Огляд законодавства

27 – 31 липня 2025 року. Урегульовано низку процедур військового обліку та призову громадян під час мобілізації

Міністерство фінансів України представило аналітичний інструмент дашборд, запроваджений для можливості здійснення оперативного аналізу фінансового ресурсу місцевих бюджетів та для їх ще більшої прозорості. Тепер завдяки дашборду представники громад, громадські експерти й інші зацікавлені сторони зможуть швидко і зручно ознайомитись з актуальною інформацією.

Дашборд охоплює актуальну інформацію щодо фінансового ресурсу місцевих бюджетів: доходів місцевих бюджетів, міжбюджетних трансфертів, залишків коштів на рахунках загального фонду місцевих бюджетів, залишків коштів бюджету розвитку тощо.

Інформація публікується на основі даних інформаційно-аналітичної системи управління плануванням та виконанням місцевих бюджетів «LOGICA», які будуть регулярно оновлюватися.

Дашборд містить такі показники:

  • доходи (загальний та спеціальний фонди);
  • міжбюджетні трансферти (загальний та спеціальний фонди);
  • залишки коштів на рахунках місцевих бюджетів (загальний фонд та бюджет розвитку);
  • частку міжбюджетних трансфертів у загальному обсязі місцевих бюджетів;
  • частку загальнодержавних податків і зборів та місцевих податків і зборів у доходах місцевих бюджетів.

Дашборд «Оперативна інформація щодо фінансового ресурсу місцевих бюджетів» дозволяє відстежити інформацію як у цілому по країні, так і за обласними, районними бюджетами, бюджетами сільських, селищних та міських територіальних громад.

Кабінет Міністрів України удосконалив процедуру військового обліку чоловіків, яким виповнюється 25 років, та жінок, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю.

Відповідні зміни внесено в положення про ТЦК та СП, затверджене постановою Уряду від 23 лютого 2022 р. № 154.

Відтепер чоловікам, які досягли 25 років, більше не потрібно з’являтись в ТЦК та СП для зміни свого статусу з призовника на військовозобов’язаного. Це відбуватиметься автоматично.

Упродовж 30 днів ТЦК та СП самостійно вноситимуть зміни до Єдиного держреєстру, змінюватимуть статус та одночасно присвоюватимуть таким чоловікам первинне звання — «солдат (матрос) запасу».

Крім того, заклади освіти подаватимуть до ТЦК та СП списки жінок з медичною або фармацевтичною спеціальністю протягом 7 днів після випуску. Раніше це відбувалось за 2 місяці до випуску, коли склад випускниць ще міг змінюватися.

Щоб спростити взяття на облік, списки направлятимуться до ТЦК та СП за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання жінки, а не за місцем розташування закладу освіти.

На підставі таких списків ТЦК та СП вноситимуть відомості про жінок до Єдиного держреєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Жінкам більше не потрібно отримувати тимчасове посвідчення військовозобов’язаного.

Для визначення придатності до військової служби жінка матиме 60 днів після випуску, щоб прибути до ТЦК та СП.

Кабінет Міністрів України зареєстрував у ВРУ України проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо користування перевагами, що надаються водіям з інвалідністю» (реєстр. № 13575).

Законопроєкт спрямований на унормування права водіїв з інвалідністю або водіїв, які перевозять осіб з інвалідністю, користуватися всіма перевагами, що надаються водіям з інвалідністю лише у разі встановлення на таких транспортних засобах розпізнавального знаку «Водій з інвалідністю» разом з інформацією щодо наявності інвалідності у формі унікального електронного ідентифікатора (QR-коду), що додається до знака.

Проєктом Закону пропонується передбачити наступне:

  • водії з інвалідністю або водії, які перевозять осіб з інвалідністю, у тому числі на транспортних засобах, що належать підприємствам, установам, організаціям, які здійснюють діяльність у сфері соціального захисту населення, та громадським об’єднанням осіб з інвалідністю, користуються всіма перевагами, що надаються водіям з інвалідністю, у разі встановлення на таких транспортних засобах розпізнавального знака «Водій з інвалідністю»;
  • під час здійснення зупинки, стоянки, паркування транспортного засобу розпізнавальний знак «Водій з інвалідністю» розміщується разом з інформацією щодо наявності інвалідності у формі унікального електронного ідентифікатора (QR-коду);
  • водії, які керують транспортними засобами, на яких встановлений розпізнавальний знак «Водій з інвалідністю», повинні мати при собі документи (та на вимогу поліцейського пред’являти в паперовій або електронній формі), що підтверджують інвалідність водія або одного з пасажирів.

Кабінет Міністрів України дозволив виробникам дронів та засобів РЕБ закладати кредитні витрати в ціну контрактів. Вітчизняні виробники безпілотних систем і засобів радіоелектронної боротьби отримали право включати витрати на обслуговування кредитів до ціни державних контрактів. Відповідне рішення ухвалене Кабінетом Міністрів України за ініціативи Міністерства оборони.

За новими правилами, під час формування ціни контракту виконавці можуть враховувати комісії та проценти за кредити чи позики, але не більше 10% від вартості товарів, послуг та робіт. Виконавці також повинні обґрунтувати включення цих витрат.

