Огляд законодавства

09 – 13 червня 2025 року. Затверджено постанову, яка відкриває шлях до використання цифрових гаманців з електронною ідентифікацією (еID) в Україні

Президент України підписав Закон № 4412 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Його метою є врегулювання питань, пов’язаних із призупиненням дії трудових договорів, з якими зіткнулися працівники та роботодавці через воєнний стан.

Закон спрямований на усунення правових прогалин і визначає:

  • за ініціативою однієї із сторін максимальний строк призупинення дії трудового договору – не більше ніж 90 календарних днів під час дії воєнного стану;
  • за згодою сторін строк призупинення дії трудового договору може бути подовжений на строк понад 90 календарних днів, але не більше ніж до дня припинення або скасування воєнного стану;
  • обов’язок сторін трудового договору постійно (в тому числі й під час призупинення дії трудового договору) забезпечувати можливість комунікації та невідкладно (у строк не більше ніж 10 календарних днів) інформувати іншу сторону про зміну своїх контактних даних (поштової адреси, адреси електронної пошти (за наявності), номерів телефону);
  • підстави припинення та відновлення призупиненого трудового договору;
  • порядок здійснення комунікації з працівниками, роботодавцем та з роботодавцем - фізичною особою, яка не є підприємцем;
  • строк у 14 календарних днів для повідомлення роботодавцем працівника про необхідність стати до роботи;
  • право сторін призупиненого трудового договору припинити такий трудовий договір з підстав, визначених законом.

Крім того, встановлюється, що працівник робоче місце якого розташоване на територіях активних бойових дій і який відсутній на роботі, не підлягає звільненню на підставі пункту 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України, тобто за «прогул».

Цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування. При цьому визначено, що протягом 60 календарних днів з дня набрання чинності цим Законом роботодавці зобов’язані у разі розміщення неактуальної інформації в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб ‒ підприємців та громадських формувань оновити відомості про своє місцезнаходження та інформацію про засоби комунікації для здійснення зв’язку з ними.

Кабінет Міністрів України затвердив постанову, яка відкриває шлях до використання цифрових гаманців з електронною ідентифікацією (еID) в Україні. Це наступний етап в інтеграції в єдиний цифровий простір з ЄС.

Цифровий гаманець ‒ це застосунок, у якому можна зберігати документи, ID-дані, електронний підпис і користуватися ними онлайн ‒ просто, зручно й безпечно.

Підтверджувати особу, отримувати держпослуги, відкривати рахунки, реєструвати SIM-карту чи користуватись електронним рецептом ‒ послуги, що будуть доступні як в Україні, так і за кордоном.

Ухвалена постанова визначає вимоги до таких гаманців ‒ як українських, так і європейських ‒ і встановлює правила їхньої роботи відповідно до стандартів eIDAS 2.0. Тобто з дотриманням вимог безпеки, захисту даних і взаємного визнання електронної ідентифікації між країнами.

Це другий крок у впровадженні цифрового гаманця за європейською моделлю. Попереду ‒ тестування, технічна інтеграція та запуск.

Кабінет Міністрів України схвалив проєкт Закону, який передбачає суттєве посилення відповідальності за порушення природоохоронного законодавства у сфері охорони та раціонального використання водних ресурсів. Зокрема, йдеться про підвищення штрафів, передбачених Кодексом України про адміністративні правопорушення.

Згідно з новими нормами для громадян штрафи зростуть до 100-200 неоподатковуваних мінімумів доходів (нині – 3-7), а для посадових осіб – до 200-300 (нині – 5-8).

Законопроєкт розроблений на виконання рекомендацій Комітету Верховної Ради з питань екологічної політики та природокористування. Зокрема, йдеться про Рішення № 203/3 від 10 травня 2024 року, ухвалене за підсумками виїзного засідання Комітету у Львівській області. Тоді депутати розглядали проблеми забруднення транскордонної річки Західний Буг – однієї з приток Вісли.

Крім того, документ відповідає Плану дій щодо комплексного вирішення проблем басейну річки Рось на 2024-2030 роки, затвердженому розпорядженням Кабінету Міністрів від 12 липня 2024 року № 648.

Міністерство фінансів України повідомило про оприлюднення проєкту наказу Міністерства фінансів України «Про внесення змін до Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку 12 «Фінансові інвестиції».

