Група компаній «Де Візу», лідер ринку послуг для бізнесу,  оголошує конкурс на вакантну посаду
Приєднуйтесь до команди
«Де Візу»! Разом ми зможемо досягти великих успіхів.
Олександр
Бойко

Президент

думка керівництва

Компанія зацікавлена в кандидатах:

  • З вищою економічною освітою, бажано за спеціальністю «Психологія», денна форма навчання;
  • З досвідом роботи в рекрутинговій чи кадровій агенції від тьох років буде перевагою;
  • З успішним досвідом закриття вакансій – аудитор, головний бухгалтер, фінансовий директор, юрист, оцінювач;
  • З досконалим володінням методами та технологіями підбору;
  • Які володіють навиками автоматизації процесу добору, роботи з програмами для рекрутингових агенцій;
  • Зі знанням англійської мови на рівні pre-intermediate;
  • З організаторськими здібностями, комунікабельних, відповідальних, орієнтованих.

У нашій професійній команді цінуємо:

  • Орієнтованих на результат, комунікабельних та відповідальних колег;
  • Здатних організувати роботу персоналу;
  • Тих, хто результативно може працювати як в команді, так і самостійно;
  • Готових до відряджень в межах України та за кордон.

Кращому кандидату компанія готова запропонувати:

  • Цікаву роботу;
  • Конкурентну заробітну плату та відсотки за закриття зовнішніх вакансій;
  • Офіційне працевлаштування, дотримання КЗпП;
  • Можливість подорожувати (відрядження Україною та за кордон);
  • Комфортний офіс у серці столиці (5 хв. від Майдану Незалежності);
  • Можливість навчання та подальшого професійного розвитку;
  • Можливість кар’єрного зростання;
  • Молодий дружний колектив, згуртований спільною справою та улюбленою роботою.

Основні функціональні обов’язки:

  • Добір персоналу (внутрішній та зовнішній рекрутинг):
    • складання профілю вакансії;
    • розміщення вакансії в інтернеті, ЗМІ, на корпоративному сайті, інших публічних джерелах, включаючи соціальні мережі;
    • проведення телефонного інтерв'ю;
    • проведення співбесід, оцінка та тестування кандидата;
    • супроводження кандидата на всіх рівнях проходження співбесід;
    • презентація фінальних кандидатів керівництву;
    • підготовка звітності щодо проведених співбесід;
  • Моніторинг ринку заробітних плат;
  • Розвиток напряму «Рекрутинг».
НАШІ ВИМОГИ
Ваш запит надіслано успішно!
Ваш запит не надіслано!
Я відправив
резюме. Що далі?
Якщо ваш досвід і бажання працювати в «Де Візу» збіглися із зазначеними в профілі вакансії або перевершили наші очікування — ми зателефонуємо вам і домовимось про зручний час для зустрічі.
З’ясуємо, чи буде нам цікаво і корисно співпрацювати під час особистої зустрічі на співбесіді.
Для певних посад передбачено тестування професійних навиків, яке покаже нам не стільки правильну відповідь на питання, скільки хід ваших думок.
У разі необхідності до співбесіди буде залучено провідного фахівця з конкретного напряму, і ви зможете отримати вичерпну інформацію про специфіку роботи.
Остаточне рішення прийматиме керівник після успішного проходження попередньої співбесіди й тестування.
МАЄТЕ ПИТАННЯ ЩОДО ВАКАНСІЇ?
ЗВ'ЯЖІТЬСЯ З НАМИ
Контакт:
Світлана
Телефон:
+380 (44) 279 00 00
Пошта:
info@devisu.ua
Адреса:
Київ, вул. Малопідвальна, 10
Кар'єра