Верховна Рада України ухвалила постанову «Про утворення Тимчасової слідчої комісії Верховної Ради України з питань розслідування фактів можливих порушень законодавства суб’єктами зовнішньоекономічної діяльності, пов’язаних з неповерненням валютної виручки в Україну» (реєстр. № 11187 від 27.02.2025 р., доопрацьований).
Основними завданнями Комісії визначено:
- розслідування фактів можливих порушень законодавства суб’єктами зовнішньоекономічної діяльності при здійсненні зовнішньоекономічних операцій, зокрема неповернення в Україну валютної виручки за операціями з експорту товарів, незаконне виведення валютних цінностей за межі України;
- встановлення кола осіб, які можуть бути причетні до можливої організації та вчинення порушень законодавства суб’єктами зовнішньоекономічної діяльності при здійсненні зовнішньоекономічних операцій, у тому числі встановлення дій чи бездіяльності посадових осіб державних органів, що призвели та/або створили можливості для вчинення таких правопорушень;
- встановлення шкоди, заподіяної державі внаслідок порушень законодавства суб’єктами зовнішньоекономічної діяльності при здійсненні зовнішньоекономічних операцій, розроблення змін до законодавства, спрямованих на запобігання таким порушенням.
Верховна Рада України ухвалила законопроєкт № 11495, за яким невикористані дні відпусток військовослужбовців підлягають грошовій компенсації, яка виплачується у рік звільнення військовослужбовців зі служби.
Законопроєкт про внесення змін до ст. 101 Закону «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» гарантуватиме право військовослужбовців на виплату грошової компенсації за всі невикористані дні щорічних основної та додаткової відпусток у разі звільнення зі служби під час дії воєнного стану.
Зміни передбачають, що невикористані за час проходження військової служби дні щорічних основної та додаткової відпусток, а також інших видів відпусток, в тому числі додаткової соціальної відпустки, що не були надані військовослужбовцям в особливий період з моменту оголошення мобілізації, підлягають грошовій компенсації, яка виплачується у рік звільнення військовослужбовців зі служби.
Згідно з пояснювальною запискою до проєкту, «реалізація законопроєкту не потребуватиме додаткових видатків з Державного бюджету України». Водночас пільги, компенсації та гарантії надаються за рахунок і в межах бюджетних асигнувань на утримання відповідних бюджетних установ.
Верховна Рада України ухвалила законопроєкт №12442, яким запроваджується кримінальна відповідальність за порушення з боку уповноважених представників ТЦК та СП, а також ВЛК.
Кабінет Міністрів України прийняв постанову про затвердження порядку надання у 2025 році субвенції місцевим бюджетам на реалізацію нової державної програми з виплати грошової компенсації за житло для ветеранів війни та їхніх сімей.
Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік», на реалізацію цієї програми передбачено 3,97 млрд грн. Головним розпорядником коштів є Міністерство у справах ветеранів України.
Кошти на придбання власного житла отримають:
- особи з інвалідністю I – II групи, якщо їхня інвалідність настала внаслідок поранення, контузії, каліцтва або захворювання, отриманих під час бойових дій, зокрема участі в АТО/ООС, заходах із національної безпеки та оборони, а також під час стримування збройної агресії рф;
- члени сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, які перебувають на квартирному обліку.
Після розподілу субвенції з державного бюджету по місцевих бюджетах грошова компенсація за житло виплачуватиметься безпосередньо особам, які перебувають на квартирному обліку та відповідають визначеним критеріям.
Також посилено контроль над використанням коштів. Зокрема, запроваджено перевірку отримувачів компенсації на наявність у санкційних списках ЄС. Якщо одержувач або члени його сім’ї перебувають у санкційних списках, їм буде відмовлено у виплаті.
Кабінет Міністрів України вкотре розширив перелік лікарських засобів на 27 позицій та на 42 позиції медичних виробів, обов'язкових до закупівлі закладами охорони здоров'я через електронний каталог Prozorro Market.
Відповідні зміни були ухвалені на засіданні Уряду 11 березня та закріплені в урядовій постанові № 278, яка набере чинності 1 квітня 2025 року.
427 лікарських засобів та 134 медичних вироби будуть обов’язкові до закупівлі закладами охорони здоров’я та структурними підрозділами з питань охорони здоров’я обласних адміністрацій із використанням е-каталогу.
