со всех доходов, подлежащих обложению НДФЛ, появилась с 1 января 2015 года (со вступлением в силу Закона Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно налоговой реформы» от 28.12.14 г. № 71-VIII).
А вот согласно пп. 1.2 п. 161 подраздела 10 р. XX Налогового кодекса Украины (далее − НКУ) военный сбор удерживают с доходов, облагаемых налогом на доходы. Соответственно, поскольку согласно пп. 165.1.39 НКУ налог удерживают из части стоимости подарка, превышающей 50% минзарплаты (в 2015 году − 609 грн), то и под военный сбор попадает только та часть.
Поэтому военный сбор удерживают лишь по той части стоимости подарка, которая в расчете на месяц не превышает 609 грн.
Государственная фискальная служба Украины в письме «О повторном представлении до предельного срока отчета по ЕСВ с типом «начальная» с исправленными ошибками» от 16.03.15 г. № 8696/7/99-99-11-03-01-17 сообщила, что в случае обнаружения ошибки, например относительно невключения зарплаты работника в отчете по единому взносу по форме № Д4 (далее − Отчет) за отчетный период после окончания срока его представления, страхователь не имеет права повторно формировать и подавать Отчет по типу «начальная».
Сумму доначисления единого взноса на сумму зарплаты, которую не включили в текущий Отчет отражают в отчете уже за следующий месяц (в котором обнаружили огрех), а именно в таблице 6 (графа 10) с применением кода типа начисления 2.
Министерство юстиции Украины в приказе «О внесении изменений в Перечень видов документов, связанных с обеспечением социальной защиты граждан, которые должны поступать в архивные учреждения в случае ликвидации предприятий, учреждений, организаций, которые не относятся к источникам формирования Национального архивного фонда» от 16.03 .15 г. № 366/5 сообщило, куда следует передавать связанные с соцзащитой граждан документы, которые подлежат архивному хранению после прекращения предприятий.
Так, их необходимо передавать в вышестоящий орган, если он существует на территории соответствующей области, АР Крым, городов Киева, Севастополя. Если их нет, документы передают в: архивные учреждения сельского, поселкового, городского совета; архивные учреждения, основанные физ- или юрлицами (при условии, что документы не относятся к государственной или коммунсобственности).
Дополнительно в перечень архивных документов включили договоры гражданско-правового характера с физлицами (на выполнение работ, оказание услуг и т.п.), а также коллективные договоры и соглашения (изменения к ним).
Кроме того, сдаче в архив также подлежат документы в соответствии с Перечнем типовых документов, создаваемых в процессе деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, других учреждений, предприятий и организаций с указанием сроков хранения документов, утвержденным приказом Минюста Украины от 12.04.12 г. № 578/5.
