Кабинет Министров Украины постановлением от 23.04.2014 г. № 118 утвердил Перечень медицинских изделий, операции по поставке на таможенной территории Украины и ввоз на таможенную территорию Украины которых подлежат обложению налогом на добавленную стоимость по ставке 7%.
Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и действует до 1 июля 2014 года.
Министерство доходов и сборов Украины в письме от 17.09.2013 г. № 6924/10/06.2-20 предоставило следующие разъяснения.
Государственные предприятия и прочие субъекты хозяйственной деятельности с долей государственной собственности в уставном капитале 20 и более процентов для целей трансфертного ценообразования могут считаться связанными лицами, – утверждает Миндоходов.
То есть хозяйственные операции между государственными предприятиями или между государственным предприятием и прочими субъектами хозяйственной деятельности с долей государственной собственности в уставном капитале 20 и более процентов могут считаться контролируемыми.
Такой вывод сделан на основании пп. «а» пп. 14.1.159 Налогового кодекса Украины, согласно которому связанными являются юридические лица, одно из которых напрямую и/или косвенно (через связанных лиц) владеет корпоративными правами другого в размере 20 и более процентов. По словам налоговиков, никаких оговорок и/или исключений из данной нормы для государственных предприятий не установлено.
Министерство доходов и сборов Украины в Обобщающей налоговой консультации от 25.04.2014 г. № 263 разъяснило порядок налогообложения недвижимого имущества, отличного от земельного участка.
С принятием антикризисного Закона изменена база налогообложения для налога на недвижимое имущество. С 1 апреля 2014 года согласно ст. 265 Налогового кодекса налогообложению подлежит общая площадь недвижимости (до этого облагалась только жилая).
Как уплачивают налог юрлица:
– перерасчет налогового обязательства за I квартал 2014 проводить не нужно;
– с 01.04.2014 г. необходимо провести перерасчет налоговых обязательств с учетом общей площади объектов жилой недвижимости, в т. ч. их долей;
– по результатам перерасчета предлагается подать уточняющие декларации не позднее 30.07.2014 г. (предельного срока уплаты авансовых взносов по налогу на недвижимое имущество, отличное от земельного участка, за II квартал 2014 года). При этом к уточняющей декларации плательщик имеет право добавить дополнение, предусмотренное абз. 2 п. 46.4 Налогового кодекса. В этом дополнении необходимо указать, что налоговые обязательства увеличиваются во исполнение требований ст. 265 Налогового кодекса с изменениями, внесенными Законом от 27.03.2014 г. № 1166-VII;
– новые формы, согласно антикризисному Закону, Кабмин должен утвердить в течение 3-х месяцев. До этого времени юрлица отчитываются по старым формам. В колонке 3 декларации и колонках 7, 9 приложения к ней предлагается указывать общую площадь объекта жилой недвижимости, в т. ч. его доли.
О порядке определения налога физлицам.
В 2014 году физлицам налог начисляется за первый базовый отчетный период – 2013 год и базой налогообложения будет жилая площадь объектов жилой недвижимости, в т. ч. их долей.
Исчисление сумм налога для физлиц за отчетный 2014 год состоится в 2015 году до 1 июля, и налог будет рассчитан:
с 01.01.2014 г. по 31.03.2014 г. (включительно) с жилой площади объекта жилой недвижимости, в т. ч. его доли.
Министерство доходов и сборов Украины в письме от 14.04.2014 г. № 8765/7/99-99-15-04-01-17 напомнило, что увеличенные ставки эконалога применяются с 1 апреля 2014 года.
С 1 апреля 2014 года Законом № 1166 увеличены в 0,083 раза ставки экологического налога за:
– выбросы в атмосферный воздух отдельных загрязняющих веществ стационарными источниками загрязнения;
– выбросы в атмосферный воздух загрязняющих веществ передвижными источниками загрязнения;
– сбросы отдельных загрязняющих веществ в водные объекты;
– размещение отходов в специально отведенных для этого местах или на объектах;
– образование радиоактивных отходов (включая уже накопленные);
– временное хранение радиоактивных отходов их производителями сверх установленного особыми условиями лицензии срока.
