Государственная фискальная служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Относительно начисления единого взноса на заработную плату ученикам, которые проходят производственную практику на предприятии» от 17.10.17 г. № 2257/6/99-99-13-02-03-15/ІПК настаивает на необходимости начислять единый взнос на выплаты, выплачиваемые ученикам во время прохождения производственной практики. Эти выплаты представители фискального ведомства называют зарплатой, ссылаясь на п. 17 Порядка предоставления рабочих мест для прохождения учениками, слушателями профессионально-технических учебных заведений производственного обучения и производственной практики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 07.06.99 г. № 992.
Государственная фискальная служба Украины в индивидуальной налоговой консультации «Относительно осуществления операций по передаче плательщиком НДС имущества в управление неплательщику НДС» от 17.10.17 г. № 2259/6/99-99-15-03-02-15/ІПК рассмотрела вопрос передачи имущества в управление неплательщику налога на добавленную стоимость (далее − НДС), а именно — плательщику единого налога по ставке 5%. Представители фискального ведомства отметили, что единщик может быть управляющим имущества только после регистрации плательщиком НДС и перехода на ставку единого налога 3%. Ведь при взятии на учет договора управления имуществом контроллеры дополнительно берут на учет управляющего имуществом как налогоплательщика − ответственного за удержание и внесение налогов в бюджет во время выполнения договора. В то же время, согласно п. 180.1 Налогового кодекса Украины (далее − НКУ), управляющий имущества должен вести отдельный НДС-учет относительно хозяйственных операций, связанных с использованием имущества, полученного в управление по соответствующим договорам.
Именно поэтому во время регистрации договора управления имуществом управляющий должен представить документы по регистрации такого договора одновременно с регистрационным заявлением плательщика НДС.
Следует напомнить, что по договору управления имуществом одна сторона (учредитель управления) передает другой (управляющему) на определенный срок имущество в управление, а другая сторона обязуется за плату осуществлять от своего имени управление этим имуществом в интересах учредителя управления или указанного им лица (выгодоприобретателя). Об этом говорится в ст. 1029 Гражданского кодекса Украины.
Министерство финансов Украины приказом «Об утверждении Порядка предоставления обобщающих налоговых консультаций» от 27.09.17 г. № 811 утвердило порядок подготовки и предоставления обобщающих налоговых консультаций.
Ответственным за предоставление предложений и рекомендаций по подготовке проектов обобщающих налоговых консультаций будет новосозданный Экспертный совет по вопросам подготовки обобщающих налоговых консультаций при Минфине.
Обобщающие налоговые консультации предоставляют:
- по результатам периодического обобщения индивидуальных налоговых консультаций, предоставленных контролирующими органами плательщикам;
- если существуют обстоятельства, свидетельствующие о неоднозначности отдельных норм налогового и другого законодательства, контроль за соблюдением которого возложен на контролирующие органы.
Чтобы не упустить эти моменты, Государственная фискальная служба Украины обязана ежеквартально не позднее 5 числа месяца, следующего за каждым календарным кварталом, предоставлять Минфину обобщенную информацию о результатах практического применения законодательства по вопросам налогообложения, уплаты единого взноса вместе с предложениями о необходимости предоставления обобщающих налоговых консультаций.
Обобщающая налоговая консультация действует до момента признания приказа Минфина о его утверждении недействительным или отмены судом такого приказа Минфина.
Следует напомнить, что плательщика (налогового агента и/или его должностное лицо), который действовал в соответствии с обобщающей налоговой консультацией, не могут наказать за деяния, содержащие признаки налогового правонарушения.
Министерство обороны Украины издало приказ «Об утверждении Изменений к Инструкции о порядке и размерах выплаты вознаграждения военнослужащим Вооруженных Сил Украины за непосредственное участие в военных конфликтах или антитеррористической операции, других мероприятиях в условиях особого периода» от 06.09.17 г. № 467, который предусматривает увеличение с 1 августа 2017 г. вознаграждения военнослужащим за непосредственное участие в военных конфликтах или АТО, других мероприятиях в условиях особого периода.
