Огляд законодавства

07 – 11 липня 2025 року. Уточнено облік фінансових інвестицій

Міністерство фінансів України наказом від 23.06.2025 р. № 314 внесло зміну до Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку 12 «Фінансові інвестиції».

Зокрема, в абзаці четвертому пункту 12 слова «в асоційоване підприємство зменшується» замінено на «зменшується інвестором».

Це уточнення спрямоване на чіткіше визначення, хто саме зменшує вартість інвестицій у разі втрати значного впливу на асоційоване підприємство.

Наказ № 314 набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

Кабінет Міністрів України за ініціативи Президента ухвалив рішення про запуск нової виплати — «Пакунок школяра». Це буде грошова допомога в розмірі 5 тисяч гривень на придбання необхідного канцелярського приладдя, книжок, дитячого одягу та взуття для тих, хто відправляє свою дитину в перший клас в офлайн форматі.

Отримати «Пакунок школяра» зможе кожна українська родина, а заявка буде подаватися через Дію. Гроші можна витратити виключно у безготівковій формі, розраховуючись карткою за ті речі, які необхідні для школи.

Міністерство соціальної політики проінформує про старт подачі заявок та деталі отримання цієї допомоги.

Кабінет Міністрів України презентував цифрову екосистему «Ветеран Pro». Ця інноваційна платформа дає доступ ветеранам до низки наявних державних сервісів підтримки. Це, зокрема, програми для адаптації, розвитку і реалізації в цивільному житті. Серед них — єОселя, єВідновлення, ветеранські гранти, щоквартальна грошова допомога на ветеранський спорт, пошук фахівця із супроводу та багато інших можливостей.

Екосистема буде оновлюватися. До неї включатимуть нові послуги та ініціативи, які потрібні захисникам і захисницям. Стратегічна мета — відкрити в усіх регіонах сучасні Центри реабілітації для військовослужбовців та ветеранів.

Важливим напрямом підтримки залишається дебюрократизація та цифровізація усіх процедур для ветеранів.

Державна служба України з питань праці листом від 19.03.2025 р. № 429/2.3/2.1-ЗВ-25а надала роз’яснення щодо виявлення ознак трудових відносин та порядку реагування на порушення трудового законодавства, зокрема в умовах воєнного стану.

У документі зазначається, що трудові відносини можуть мати місце навіть за відсутності формального трудового договору, якщо виконуються такі умови, як:

  • систематичне виконання роботи за певною професією або посадою;
  • підпорядкованість графіку роботи;
  • контроль з боку роботодавця;
  • дотримання вимог охорони праці;
  • отримання винагороди за виконану роботу;
  • інші ознаки організації праці.

Наявність хоча б однієї з таких ознак може свідчити про існування трудових відносин.

У листі наголошується, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом роботодавця, а також без повідомлення податкової служби про прийняття на роботу.

Згідно з чинним законодавством, проведення позапланових перевірок Держпраці у період воєнного стану можливе лише за наявності загроз правам працівників або на підставі звернення фізичної особи з відповідними доказами.

Під час контрольних заходів інспектори мають право витребовувати документи у роботодавців, тоді як надані громадянами документи можуть бути використані для підготовки до перевірки.

У разі виявлення фактів незадекларованої праці:

  • роботодавцю вноситься припис на усунення порушень;
  • можливе накладення штрафів, адміністративної або навіть кримінальної відповідальності;
  • однак у період воєнного стану штрафи не застосовуються, якщо припис виконано вчасно та у повному обсязі.

Також повідомляється, що при судовому встановленні трудових відносин, працівник має право на заробітну плату в розмірі не нижчому за середньорегіональну по відповідному виду діяльності, а також на донарахування податків і внесків за відповідний період.

Держпраці нагадує: факти трудових відносин можуть підтверджуватись будь-якими доказами – письмовими, фото, відео, аудіо або свідченнями.

Верховна Рада України планує спростити процедуру реєстрації громадських організацій. Комітет з питань правової політики рекомендував Верховній Раді України прийняти в другому читанні та в цілому урядовий проєкт Закону про внесення змін до деяких законів України щодо унормування діяльності та державної реєстрації громадських організацій (реєстр. № 8084 від 28.09.2022 р.).

Проєктом пропонується:

  • встановити єдину організаційно-правову форму для громадських об’єднань – громадська організація та усунути норму щодо заборони членства в громадських організаціях юридичних осіб. Натомість таку організаційно-правову форму громадського об’єднання, як громадська спілка пропонується виключити;
  • запровадження можливості здійснення діяльності громадських організацій на підставі модельного статуту;
  • пропонується відмовитись від поняття громадських організацій із всеукраїнським статусом. Водночас зберігається можливість існування таких організацій у деяких галузевих законах та уточнюються елементи їх статусу;
  • спрощення процедури реєстрації громадських організацій шляхом передачі відповідних функцій від територіальних органів Міністерства юстиції до виконавчих органів сільських, селищних та міських рад, Київської та Севастопольської міських, районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, нотаріусів;
  • скорочення строку для проведення державної реєстрації з 3 днів до 24 годин тощо.

Міністерство оборони України сформує Перелік підприємств ОПК та надасть їм преференції. Законопроєктом № 13420 (про підтримку підприємств ВПК) передбачено формування Міноборони Переліку підприємств ОПК та надання цим підприємствам певних преференцій.

До Переліку за заявою включаються юридичні особи, що одночасно відповідають умовам:

  • частка чистого доходу від діяльності з продажу товарів власного виробництва, виконання робіт або надання послуг у сфері оборони становить не менше 90% загального доходу;
  • на момент подання заяви розраховується за попередній рік, протягом всього періоду перебування в Переліку розраховується за кожен квартал
  • (для прикладу для ДіяСіті завжди розраховується за рік, Н.Ю.);
  • для розрахунку до загального доходу включається чистий дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), інші операційні доходи, фінансові доходи та інші доходи (можуть бути такі ж проблеми як з ОВДП для 4 групи спрощенців, Н.Ю.);
  • юридична особа або її відокремлений підрозділ має місцезнаходження в межах територій (областей), перелік яких визначає Міноборони; (з точки зору безпеки, здається нерозумно. Для ДіяСіті такої вимоги немає. Н.Ю.).

Законопроєктом передбачено, що підприємство може подати заяву на релокацію, яка має бути звершена до кінця 2028 року.

Також в Перелік включаються юрособи, які зазначаються Міноборони у міжнародному договорі, що передбачає експорт технологій військового призначення.

Доступ до Переліку підприємств оборонно-промислового комплексу обмежений.

Міноборони передає дані з Переліку ДПС, Митній службі, Держказначейству, Мінюсту, Генпрокурору, Нацбанку, ЦОВВ, що реалізує державну політику у сфері державного експортного контролю, а також органам місцевого самоврядування, територіальну громаду яких було обрано для релокації.

На тему
Запит прийнято!
Найближчим часом з вами зв’яжеться наш спеціаліст.
Гарного вам дня!
Запит не прийнято.
Ви можете зв'язатися з представниками «Де Візу» за тел. +38 (044) 279-0000
Гарного вам дня!
Долучайся до
команди "De Visu"
Ми переконані, що успіх нашого бізнесу залежить від працівників, тому ми заохочуємо кожного з них до розкриття власного потенціалу та здібностей.

Якщо ви відповідальні, орієнтовані на досягнення високих результатів своєї діяльності та прагнете до постійного розвитку й самовдосконалення, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

дізнатися більше
112
працівників наразі в усіх філіях "De Visu" Group
Кар'єра