Президент Украины подписал Закон Украины «О государственной службе» от 10.12 2015 г. № 889-VІІІ, который вступит в силу 1 мая 2016 года и поможет урегулировать статус государственного служащего, усилит персональную ответственность каждого чиновника и создаст условия прозрачной деятельности государственных органов власти.
Теперь чиновников будут разделять на несколько категорий.
Так, для категории «А» надо иметь степень магистра и общий стаж работы не менее семи лет.
Руководители подразделений Кабмина, Администрация президента и т.д. получают категорию «Б».
Все остальные чиновники будут относиться к категории «В».
В свою очередь, каждая категория будет делится на ранги. Именно от них будет зависеть зарплата госслужащих.
Согласно новому Закону, госслужащим можно стать только при условии прохождения конкурсного отбора. Для этого будет создана специальная комиссия.
Кабинет Министров Украины постановлением «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы и внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины» от 06.04.2016 г. № 288 утвердил такое:
1. С 1 мая 2016 года в штатном расписании должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы устанавливаются в таких размерах:
- 1 тарифного разряда — 1 516 грн;
- 2 тарифного разряда — 1 521 грн;
- 3 тарифного разряда — 1 532 грн;
- 4 тарифного разряда — 1 543 грн;
- 5 тарифного разряда — 1 612 грн;
- 6 тарифного разряда — 1 718 грн;
- 7 тарифного разряда — 1 825 грн;
- 8 тарифного разряда — 1 943 грн;
- 9 тарифного разряда — 2 050 грн;
- 10 тарифного разряда — 2 157 грн;
- 11 тарифного разряда — 2 334 грн;
- 12 тарифного разряда — 2 512 грн;
- 13 тарифного разряда — 2 690 грн;
- 14 тарифного разряда — 2 868 грн;
- 15 тарифного разряда — 3 057 грн;
- 16 тарифного разряда — 3 306 грн;
- 17 тарифного разряда — 3 555 грн;
- 18 тарифного разряда — 3 804 грн;
- 19 тарифного разряда — 4 053 грн;
- 20 тарифного разряда — 4 313 грн;
- 21 тарифного разряда — 4 562 грн;
- 22 тарифного разряда — 4 811 грн;
- 23 тарифного разряда — 5 060 грн;
- 24 тарифного разряда — 5 167 грн;
- 25 тарифного разряда — 5 344 грн.
2. Указанные повышения должностных окладов (тарифных ставок, ставок заработной платы) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы будут осуществлять в пределах расходов на оплату труда, предусмотренных Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год», а работников 1−3 тарифных разрядов − по единой тарифной сетке, в т.ч. за счет выплат, связанных с индексацией надбавок, доплат, премий.
3. Должностные оклады (тарифные ставки) работников, которые по состоянию на 30 апреля 2016 года в штатном расписании установлены на уровне минимальной заработной платы, с 1 мая 2016 года повышаются на 10%.
Государственная фискальная служба Украины письмом «Об обложении налогом на доходы физических лиц отдельных видов доходов» от 15.04.2016 г. № 8587/6/99-99-17-03-03-15 отметила: в случае если предприятие за свой счет оплачивает услуги по организации поездок физических лиц, не связанных с исполнением ими обязанностей трудового найма или по гражданско-правовым договорам (соглашениям), заключенным с этими лицами, то стоимость предоставленных услуг включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход таких лиц как дополнительное благо и облагается налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.
Государственная фискальная служба Украины в письме «Об обложении налогом на доходы физических лиц и начислении единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на суммы пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве» от 13.04.2016 г. № 8293/6/99-99-17-03-03-15 отметила: в случае если налоговым агентом (юридическим лицом) начисляется (выплачивается) физическим лицам (работникам) пособие по временной нетрудоспособности за первые пять дней, то сумма такой помощи включается в заработную плату и облагается налогом на доходы физических лиц (далее − НДФЛ) и является базой начисления единого взноса.
Вместе с тем, если указанная помощь выплачиваются за счет средств Фонда, который не является работодателем для лиц, перемещаемых из районов проведения антитеррористической операции, то сумма такой помощи включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога как прочие доходы и облагается НДФЛ и не является базой начисления единого взноса.
Министерство финансов Украины в письме «Об особенностях отражения в бухгалтерском учете расходов» от 22.04.2016 г. № 31-11410-06-5/11705 предоставило разъяснения относительно особенностей отражения в бухучете расходов, не подтвержденных первичными документами контрагентов.
В этом письме Министерство финансов пришло к выводу, что расходы, по которым на момент составления финансовой отчетности не получено первичных документов от контрагентов, признаются в периоде получения дохода, для получения которого они осуществлены, или их фактического возникновения, если расходы невозможно прямо связать с доходом. При этом достаточным до момента получения первичных документов от контрагента является применение первичных документов, созданных предприятием самостоятельно в произвольной форме с соблюдением требований Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 16.07.1999 г. № 996 – ХІV касательно обязательных реквизитов первичного документа.
При получении первичных документов после составления и утверждения финансовой отчетности фактическая сумма расходов, указанная в таких документах, может отличаться от расчетной суммы, предварительно признанной в периоде их возникновения. Эти различия являются основанием для корректировки предварительно признанной суммы расходов, кроме случая, если такая разница является ошибкой и существенно влияет на финансовую отчетность предыдущих отчетных периодов.
Министерство социальной политики Украины приказом «Об утверждении типовых форм документов» от 13.04.2016 г. № 391 с целью эффективного планирования и контроля за целевым использованием бюджетных средств в рамках выполнения бюджетной программы КПКВК 2501200 «Социальная защита граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» утвердил следующие типовые формы документов:
- Отчет о выплате компенсаций, пособий и предоставления льгот гражданам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, «7 ВК» (форма № 1);
- Паспорт данных предприятия, работники которого получают компенсационные выплаты и помощь, связанные с заработной платой или стипендией, согласно Закону Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» (форма № 2);
- Расчет расходов, связанных с выплатой компенсаций и помощи и предоставлением льгот, согласно Закону Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» (форма № 3).
Национальный банк Украины (далее − НБУ) постановлением «О внесении изменений в Классификатор иностранных валют и банковских металлов» от 19.04.2016 г. № 269 внес изменения в указанный Классификатор, утвержденный постановлением Правления НБУ от 04.02.1998 г. № 34.
Поэтому с 4 мая 2016 года Классификатор иностранных валют будет иметь такой состав:
1 группа − валюты, которые широко используются для осуществления платежей по международным операциям, валюты стран − членов ЕС и банковские металлы. Такие валюты признаются конвертируемыми для целей применения законодательства по вопросам осуществления иностранных инвестиций в Украину;
2 группа − валюты, которые не используются так широко для осуществления платежей по международным операциям;
3 группа − неконвертируемые валюты.