Доповнений перелік лікарських засобів та медичних виробів міститься у додатку до нормативного акта.
Крім того, на 42 позиції збільшився перелік медвиробів, які лікарням треба закуповувати через е-каталог. Їх номенклатурні назви відносяться до трьох груп:
- 17 позицій медвиробів для проведення гемодіалізу та перитонеального діалізу (діалізатор, фільтр для очищення діалізату, кровопровідні магістралі до діалізатору тощо).
Вони є критично необхідними для пацієнтів із термінальною нирковою недостатністю, які проходять процедуру замісної ниркової терапії.
- 4 позиції медвиробів для проведення кардіохірургічних втручань (кардіостимулятори, штучні серцеві клапани, судинні протези та набори для ангіопластики).
- 21 позиція медвиробів для хірургії, анестезіології та інтенсивної терапії (катетери, ножиці, щипці, затискачі, дисектори, зонди хірургічні, інкубаційна трубка тощо).
Вони використовуються для виконання ургентних та планових хірургічних втручань, а також у відділеннях інтенсивної терапії.
Верховна Рада України прийняла за основу проєкт закону про внесення змін до статей 7 та 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (реєстр. № 12255-1). Документ уточнює особливості розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у разі відсутності працівника на роботі в період дії воєнного стану.
Законопроєкт направлений на врегулювання трудових відносин у період воєнного стану, зокрема щодо призупинених трудових договорів. А саме, ліквідовує прогалини чинного законодавства щодо трудових відносин в період воєнного стану та документообігу на окупованих територіях або можливих бойових дій.
Законопроєктом пропонується доповнити положення Закону України від 15.03.2022 р. № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на час дії воєнного стану, зокрема, передбачено:
- особливості обміну документами, організації кадрового діловодства та архівного зберігання документів у роботодавця на усіх підприємствах, в установах та організаціях, розташованих не лише на територіях активних бойових дій, але й також на територіях можливих бойових дій через підвищені військові ризики;
- обов’язок сторін трудового договору постійно (в тому числі й під час призупинення дії трудового договору) забезпечувати можливість комунікації з нею та невідкладно (у строк не більше ніж 10 календарних днів) інформувати іншу сторону про зміну своїх контактних даних;
- визначення прав та обов’язків роботодавця, під час та за період призупинення дії трудового договору, щодо невиплати працівникові заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат (крім сум, які належали йому на день призупинення трудових відносин) і незабезпечення умов праці, необхідних для виконання роботи, передбачених законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін;
- визначення максимального сукупного строку призупинення дії трудового договору, за ініціативи однієї із сторін, не більше ніж 90 календарних днів під час дії воєнного стану (враховуючи терміни його подовження);
- визначення права сторін призупиненого трудового договору припинити такий трудовий договір з підстав, визначених законодавством про працю;
- встановлення обов’язку роботодавця, у випадку припинення призупиненого трудового договору, щодо проведення розрахунку із працівником, а також видачи трудової книжку (у разі коли вона знаходиться на зберіганні у роботодавця) не пізніше наступного робочого дня після пред’явлення звільненим працівником письмової вимоги;
- встановлення обов’язку роботодавця протягом 60 днів з дати набрання чинності цим Законом уточнити, у разі розміщення неактуальної інформації в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, відомості про своє місцезнаходження та інформацію для здійснення зв’язку з ними;
- встановлення обов’язку працівників, які в період дії правового режиму військового стану були відсутні на роботі протягом 90 днів поспіль, та/або чиї робочі місця розташовані на тимчасово окупованих територіях протягом 60 днів з дати набрання чинності цим Законом надати роботодавцю актуальну інформацію про засоби зв’язку з ними.
Верховна Рада України ухвалила закон № 8222 щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад. Планується підняти зарплати до 70-90% від аналогічних посад в приватному секторі.
Кабінет міністрів в проєкті закону пропонував підвищити конкурентоспроможність заробітної плати на посадах державної служби.
Також запроваджується механізм контролю за надмірною кількістю посад державної служби, які створюють додаткове навантаження на державний бюджет, зокрема, шляхом проведення Національним агентством України з питань державної служби моніторингу оплати праці та кількісного складу державних службовців.
Чітко визначається основна і додаткова частини заробітної плати державного службовця, обмежуються премії та надбавки, забезпечується дотримання Європейських стандартів належного адміністрування сформульованих в документі SIGMA «Принципи державного управління».
