01.01.2016 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» від 24.12.2015 р. № 909-VIII, внісши кардинальні зміни в адміністрування ЄСВ.

Відтепер, по-перше, з доходів фізосіб (зокрема, з зарплати, лікарняних, декретних, винагороди за роботи чи послуги за цивільно-правовими договорами (далі — ЦПД), нарахованих з 01.01.2016р., не треба утримувати єдиний соціальний внесок (далі — ЄСВ).

По-друге, для всіх об´єктів, що підлягають обкладенню ЄСВ (заробітна плата, лікарняні, допомога по вагітності і пологах, винагорода за ЦПД, грошове забезпечення), і для всіх страхувальників встановлена єдина ставка нарахування ЄСВ у розмірі 22%. Отже, клас професійного ризику виробництва платника ЄСВ за основним видом його економічної діяльності скасовано.

Винятком є нарахування ЄСВ на:

• зарплату, лікарняні та декретні працівників-інвалідів – тут ставка 8,41%;
• зарплату, лікарняні та декретні інвалідів, які працюють на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, за умови, що кількість інвалідів становить не менше 50% загальної чисельності працюючих і фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше 25% суми витрат на оплату праці, – 5,5%;
• зарплату, лікарняні, допомогу по вагітності і пологах, винагороду за цивільно-правовими договорами усіх осіб, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ та УТОС, за умови, що кількість інвалідів становить не менше 50% загальної чисельності працюючих і фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше 25% суми витрат на оплату праці, – 5,3%.

З 01.01.2016 року коефіцієнт для пониження ставки єдиного внеску скасовано.

По-третє, максимальну величину бази нарахування ЄСВ збільшено з 17 до 25 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, на яку нараховується єдиний внесок (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI, далі – Закон про ЄСВ).

Таким чином, враховуючи положення Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» від 25.12.2015 р. № 928-VIII, максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачується ЄСВ, становитиме:

• у період з 01.01.2016 р. по 30.04.2016 р.– 34 450 грн;
• у період з 01.05.2016 р. по 30.11.2016 р. – 36 250 грн;
• у період з 01.12.2016 р. по 31.12.2016 р. – 38 750 грн.

Зверніть увагу, щов п. 9-2 розділу VІІІ Закону про ЄСВ тепер зазначено, що для платників єдиного внеску, призваних на військову службу під час мобілізації або залучених до виконання обов’язків щодо мобілізації за посадами, передбаченими штатами воєнного часу, на весь строк їхньої військової служби зупиняється застосування стягнень та заходів впливу.  Отже, ні штрафів, ні пені не буде.

Підставою для такого зупинення є копія військового квитка або копія документа, виданого відповідним державним органом, із зазначенням даних про призов такої особи на військову службу під час мобілізації, на особливий період, яка подається до фіскального органу цим державним органом упродовж 10 днів після її мобілізації.