Обзор законодательства

27-30 апреля 2015 года. Утвержден механизм по стимулированию энергосбережения жилых домов

Верховная Рада Украины Законом Украины «О внесении изменений в Закон Украины 'О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей' относительно упрощения прекращения юридических лиц путем слияния, присоединения, разделения, преобразования (реорганизации)» от 07.04.15 г. № 285-VIII (действует с 29.04.15 г.), упростила процедуру госрегистрации реорганизации юрлиц путем присоединения, преобразования, слияния и разделения.

В частности, незакрытые филиалы, представительства или другие обособленные подразделения не будут препятствовать реорганизации юрлица. Кроме госрегистрации разделения юрлица. Однако если при разделении юрлица в распределительном балансе определена судьба этих подразделений − госрегистратор внесет сведения об их принадлежности юрлицу-правопреемнику в Единый госреестр юрлиц и физлиц-пидриемцив.

В результате присоединения, преобразования и слияния существует только один правопреемник. Именно он и получит указанные обособленные подразделения (при их наличии). Поэтому юрлицо, которое прекращает деятельность в результате одного из этих способов реорганизации, вправе не закрывать такие подразделения. Но в этом случае госрегистратору целесообразно сообщить об их правопреемнику.

Кабинет Министров Украины постановлением «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 1 марта 2010 № 243 и от 17 октября 2011 г. № 1056» от 08.04.15 г. № 231, расширен комплекс мер, направленных на эффективное использование энергоресурсов и энергосбережения.

В числе таких мероприятий планируют стимулировать ОСМД и ЖСК проводить энергоэффективные мероприятия: возмещать часть суммы кредита, привлеченного на приобретение: оборудования и материалов для обустройства индивидуальных тепловых пунктов; узлов учета воды и тепловой энергии; окон с двухкамерными энергоэффективными стеклопакетами для мест общего пользования; материалов для теплоизоляции наружных стен и тому подобное.

Возмещать 40% суммы кредита (но не более 10000 грн) в расчете на одну квартиру многоквартирного дома по одному кредитному договору.

Также стимулировать население − путем возмещения части суммы кредита (20%, но не более 5000 грн по одному кредитному договору), привлеченного на приобретение котлов с использованием любых видов топлива и энергии (кроме газа).

Также будут возмещать часть кредита на приобретение:

  • жителями одноквартирных домов: радиаторов отопления с терморегуляторами; окон с двухкамерными энергоэффективными стеклопакетами; счетчиков воды; материала для теплоизоляции наружных стен и тому подобное;
  • жителями многоквартирных домов: радиаторов с терморегуляторами; окон с двухкамерными энергоэффективными стеклопакетами; счетчиков воды.

Этим жителям возместят 30% суммы кредита, но не более 10000 грн по одному кредитному договору.

Сейчас мероприятия по энергосбережению заключаются в направлении бюджетных средств на оснащение коммунальных предприятий в сфере производства тепловой энергии приборами учета фактического отпуска тепла, а также возмещении населению части кредита на приобретение котлов (кроме работающих на природном газе).

Государственная фискальная служба Украины в письме «О представлении ф. № 1ДФ физлицом-предпринимателем в случае выплаты дохода самозанятому лицу» от 19.03.15 г. № 625/2/99-99-17-02-02-10, отметила, что к числу налоговых агентов по налогу на доходы относится и физлицо-предприниматель . Поэтому в случае предоставления им доходов в пользу других физических лиц, в том числе в пользу физлиц-предпринимателей и лиц, проводящих независимую профессиональную деятельность, он должен отразить это в налоговом расчете по ф. № 1ДФ.

Государственная фискальная служба Украины утвердила новый Государственный реестр регистраторов расчетных операций, который утвержден приказом от 27.04.15 г. № 302 (далее − Госреестр РРО). В нем уточнен перечень моделей РРО, который субъекты хозяйствования могут использовать при осуществлении расчетных операций. В отличие от предыдущей редакции Госреестра РРО, обновленный дополнили новыми моделями кассовых аппаратов. Поэтому рекомендуем проверить наличие своей модели РРО в его обновленной версии.