Цим документом передбачається забезпечити приведення норм Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку 12 «Фінансові інвестиції», затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 26 квітня 2000 року № 91, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 травня 2000 року за № 284/4505, у відповідність до вимог національного законодавства та Міжнародного стандарту бухгалтерського обліку 36 «Зменшення корисності активів» та Міжнародного стандарту фінансової звітності для малих та середніх підприємств в частині відображення в бухгалтерському обліку господарських операцій щодо зменшення корисності фінансових інвестицій, які обліковуються за методом участі в капіталі.

Проєкт наказу оприлюднено на вебсайті Міністерства фінансів України.

Кабінет Міністрів України затвердив порядок надання компенсації за спожиті житлово-комунальні послуги та енергоносії у разі безоплатного тимчасового розміщення внутрішньо переміщених осіб юридичними особами та фізичними особами – підприємцями.

Відтепер розширюється перелік установ та організацій, які зможуть отримати компенсацію, яка здійснюватиметься безпосередньо цим закладам, де проживають ВПО, а не органам влади, на балансі яких перебувають заклади. Це можуть бути юридичні особи будь-якої форми власності, а також ФОПи, зокрема, установи, підприємства, організації, благодійні фонди. Для цього потрібно подати до Пенсійного фонду електронну заявку. Завдяки цифровізації процесу виплати відбуватимуться автоматично кожного місяця. Заяву на отримання компенсації за розміщення ВПО можна буде подавати вже з липня 2025 року, при цьому заборгованість буде погашена, починаючи з травня цього року.

Заклад має подати список внутрішніх переміщених осіб, які там проживають Компенсація буде здійснюватися відповідно до соціальних норм і нормативів: це 13,65 м² на людину плюс 35 м² на сім’ю. Водночас ВПО мають бути зареєстровані саме за тим місцем, де вони безкоштовно проживають.

Міністерство охорони здоров’я України запустило оновлену версію державного реєстру лікарських засобів. До оновленої версії реєстру перенесли інформацію про майже 16,5 тисячі лікарських засобів, яку проаналізували та очистили перед міграцією.

Реєстр, серед іншого, містить інформацію про лікарські засоби, фармацевтичні інгредієнти, а також дозволяє обмін даними з іншими системами. Це один з ключових інструментів, що використовується у роботі відповідальних органів, як-от МОЗ, Державний експертний центр, Держлікслужба тощо, а також доступний для громадян. Він відіграє важливу роль для забезпечення безпеки і контролю якості у сфері обігу лікарських засобів в Україні.

Оновлення реєстру допоможе привести його у відповідність до вимог ЄС щодо інформаційних систем у сфері охорони здоров’я та підготувати передумови для взаємного міжнародного визнання електронних рецептів.

Створення нового функціоналу реєстру та міграцію даних МОЗ здійснило за підтримки Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні в межах проекту «Зміцнення потенціалу кризового управління та реагування на надзвичайні ситуації на всіх рівнях органів державної влади в Україні» та «Проекту підтримки Дія», за фінансування урядів Німеччини та Швеції.

Аналіз та очищення даних реєстру з їх наступною міграцією до нової версії був потрібен через значні технологічні відмінності двох систем.

Раніше ПРООН за підтримки партнерів допомогли МОЗ впровадити ще дві інформаційні системи, що стосуються медичних виробів. Оновлення реєстрів дозволить підвищити ефективність управління в обігу лікарських засобів та медичних виробів в Україні.

На тему
Запит прийнято!
Найближчим часом з вами зв’яжеться наш спеціаліст.
Гарного вам дня!
Запит не прийнято.
Ви можете зв'язатися з представниками «Де Візу» за тел. +38 (044) 279-0000
Гарного вам дня!
Долучайся до
команди "De Visu"
Ми переконані, що успіх нашого бізнесу залежить від працівників, тому ми заохочуємо кожного з них до розкриття власного потенціалу та здібностей.

Якщо ви відповідальні, орієнтовані на досягнення високих результатів своєї діяльності та прагнете до постійного розвитку й самовдосконалення, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

дізнатися більше
112
працівників наразі в усіх філіях "De Visu" Group
Кар'єра