Право

Политика трансфертного ценообразования: коротко о главном

Как правильно составить политику трансфертного ценообразования группы связанных компаний? Есть ли шаблон политики по трансфертному ценообразованию? Об этом – далее.

Прежде всего, следует отметить, что разработка политики трансфертного ценообразования − вопрос сугубо индивидуальный для каждой группы компаний. Она должна учитывать особенности функционирования группы, государственного регулирования соответствующего рынка (прямые/косвенные методы), региональное размещение, имеющуюся конкуренцию на рынке, потребительские качества товаров/работ/услуг, которые продаются, спрос на продукцию, валютные колебания, налоговые ставки, таможенные режимы и прочие экономические условия, влияющие на формирование цены на определенную продукцию.

Поэтому вряд ли можно говорить о шаблоне политики трансфертного ценообразования.

При формировании собственной политики целесообразно использовать Руководство ОЭСР по трансфертному ценообразованию для транснациональных компаний и налоговых служб, которое является основным методологическим документом по вопросам трансфертного ценообразования.

По нашему мнению, в политику трансфертного ценообразования целесообразно включить следующие разделы:

1. Описание группы компаний, порядок сбора и детальный анализ ее деятельности. Порядок обмена информацией между участниками группы.

2. Бизнес-стратегия.

3. Описание продукции, ассортимент.

4. Анализ конкуренции и спроса на продукцию.

5. Информация о торговых марках, сертификатах соответствия продукции и т.п.

6. Порядок формирования цен, источники информации о ценах.

7. Правила предоставления скидок.

8. Бухгалтерский учет, учетная политика и отчетность в пределах группы.

9. Налоговые и таможенные режимы.

10.  Порядок взаимодействия структурных подразделений.

11.  Определение контролируемых операций.

12.  Порядок изучения информации о контрагенте (перечень необходимых документов, определение связанности, резидентности, налогового статуса).

13.  Порядок заключения договоров (существенные условия, распределение обязанностей, функциональный анализ, ценообразование).

14.  Порядок контроля выполнения договоров.

15.  Порядок мониторинга контролируемых операций.

16.  Выбор метода трансфертного ценообразования.

17.  Порядок формирования отчетности о контролируемых операциях.

18.  Формы (шаблоны) документов.

Главный совет: политику трансфертного ценообразования необходимо согласовать с учетной политикой предприятия и вводить ее целесообразно в начале года, однако эффективность такого документа напрямую зависит от ее строгого соблюдения для всех хозяйственных операций в течение года.

На тему
Запрос принят!
В ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Хорошего Вам дня!
Запрос не принято.
Вы можете связаться с представителями «Де Визу» по тел. +38 (044) 279-0000
Хорошего Вам дня!
Присоединяйся к
команде "De Visu"
Мы убеждены, что успех нашего бизнеса зависит от работников, поэтому мы поощряем каждого из них к раскрытию собственного потенциала.

Если вы ответственны, ориентированны на достижение высоких результатов и стремитесь к постоянному развитию и самосовершенствованию, приглашаем вам присоединиться к нашей команде.

подробнее
112
сотрудников числится во всех филиалах группы "De Visu" Group
Карьера