Государственная фискальная служба Украины сообщила, что сумма превышения себестоимости самостоятельно изготовленных сельскохозяйственных товаров / услуг над фактической ценой их поставки отражают в налоговой декларации по НДС 0110, по которой осуществляют расчеты с бюджетом. И только налоговые обязательства, возникшие у сельхозпредприятия - субъекта специального режима налогообложения в связи с поставкой сельхозтоваров (или услуг) в пределах договорной цены, отражаются в строке 1.1 декларации по НДС 0121-0123 (см. категорию 101.24 ЗИР ДФС Украины).

Министерство финансов Украины обнародовало новую форму декларации о максимальных розничных ценах на подакцизные товары (продукцию), а также порядок ее составления и предоставления. Все это утверждено приказом Минфина Украины «Об утверждении формы Декларации о максимальных розничных ценах на подакцизные товары (продукцию), Порядка составления и представления декларации о максимальных розничных ценах на подакцизные товары (продукцию)» от 25.03.15 г. № 359.

Напомним. Эту декларацию подают производители и импортеры табачных изделий в электронном виде в ДФС Украины не позднее 10 и 25 числа месяца.

В декларации указывают сведения об установленных максимальных розничных ценах на отечественные и импортируемые табачные изделия, а также дату, с которой они начинают действовать. Такие цены отмечают на упаковке сигарет вместе с датой их производства.

Министерство социальной политики Украины в письме «О предоставлении отпусков за работу в зонах радиоактивного загрязнения» от 23.03.15 г. № 279/20/112-15, разъяснили: у работников остается право использовать дни отпуска за фактически отработанное до 01.01.15 г. время в зоне усиленного радиоэкологического контроля (так называемая четвертая зона). Кроме того, оплату части такого отдыха работодателю, как и раньше, возмещают из Госбюджета.

Напомним абз. 4 ч. 1 ст. 47 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 г. № 796-XII гарантирует работникам зоны усиленного радиологического контроля 30 календарных дней ежегодного отпуска пропорционально отработанному там времени. Но с 01.01.15 г. понятие зоны усиленного радиоэкологического контроля по законодательству изъяли.

Министерство социальной политики Украины в письме «О помощи по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы» от 12.03.15 г. № 170/18/99-15, говорится: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 2 года, первые пять дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, оплачивают в размере 60% средней зарплаты. Начиная с шестого дня нетрудоспособности пособие выплачивается в размере 50% среднего заработка.

В таком случае в разделе 'Предназначена помощь' обратной стороны листа нетрудоспособности необходимо указывать 60% и 50% и соответствующее количество рабочих (календарных) дней.

Министерство социальной политики Украины в письме 'Об основаниях увольнения работников по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с необходимостью проведения мероприятий по мобилизации, на особый период' от 18.03.15 г. № 69/06/186-15 напомнило об исключении для мобилизованного работодателя-физлица.

По общим правилам, в день увольнения собственник (уполномоченный им орган) должен окончательно рассчитаться с работником и выдать ему трудовую книжку − ст. 47 Кодекса законов о труде Украины. Но специалисты Минсоцполитики напомнили об исключении для мобилизованного работодателя-физлица: указанные обязанности ему разрешено выполнить в течение месяца после демобилизации (штрафы в таком случае не применяют) (см. Письмо Минсоцполитики Украины 'Об основаниях увольнения работников по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с необходимостью проведения мероприятий по мобилизации, на особыйпериод' от 18.03.15 г. № 69/06/186-15).

Кроме того, в письме указано, при увольнении работников в связи с призывом или мобилизацией владельца-физлица при особом периоде нет обязанности заранее предупреждать об увольнении.

На тему
Запрос принят!
В ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Хорошего Вам дня!
Запрос не принято.
Вы можете связаться с представителями «Де Визу» по тел. +38 (044) 279-0000
Хорошего Вам дня!
Присоединяйся к
команде "De Visu"
Мы убеждены, что успех нашего бизнеса зависит от работников, поэтому мы поощряем каждого из них к раскрытию собственного потенциала.

Если вы ответственны, ориентированны на достижение высоких результатов и стремитесь к постоянному развитию и самосовершенствованию, приглашаем вам присоединиться к нашей команде.

подробнее
112
сотрудников числится во всех филиалах группы "De Visu" Group
Карьера