Верховная Рада Украины законами «О внесении изменений в статью 287 Таможенного кодекса Украины относительно создания благоприятных условий для обеспечения выполнения государственных контрактов по оборонному заказу и договоров на поставку продукции оборонного назначения» от 23.04.15 г. № 365-VIII и «О внесении изменений в статью 197 Налогового кодекса Украины относительно создания благоприятных условий для обеспечения выполнения государственных контрактов по оборонному заказу и договоров на поставку продукции оборонного назначения» от 23.04.15 г. № 366-VIII освободила от таможенных пошлин и НДС импорт ряда товаров: материалов, узлов, агрегатов, оборудования и комплектующих изделий для использования в производстве продукции оборонного назначения. Заказчик этой продукции должен быть государственным, его определяет Кабмин.
Перечень льготных товаров определяет ч. 8 ст. 187 Таможенного кодекса Украины. Также новым п. 197.23 НКУ освобождается от НДС первая поставка этих товаров.
Кабмин должен определить порядок ввоза, поставки и целевого использования льготных товаров.
За нецелевое использование льготных товаров предусмотрена ответственность. Плательщик НДС, который допустил нарушение, должен:
- начислить обязательства в сумме, равной сумме НДС при импорте (первой поставке) товаров;
- оплатить пеню;
- понести финансовую, административную, уголовную ответственность, установленную НКУ и законодательством Украины.
Предусмотрел законодатель и исключения. Облагается пошлиной и НДС импорт этих товаров, если они:
- имеют происхождение из страны, признанной государством-оккупантом по закону и/или государством-агрессором в отношении Украины в соответствии с законодательством;
- или ввозятся с территории государства-оккупанта (агрессора) и/или с оккупированной территории Украины (признанной таковой по закону).
Законы вступят в силу со дня, следующего за днем их опубликования.
Кабинет Министров Украины постановлением от 29.04.15 г. № 321 «Об утверждении Порядка перевода дачных и садовых домов, соответствующих государственным строительным нормам, в жилые дома» утвердил соответствующий Порядок. Документом определено, что перевод дачных домов в жилые осуществляется на безоплатной основе органами местного самоуправления.
Для этого владельцу (уполномоченному лицу) дома необходимо подать в исполнительный орган сельского (поселкового, городского) совета соответствующее заявление по установленной форме (приложение 1 к Порядку) вместе со следующими документами:
- копией документа о праве собственности на дачный или садовый дом;
- письменным согласием сособственников (при наличии) на перевод такого дома в жилой;
- отчетом о проведении техосмотра дачного (садового) дома с заключением о его соответствии государственным строительным нормам по форме, согласно приложению 2 к Порядку.
Решение о переводе дачного (садового) дома в жилой принимается в течение месяца. В случае положительного ответа местный совет в трехдневный срок выдает (направляет) владельцу заказным письмом с описью вложения решение о переводе дачного (садового) дома в жилой с указанием его адреса. Соответствующие изменения также вносят и в Госреестр прав на недвижимое имущество.
Государственная фискальная служба Украины в своем письме «Об освобождении от НДС операций по распространению электронной версии СМИ» от 19.05.15 г. № 8045/10/26-15-15-01-09 отметила, что операции налогоплательщика по поставке (подписке) и доставке электронных версий периодических изданий печатных СМИ отечественного производства, в т.ч. записанных на электронных носителях (CD-диск или DVD-диск и т.д.), облагаются НДС в общеустановленном порядке по ставке 20%.
В письме фискалы также отметили, что последние изменения, внесенные в пп. 197.1.25 НКУ Законом Украины от 13.02.15 г. № 206-VII, которым было определено применение издательской НДС-льготы, касаются освобождения от НДС операций подготовки, изготовления и распространения электронных версий только отечественных книг (кроме эротических).
Государственная фискальная служба Украины разъяснила, что раздел III Налогового кодекса Украины (далее − НКУ) не ограничивает права на расходы покупателей по стоимости товаров (работ, услуг), приобретенных у плательщиков налогов с юрадресом и местонахождением в зоне АТО в Донецкой и Луганской областях (письмо ДФС Украины «О праве относить на расходы стоимость товаров (работ, услуг), приобретенных у налогоплательщиков из зоны АТО» от 31.03.15 г. № 6711/6/99-99-19-02-02-15).
