Обзор законодательства

26 − 30 августа 2013 года. Внесены изменения в Положение о критериях и финансовых нормативах деятельности кредитных учреждений

Кабинет Министров Украины постановлением от 14.08.2013 г.,  № 582 внес изменения в Правила проезда крупногабаритных и тяжеловесных транспортных средств автомобильными дорогами, улицами и через железнодорожные переезды. Они определили порядок получения разрешения на участие в дорожном движении транспортных средств, весовые или габаритные параметры которых превышают нормативные.

Разрешение оформляется подразделениями Госавтоинспекции на основании согласительных документов с владельцами улично-дорожной сети, железнодорожных переездов, мостового хозяйства, служб городского электротранспорта, электросетей, электрификации, электросвязи, в которых определяются условия и режим проезда указанных транспортных средств.

Кабинет Министров Украины постановлением от 21.08.2013 г. № 592 постановил осуществить государственные внешние заимствования в 2013 году путем привлечения займа на сумму, не превышающую 750 млн долларов США, сроком на два года.

Кабинет Министров Украины постановлением от 14.08.2013 г. № 583 запретил оборудование субъектами парковочных мест на тротуарах и проезжей части автомобильных дорог. Этот запрет, конечно, не касается операторов − субъектов хозяйствования, осуществляющих оборудование и содержание площадок для парковки.

Министерство доходов и сборов Украины письмом от 27.03.2013 г. разъяснило, что право на льготы по уплате налога имеют физические лица, которые являются плательщиками земельного налога, то есть владельцы земельных участков, земельных долей (паев), землепользователи.

Министерство энергетики и угольной промышленности Украины приказом от 05.06.2013 г. № 317 утвердило Требования к работодателям по обеспечению безопасного выполнения работ в потенциально взрывоопасных средах. Требования распространяются на субъектов хозяйствования независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, деятельность которых связана с потенциальной возможностью возникновения взрывоопасной среды.

Министерство аграрной политики и продовольствия Украины приказом от 17.07.2013 г. № 442 утвердило Порядок контроля над соблюдением Лицензионных условий осуществления хозяйственной деятельности по проведению фумигации (обеззараживания) объектов регулирования, определенных Законом 'О карантине растений', перемещаемых через государственную границу Украины и карантинные зоны.

Министерство аграрной политики и продовольствия Украины приказом от 17.07.2013 г. № 441 утвердило Лицензионные условия осуществления хозяйственной деятельности по проведению фумигации (обеззараживания) объектов регулирования, определенных Законом 'О карантине растений', перемещаемых через государственную границу Украины и карантинные зоны.

Министерство аграрной политики и продовольствия Украины приказом от 17.07.2013 г. № 440 утвердило Порядок контроля над соблюдением Лицензионных условий осуществления хозяйственной деятельности по торговле пестицидами и агрохимикатами (только регуляторами роста растений). Порядок определяет правовые и организационные основы, основные принципы осуществления государственного надзора (контроля) в сфере осуществления хозяйственной деятельности по торговле пестицидами и агрохимикатами (только регуляторами роста растений).

Министерство социальной политики Украины письмом от 22.07.2013 г. № 380/18/99-13 предоставило разъяснение об исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Исчисление средней заработной платы для расчета страховых выплат осуществляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266.

Министерство социальной политики Украины письмом от 06.07.2013 г. № 290/13/116-13 разъяснило порядок разделения отпусков на части. Нормой статьи 12 Закона 'Об отпусках' предусмотрено возможность деления ежегодного отпуска на части, а не обязанность работодателя разделить ее на части, как того желает работник. Основная непрерывная часть отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней является одной из частей ежегодного отпуска, который может быть предоставлен работнику по его просьбе. При этом эта часть отпуска не обязательно должна быть первой, второй или другой ее частью.

Министерство здравоохранения Украины приказом от 06.08.2013 г. № 694 утвердило Гигиенические требования к мясу птицы и отдельных показателей его качества, которые применяются для всех мощностей (объектов), которые производят мясо птицы в Украине и/или осуществляют его продажу на рынке Украины.

Национальная комиссия, осуществляющая государственное регулирование в сфере рынков финансовых услуг Украины распоряжением от 18.07.2013 г. № 2359 внесла изменения в Положение о критериях и финансовых нормативах деятельности кредитных учреждений, которым:

- дополнен понятийный ряд новыми терминами: основной капитал, субординированный капитал, собственный капитал;

- установлено, что кредитное учреждение не может нести риск относительно одного лица, что превышает 15 % собственного капитала. Кредитное учреждение не может нести риск по отношению к группе связанных лиц, что превышает 20 % собственного капитала;

- определено, что субординированный долг учитывается к собственному капиталу кредитного учреждения в объеме, не превышающем 50 % размера основного капитала, в случае если субординированный долг соответствует определенным условиям.

На тему
Запрос принят!
В ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Хорошего Вам дня!
Запрос не принято.
Вы можете связаться с представителями «Де Визу» по тел. +38 (044) 279-0000
Хорошего Вам дня!
Присоединяйся к
команде "De Visu"
Мы убеждены, что успех нашего бизнеса зависит от работников, поэтому мы поощряем каждого из них к раскрытию собственного потенциала.

Если вы ответственны, ориентированны на достижение высоких результатов и стремитесь к постоянному развитию и самосовершенствованию, приглашаем вам присоединиться к нашей команде.

подробнее
112
сотрудников числится во всех филиалах группы "De Visu" Group
Карьера