Итак, за непосредственное участие в АТО на линии боевого столкновения на глубину ротных опорных пунктов первого эшелона, выполнение боевых задач, а также задач по ведению оперативной разведки на территории противника, за участие в мероприятиях по отражению вооруженного нападения на охраняемые объекты военнослужащими, освобождение таких объектов в случае их захвата или попытки насильственного завладения оружием, военной техникой предусмотрено вознаграждение в размере 10 000 грн (ранее 7 500 грн). За участие в АТО в других местах дислокации в пределах определенного района ее проведения – 4 500 грн (ранее 3 500 грн).
Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку (далее − НКЦБФР) решением «Об информации, содержащейся в сообщении о приобретении права собственности на доминирующий контрольный пакет акций и публичном безотзывном требовании» от 05.09.17 г. № 662 утвердила форму сообщения о приобретении права собственности на доминирующий контрольный пакет акций.
Следует напомнить, что лицо (лица, действующие совместно), которое в результате приобретения акций общества с учетом количества акций, принадлежащих ему и его аффилированным лицам, стало (прямо или косвенно) владельцем доминирующего контрольного пакета акций, в течение следующего рабочего дня со дня вступления им в права собственности на такой пакет акций обязано подать в НКЦБФР и в общество соответствующее сообщение (ч. 1 ст. 652 Закона Украины «Об акционерных обществах» от 17.09.08 г. № 514-VI).
Нацкомиссия установила объем сведений, которые должно содержать публичное безотзывное требование о приобретении акций во всех владельцев акций общества лицом, являющимся владельцем доминирующего контрольного пакета акций, или уполномоченным лицом.
Национальная комиссия, осуществляющая государственное регулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг (далее − НКРЭКУ), постановлением «Об утверждении Порядка (правил) организации и ведения учета по лицензированным видам деятельности субъектами хозяйствования в сфере теплоснабжения» от 10.10.17 г. № 1223 утвердила Порядок (правила) организации и ведения учета по лицензированным видам деятельности субъектами хозяйствования в сфере теплоснабжения. Этот документ призван урегулировать деятельность субъектов естественных монополий и субъектов хозяйствования на смежных рынках, которые осуществляют или хотят заниматься хоздеятельностью по производству тепловой энергии на теплогенерирующих установках, транспортировать ее магистральными и местными (распределительными) тепловыми сетями, а также поставлять.
Порядок определяет механизм, принципы, процедуры и единые методические основы организации и ведения учета по лицензированным видам деятельности отдельно от других видов хоздеятельности. Например, определено: для целей формирования полной себестоимости по видам лицензируемой деятельности в сфере теплоснабжения административные расходы распределяют по базе распределения, определенной НКРЭКУ для целей формирования тарифов. Другие расходы лицензиат прямо относит к расходам того вида хоздеятельности, с которым эти расходы непосредственно связаны.
Субъекты хозяйствования в сфере теплоснабжения отчитываются в установленном порядке по формам регуляторной отчетности, определяемым НКРЭКУ. Финотчет они подают в соответствии с П(С)БУ 29 «Финансовая отчетность по сегментам», а также отчитываются в соответствии с формами, определенными этим Порядком (правилами) и указанными в его приложениях 24−26.
Министерство социальной политики Украины письмом «Относительно применения п. 28 Порядка № 1266 для работников с почасовой системой оплаты труда» от 23.05.17 г. № 262/0/86-17/273 разъяснило, как рассчитывать среднедневную зарплату, если оплата труда на предприятии осуществляется по почасовой системе и перед наступлением страхового случая работник по уважительным причинам не имел заработка или страховой случай наступил в первый день работы.
Согласно п. 28 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.01 г. № 1266 (далее – Порядок №1266), если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая работник по уважительным причинам не имел заработка или страховой случай наступил в первый день работы, среднюю зарплату определяют с учетом тарифной ставки (должностного оклада) или ее части, установленной на день наступления страхового случая. По мнению ведомства, при почасовой системе оплаты труда тарифная ставка на момент наступления страхового случая может быть рассчитана как произведение почасовой тарифной ставки в месяце наступления страхового случая на норму рабочего времени в этом месяце.
Среднедневную зарплату в месяце наступления страхового случая вычисляют путем деления тарифной ставки в месяце наступления страхового случая на среднемесячное количество календарных дней (30,44), отмечает Минсоцполитики, ссылаясь на п. 5 Порядка № 1266.
