Кабинет Министров Украины напоминает, что 01 июля стартует одна из самых важных и наиболее ожидаемых реформ за всю историю независимой Украины – открывается рынок земли.
Премьер-министр Украины убежден, что украинцы станут настоящими хозяевами своей земли, ведь смогут не просто ею владеть, но и свободно распоряжаться. Это то, что закреплено в Конституции, но фактически было невозможным из-за действия моратория.
Он считает, что открытие рынка земли – важный шаг для защиты прав украинского фермерства. Предполагается реализация механизма преимущественного права на приобретение участка, который арендуют аграрии.
Земельная реформа также предусматривает создание Фонда частичного гарантирования кредитов в сельском хозяйстве. Кредит смогут получить даже малые фермеры, которые обрабатывают землю до 500 га и не имеют кредитной истории.
Кроме того, для покупки земли нужно официально показать свои средства. Все транзакции будут идти через банк, а договоры будут проверяться нотариусами. Министерство аграрной политики уже начало информационную кампанию по разъяснению преимуществ и деталей работы рынка земли. Поэтому граждане смогут получить все ответы на свои вопросы.
Государственная налоговая служба Украины в категории 101.24 «ЗІР» ответила на вопрос: «Отражается ли в налоговой отчетности по НДС сумма НДС, указанная в налоговой накладной, которая была составлена на основании налогового уведомления-решения по форме «ПН» (независимо от факта доначисления основного платежа)?».
Нормами налогового законодательства предусмотрено отражение в налоговой отчетности по НДС операций, осуществленных налогоплательщиком, а не налоговых накладных, которые составляются по таким операциям.
Если налогоплательщик отразил в налоговой отчетности по НДС операцию, по которой налоговая накладная не была составлена, то объемы поставок и сумма налога, указанные в налоговой накладной, которая была составлена на основании налогового уведомления-решения по форме «ПН», повторно в декларации по НДС не отображаются.
Если такая операция не была отражена в налоговой отчетности по НДС, то налоговые обязательства по такой операции доначисляются контролирующим органом по результатам проверки и дополнительно в декларации не указываются.
Государственная налоговая служба Украины разъяснила порядок, основания и сроки продления срока проведения налоговых проверок.
Согласно абз. 2 п. 82.1 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ), продление сроков проведения документальных плановых проверок (ст. 77 НКУ) возможно по решению руководителя (его заместителя или уполномоченного лица) контролирующего органа не более чем на 15 рабочих дней для крупных налогоплательщиков, для субъектов малого предпринимательства – не более чем на пять рабочих дней, прочих налогоплательщиков – не более чем на 10 рабочих дней.
Продлить сроки проведения внеплановых проверок можно по решению руководителя (его заместителя или уполномоченного лица) контролирующего органа не более чем на 10 рабочих дней для крупных налогоплательщиков, для субъектов малого предпринимательства – не более чем на два рабочих дня, прочих налогоплательщиков – не более чем на пять рабочих дней, что определено абз. 2 п. 82.2 НКУ.
Продолжительность фактических проверок не должна превышать 10 суток, а продление срока таких проверок осуществляется по решению руководителя (его заместителя или уполномоченного лица) контролирующего органа не более чем на пять суток.
Основаниями для продления срока проверки являются:
- заявление субъекта хозяйствования (в случае необходимости предоставления им документов, касающихся вопросов проверки);
- посменный режим работы или суммированный учет рабочего времени субъекта хозяйствования и/или его объектов.
Проведение документальной плановой и внеплановой проверки налогоплательщика, кроме налогоплательщика – субъекта малого предпринимательства, может быть приостановлено по решению руководителя (его заместителя или уполномоченного лица) контролирующего органа, которое оформляется приказом, копия которого не позднее следующего рабочего дня вручается налогоплательщику или его уполномоченному представителю под расписку или направляется налогоплательщику в порядке, определенном ст. 42 НКУ, с последующим возобновлением ее проведения на неиспользованный срок.
Приостановление документальной плановой, внеплановой проверки прерывает течение срока проведения проверки в случае вручения налогоплательщику или его уполномоченному представителю в порядке, определенном абз. 1 п. 82.4 НКУ, приказа об приостановлении такой проверки.
При этом проверка может быть остановлена на общий срок, не превышающий 30 рабочих дней, а в случае необходимости проведения экспертизы, получения информации от иностранных государственных органов о деятельности налогоплательщика, завершения рассмотрения судом исков по вопросам, связанным с предметом проверки, восстановления налогоплательщиком утраченных документов проверка может быть приостановлена на срок, необходимый для завершения таких процедур.
Общий срок проведения проверок, определенных в п.п. 200.10 и 200.11 НКУ, с учетом установленных п. 82.4 НКУ сроков приостановления не может превышать 60 календарных дней.
Продление сроков проведения проверок и приостановление начатой проверки работниками контролирующих органов осуществляется по решению руководителя налогового органа.
Сроки продления проверки зависят от вида проверки и категории налогоплательщика, установленной ст. 82 НКУ.
Государственная налоговая служба Украины напомнила о размере единого социального взноса (далее – ЕСВ), который начисляется в ситуации, когда наемный работник работает неполный рабочий день.
Если база начисления ЕСВ не превышает размер минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки взноса (ст. 8 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI, далее – Закон № 2464).
Трудовым договором с согласия работника и работодателя может быть установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Оплата труда в этих случаях, согласно ст. 56 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ), производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Следовательно, работодатель вправе начислить работнику, который работает неполный рабочий день, заработную плату ниже минимальной, но при условии, что ее сумма будет не меньше, чем часть от минимальной заработной платы, приходящейся на фактически отработанное время.
Работодатель рассчитывает сумму ЕСВ как произведение размера минимальной заработной платы за месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и минимальной ставки ЕСВ.
Следует напомнить, что в 2021 году минимальная заработная плата составляет 6 000 грн, а минимальная ставка ЕСВ – 1 320 грн.
В случае начисления заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставка ЕСВ применяется к определенной базе начисления независимо от ее размера (абз. 3 ч. 5 ст. 8 Закона № 2464).
Национальный банк Украины постановлением «Об утверждении Изменений к Положению о порядке эмиссии электронных платежных средств и осуществления операций с их использованием» от 25.06.2021 г. № 60, которое вступило в силу 1 июля 2021 года, расширил возможности применения бизнесом корпоративных платежных карточек (электронных платежных средств). Для этого регулятор осовременил порядок эмиссии платежных карточек и осуществления операций с их использованием.
В частности, для популяризации использования корпоративных платежных карточек Национальный банк Украины:
- предоставил право бизнесу (субъекту хозяйствования) самостоятельно определять лиц, имеющих право использовать корпоративные платежные карточки, эмитированные в его счета;
- разграничил ответственность субъекта хозяйствования и держателя корпоративной платежной карточки.
Кроме того, регулятор:
- упростил получение платежной карты доверенным лицом/представителем физического лица – владельца счета;
- определил, что перевод, инициированный с использованием платежной карточки (электронного платежного средства), является безналичным расчетом.
Национальный банк ожидает, что нормы этого документа будут способствовать более широкому использованию корпоративных (бизнес) платежных карточек и увеличению объемов безналичных расчетов.