Увеличенные ставки должны применяться при исчислении налога за вышеуказанные объекты налогообложения, возникшие с 1 апреля.
Министерство доходов и сборов Украины в письме от 08.01.2014 г. № 55/6/99-99-19-03-02-15 рассмотрело особенности налогообложения общественных объединений.
Профильным законодательством не запрещается общественному объединению осуществлять предпринимательскую деятельность для удовлетворения общественных, в частности, экономических, социальных, культурных, экологических и прочих интересов членов общества.
Однако предпринимательский доход не может быть распределен между учредителями и членами общественной организации и должен быть направлен исключительно на достижение цели общественной организации.
В случае если общественные организации получают доходы от операций по поставке товаров, выполнению работ, предоставлению услуг лицам, иным, нежели учредители (члены, участники) неприбыльных организаций, такие доходы не освобождаются от налогообложения.
В случае нарушения неприбыльной организацией положений Налогового кодекса Украины и других законодательных актов контролирующие органы вправе исключить такую организацию из Реестра неприбыльных организаций и учреждений.
К таким нарушениям относится использование освобожденных от налогообложения средств на цели, не предусмотренные уставом, в частности, для осуществления хозяйственной деятельности.
Министерство социальной политики Украины в письме от 26.02.2014 г. № 205/13/84-14 рассмотрело вопрос работы руководителя бюджетного учреждения по совместительству.
Продолжительность работы по совместительству не может превышать четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной день. Общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.
В соответствии с должностными обязанностями к задачам и обязанностям руководителя учреждения (заведующего) относится определение, планирование, осуществление и координация всех видов деятельности учреждения; организация работы и эффективного взаимодействия отделов, секторов и других структурных подразделений учреждения.
То есть фактически вне рабочего времени работник бюджетного учреждения должен обеспечить выполнение полномочий руководителя, в частности, нести ответственность за руководство всей деятельностью учреждения, включая контроль за выполнением подчиненными должностных обязанностей.
Учитывая указанные задачи и обязанности руководителя учреждения (заведующего) и требования относительно продолжительности работы по совместительству, по мнению Минсоцполитики, выполнять обязанности руководителя (заведующего) по совместительству работник бюджетного учреждения не может.
Также авторы письма среди прочего напомнили, что совместители получают заработную плату за фактически выполненную работу с соблюдением нормы рабочего времени. При этом независимо от размера заработной платы и надбавки, доплаты работник получает по основному месту работы, а за выполнение обязанностей по другой должности на условиях совместительства ему могут устанавливаться надбавки и доплаты, предусмотренные действующим законодательством.
Почасовая оплата труда педагогических работников в учреждениях допускается только при оплате за часы замещения временно отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, воспитателей, преподавателей, которое длилось не больше двух месяцев, а также при оплате труда работников предприятий, организаций и учреждений, привлекаемых для педагогической работы.
Министерство социальной политики Украины и Фонд социального страхования по временной нетрудоспособности рассмотрели порядок расчета средней зарплаты для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случаях, когда у сотрудника отсутствуют отработанные дни по уважительной причине.
Если в расчетном периоде застрахованное лицо не имело заработка, расчет средней зарплаты производится исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада). В то же время, отсутствие в расчетном периоде заработка может быть только по уважительной причине, исключительный перечень которых приведен в п. 4 Порядка, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266.
Если в расчетном периоде сотрудник не имеет заработка по уважительной причине (временная нетрудоспособность), указанной в п. 4 Порядка № 1266, и по уважительной причине, которая не включена в этот перечень (ежегодный отпуск), средняя зарплата также рассчитывается исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада) (письмо Минсоцполитики от 25.02.2014 г. № 1837/0/14-14/18 и письмо ФСС по ВУТ от 05.03.2014 г. № 04-29-519).
