Кабинет Министров Украины постановлением «О внесении изменений в пункт 1 постановления Кабинета Министров Украины от 17 июня 1994 №423» от 26.08.15 г. №637 упростил условия приема на государственную службу участников АТО. В частности, вне конкурса и без стажировки на госслужбу могут быть приняты:
- демобилизованные военнослужащие, призванные на военную службу по мобилизации, на особенный период;
- военнослужащие, участники АТО, получившие ранения и уволенные в запас или отставку по состоянию здоровья.
Государственная фискальная служба Украины в своем письме «О применении норм Закона Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 31.03.15 г. №6667/6/99-99-17-03-01-15 сообщила: если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы в течение полного календарного месяца, единый взнос не начисляется и не удерживается − отсутствует база начисления единого взноса.
Когда же работник находился в отпуске за свой счет только часть календарного месяца, а заработная плата в этом месяце была меньше минимальной, единый взнос начисляется исходя из минималки. ЕСВ удерживают из фактической заработной платы сотрудника.
Государственная фискальная служба Украины письмом «Об осуществлении некоммерческой организацией предпринимательской деятельности» от 10.08.15 г. №16782/6/99-99-19-02-02-15 сообщила, что общественная организация имеет право заниматься предпринимательской деятельностью и получать доходы от нее. Впрочем, такой доход нельзя распределять между учредителями и членами общественной организации. Его необходимо направлять исключительно на достижение цели общественной организации, определенной уставными документами. Напомним, что неприбыльные организации освобождены от налога на прибыль при условии выполнения п.133.4 Налогового кодекса Украины.
Министерство финансов Украины в своем письме «О некоторых вопросах бухгалтерского учета» от 21.08.15 г. №31-11410-08-25/26881 сообщило, какую отчетность нужно составлять юридическим лицам, являющимся плательщиками единого налога, в 2015 году.
Напомним, не так давно претерпел изменения П(С)БУ 25 «Финансовый отчет субъекта малого предпринимательства». Эти изменения коснулись, в частности, субъектов малого предпринимательства - юридических лиц, которые являются плательщиками единого налога и находятся на третьей группе. Было непонятно, с какого отчетного периода таким субъектам хозяйствования необходимо первый раз составлять Упрощенный финансовый отчет субъекта малого предпринимательства.
Минфин наконец разъяснил эту ситуацию. В частности, представители ведомства отметили: в текущем году юридические лица, являющиеся плательщиками единого налога третьей группы (принадлежат к субъектам малого предпринимательства) самостоятельно выбирают отчетную форму, которую они будут составлять. Это может быть как Финансовый отчет субъекта малого предпринимательства, так и Упрощенный финансовый отчет субъекта малого предпринимательства. Но уже со следующего года юридические лица, являющиеся плательщиками единого налога третьей группы, должны составлять Упрощенный финансовый отчет субъекта малого предпринимательства.
Министерство социальной политики Украины письмом «О порядке высвобождения работников» от 06.08.15 г. №11812/0/14-15/06 сообщило о порядке прекращения трудового договора в случае сокращения численности или штата работников.
В частности, работодатель должен выдать приказ о внесении изменений в организацию производства и труда и раскрыть в нем содержание таких изменений. Затем следует составить и утвердить штатное расписание. О высвобождении работников работодатель должен персонально им сообщить не позднее чем за два месяца. Вместе с предупреждением об увольнении владелец или уполномоченный им орган должен предложить работнику при наличии другую работу на том же предприятии, в учреждении или организации.
Также в таком случае следует получить согласие на увольнение в профсоюзе. Работнику должны выплатить выходное пособие в размере не меньше среднего месячного заработка.
Министерство социальной политики Украины в своем письме «О Государственных санитарных нормах и правилах «Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» от 16.07.15 г. №403/13/116-15 сообщило, по каким критериям относить работы к категории тяжелых и вредных.
Представители ведомства сообщили, что все зависит от того, с какой целью определяют тяжесть и вредность.
Скажем, для определения права работников на сокращенную продолжительность рабочей недели, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными продуктами, необходимо руководствоваться санитарными нормами и правилами «Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса», утвержденных Министерством здравоохранения Украины 08.04.14 г. №248.
Оценивая условия труда для определения права на ежегодные дополнительные отпуска, льготную пенсию, используют требования приложения 4 к Методическим рекомендациям для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Минтруда Украины от 01.09.92 р. №41, а также приказа Минздрава и Минтруда «Об утверждении показателей и критериев условий труда, по которым будут предоставляться ежегодные дополнительные отпуска работникам, занятым на работах, связанных с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов» от 31.12.97 г. №383/55.
Национальный банк Украины постановлением Правления НБУ «Об урегулировании ситуации на денежно-кредитном и валютном рынках Украины» от 03.09.15 г. №581 смягчил валютные ограничения.
Постепенно либерализируя процесс валютного регулирования, Нацбанк ослабил значительную часть валютных ограничений, введенных в первой половине 2015 года.
Регулятор разрешил банкам выдавать иностранную валюту в сумме до 20 000 гривен в сутки одному клиенту в эквиваленте по официальному курсу НБУ (до этого времени ограничение составляло 15 000 гривен).
Для покупки или перевода инвалюты уже не нужна справка Государственной фискальной службы Украины об отсутствии задолженности по уплате налогов.
Уполномоченным банкам разрешили снимать с контроля экспортные операции клиентов, которые предоставили документы, подтверждающие прекращение обязательств путем зачета встречных требований в валютах, не подлежащих обязательной продаже. Сумма обязательств при этом по одному контракту должна превышать 500 000 долларов США.
Другие ограничения продолжают действовать. В частности, 75% поступлений в иностранной валюте подлежат обязательной продаже на межбанковском валютном рынке, в том числе непосредственно НБУ. Инвалютная выручка резидентов должна зачисляться на их валютные счета в уполномоченных банках в сроки выплаты задолженностей не позднее 90 календарных дней со дня таможенного оформления.
