Право

Право

Праця у вихідні та святкові дні: що необхідно знати роботодавцям?

22 березня 2017
Право

Як отримати ліцензію на міжнародні перевезення?

21 березня 2017
Право

Оскарження процедур закупівель: головні акценти

08 лютого 2017
Право

Переговорна процедура під час проведення публічних закупівель: на що звернути увагу

31 січня 2017
Право

Процедури публічних закупівель: конкурентний діалог

25 січня 2017
Право

Процедури публічних закупівель: відкриті торги

24 січня 2017
Право

Виплати мобілізованим за рахунок роботодавця у 2016 році

30 листопада 2016
Право

Чи зобов`язане підприємство укладати трудовий договір з працівником у письмовій формі?

15 листопада 2016
Право

Сумісник стає основним працівником: нюанси оформлення

02 листопада 2016
Право

Особливості визначення стажу для щорічної відпустки демобілізованих працівників

12 жовтня 2016
Право

Як відкликати працівника з відпустки?

11 жовтня 2016
Право

Як перенести відпустку: основні правила та умови

28 вересня 2016
Право

Надання щорічної відпустки за декілька років: що важливо знати?

27 вересня 2016
Право

Трудовий та цивільно-правовий договір: у чому різниця?

21 вересня 2016
Право

Співробітник на місці декретниці: особливості прийняття та звільнення

07 вересня 2016
Право

Політика трансфертного ціноутворення: коротко про головне

23 серпня 2016
Право

Повернення коштів, що увійшли до статутного капіталу або отримані як позика від засновника-нерезиден...

16 серпня 2016
Право

Отримання позики від нерезидента: на що звернути увагу

10 серпня 2016
Право

Земельний сервітут: що потрібно знати власнику земельної ділянки?

19 липня 2016
Право

Порядок надання щорічних відпусток: важливі аспекти

14 червня 2016
Запит прийнято!
Найближчим часом з вами зв’яжеться наш спеціаліст.
Гарного вам дня!
Запит не прийнято.
Ви можете зв'язатися з представниками «Де Візу» за тел. +38 (044) 279-0000
Гарного вам дня!
Долучайся до
команди "De Visu"
Ми переконані, що успіх нашого бізнесу залежить від працівників, тому ми заохочуємо кожного з них до розкриття власного потенціалу та здібностей.

Якщо ви відповідальні, орієнтовані на досягнення високих результатів своєї діяльності та прагнете до постійного розвитку й самовдосконалення, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

дізнатися більше
112
працівників наразі в усіх філіях "De Visu" Group
Кар'єра