Объект обложения налогом на прибыль предприятий − доход с источником происхождения из Украины (и за ее пределами), который определяют путем корректировки финрезультата до налогообложения, определенного в финотчетности, согласно П(С)БУ или международным стандартам, на разницы, возникающие по правилам р. III НКУ (пп. 134.1.1 НКУ).
Государственная фискальная служба Украины считает, что предприниматель не может быть учредителем предприятия и вносить вклад в уставный капитал хозобщества (письмо ДФС Украины «О некоторых вопросах ведения налогового учета физическими лицами - плательщиками налога на добавленную стоимость» от 28.04.15 г. № 4000/Б/99-99-17-02-02-14).
По мнению контролеров, предприниматель вообще не имеет права владеть недвижимым (или движимым) имуществом. Поэтому приобретать, строить объекты имущества, а также передавать права собственности на них предприниматель имеет право только как физическое лицо.
Участником хозяйственного общества может быть физическое или юридическое лицо. Хозобщество является собственником имущества, переданного ему участниками общества в собственность как вклад в уставный (составленный) капитал (п. 1 ст. 114, п. 1 ст. 115 ГКУ).
Право частной собственности закреплено ст. 41 Конституции Украины и ст. 325 ГКУ: субъектами права собственности являются физические и юридические лица.
Министерство финансов Украины приказом от 20.04.15 г. № 449 «Об утверждении Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» утвердило соответствующую Инструкцию. Этот документ определяет процедуру начисления и уплаты страхователями единого взноса, штрафных санкций, взыскание задолженности по уплате страховых средств. В новой Инструкции учтены все нововведения, предусмотренные статьями 4, 6, 7, 8, 10, 12, 25, п. п. 92 - 95 р. VIII 'Заключительные и переходные положения' Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.10 г. № 2464-VI. Речь идет о применении понижающего коэффициента к ставке начисления единого взноса, минимальной базе для начисления единого взноса, освобождении от начисления и уплаты единого взноса мобилизованных предпринимателей и тому подобное.
Государственная казначейская служба Украины в письме от 23.05.15 г. № 14-11/315-15327 «О перечислении компенсации среднего заработка мобилизованных работников» разъяснила, что для получения из бюджета компенсации среднего заработка мобилизованных работников открывать счета со специальным режимом использования не нужно. Как известно, из бюджета компенсируют фактические расходы работодателя, а Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, не требует открывать отдельные счета для этого.
Министерство социальной политики Украины на своем сайте сообщило, что средства на выплату компенсации расходов на выплату среднего заработка мобилизованным работникам направляются предприятиям, организациям, учреждениям за период начиная с января 2015 года.
При этом компенсация из бюджета в пределах среднего заработка работникам, призванным на срочную военную службу, законодательством не предусмотрена.
Министерство социальной политики Украины в своем письме от 24.03.15 г. № 4053/0/14-15/18 «О выплате денежной компенсации за неиспользованный социальный отпуск» сообщило, что при увольнении работника работодатель обязан выплатить ему компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, которые имеют детей или совершеннолетнего ребенка - инвалида с детства подгруппы А I группы (ст. 24 Закона об отпусках).
Такой дополнительный отпуск считают социальным. В законодательстве нет срока давности, после которого работник теряет право на него. Так, если работник увольняется и имеет неиспользованный социальный отпуск за этот год, ему выплачивают денежную компенсацию за него. На новом месте работы у него не будет права на такой отпуск за этот год.
Законодательством не предусмотрена возможность перечислить денежную компенсацию за неиспользованные дни указанного соцотпуска новому работодателю (при увольнении по переводу).
Министерство социальной политики Украины в письме от 02.02.15 г. № 102/13/84-15 «Об установлении ненормированного рабочего дня» отмечает, что действующее законодательство не содержит запрета применять ненормированный рабочий день для работников, занятых неполный рабочий день.
Однако в п. 2 Рекомендаций о порядке предоставления работникам с ненормированным рабочим днем ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда, утвержденных приказом Минтруда и социальной политики Украины от 10.10.97 г. № 7, указано, что ненормированный рабочий день не применяется для работников, занятых на работе с неполным рабочим днем. Специалисты Минсоцполитики отмечают, что это лишь рекомендации, поэтому названный документ не является нормативно-правовым актом.
В то же время в письме отмечено: если работник после окончания работы по основной должности сразу приступает к работе по совместительству в этом учреждении, то есть не имеет возможности периодически выполнять работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени, то нет оснований для установления ненормированного рабочего дня по основной должности.