Таке рішення має стимулювати нарощування виробництва та мінімізувати ризики зриву постачань озброєння для ЗСУ. Крім цього, нововведення враховує специфіку оборонної галузі: тривалий виробничий цикл дронів і засобів РЕБ потребує від виконавців державних контрактів залучення кредитних коштів.

Зміни внесено до Порядку здійснення закупівлі безпілотних систем, засобів радіоелектронної боротьби тактичного рівня вітчизняного виробництва та їх складових частин, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2022 року № 1275.

Міністерство фінансів України наказом від 16.07.2025 р. № 355 внесло зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон. Нагадаємо, Інструкція поширюється лише на працівників бюджетної сфери, але може використовуватись як орієнтир і у приватному секторі.

Так, у розділах II та III Інструкції тепер окремо врегульовано порядок направлення у відрядження для дистанційних працівників та надомників.

Якщо у відрядження направляють працівника, який працює дистанційно (зокрема й до офісу роботодавця), маршрут поїздки — тобто пункт відправлення та пункт повернення — узгоджується з роботодавцем і зазначається в наказі про відрядження.

Працівник зобов’язаний повідомити про своє місцезнаходження будь-яким зручним способом, включно з використанням формаційно-комунікаційних технологій (ІКТ). Це відповідає нормі ст. 60-2 КЗпП.

У разі відрядження важливо погодити маршрут, оскільки дистанційний працівник може працювати з будь-якої локації. Саме тому точка старту та повернення може змінюватись і повинна бути зафіксована документально.

Надомна робота регулюється ст. 60-1 КЗпП. Робоче місце в цьому випадку є фіксованим (зазвичай — місце проживання) і не може бути змінено без згоди роботодавця.

Відрядження для надомників оформлюється простіше — вони завжди виїжджають і повертаються за адресою свого робочого місця (домашня адреса). Така адреса вже відома роботодавцю і прописана у трудовому договорі.

Варто також врахувати собливості направлення у відрядження дистанційних та надомних працівників повинні бути закріплені у трудовому договорі.

Наказ №355 набирає чинності з моменту офіційного опублікування.

Кабінет Міністрів України схвалив проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» щодо запровадження звітності із сталого розвитку».

Законопроєкт спрямований на гармонізацію національного законодавства у сфері бухгалтерського обліку та фінансової звітності з вимогами європейського законодавства.

Проєктом Закону пропонується внести зміни до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», якими передбачено:

  • запровадити в Україні складення, подання та оприлюднення звітності зі сталого розвитку;
  • актуалізувати критерії для визначення категорії підприємств та груп;
  • врегулювати питання ведення бухгалтерського обліку державними унітарними підприємствами, господарськими товариствами, у статутному капіталі яких більше 50% акцій (часток) належать державі, за міжнародними стандартами фінансової звітності, а також складання та подання ними звіту про управління.

Кабінет Міністрів України впорядкував і деталізував окремі процедури військового обліку та призову громадян на військову службу під час мобілізації.

Нововведення Уряд затвердив постановою «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо окремих питань ведення військового обліку та призову громадян під час мобілізації».

Зокрема, ухвалений документ встановлює:

  • автоматичне взяття на військовий облік жінок з медичною освітою без їх особистої присутності;
  • надсилання повісток рекомендованими листами з описом вкладення та повідомленням про вручення на адресу проживання;
  • присвоєння військового звання «солдат (матрос) запасу» одночасно з прийняттям на військовий облік осіб, які досягли 25-річного віку та не проходили військову службу чи базову загальновійськову підготовку, без їх виклику до ТЦК та СП;
  • формування поіменних списків засобами системи «Оберіг» для організації відправки команд під час призову на військову службу.

Кабінет Міністрів України схвалив законопроєкт, який скасовує обов’язковість використання печаток у деяких сферах. Напрацьоване Мінекономіки в межах реформи дерегуляції рішення фіналізує перехід до добровільності використання печаток, розпочатий ще 2014 року.

Президент України підписав Закон України «Про факторинг» від 03.06.2025 р. № 4466-IX, який удосконалює регулювання факторингових послуг в Україні та наближає їх до міжнародних стандартів.

Закон передбачає удосконалення регулювання факторингу в Україні та окремих положень чинних законів України, що стосуються надання факторингових послуг.

Положення Закону спрямовані на:

  • імплементацію в законодавство України положень Модельного закону Міжнародного інституту з уніфікації приватного прав про факторинг, що наблизить український факторинг до кращих міжнародних відповідників;
  • запровадження державної реєстрації відступлення права вимоги, що дасть змогу знизити ризик шахрайства під час здійснення факторингової діяльності та сприятиме прозорості ринку факторингу;
  • визначення предмета та змісту договору факторингу;
  • визначення пріоритету відступлення права грошової вимоги;
  • розмежування регулювання торговельного факторингу та операцій з фінансовою заборгованістю. Водночас діяльність компаній, які надають послуги з відступлення права вимоги за договорами про споживчий кредит, здійснюватиметься в межах ліцензії на діяльність фінансової компанії.

Така ліцензія передбачає право надавати кошти у кредит і буде несумісною з наданням послуг торгового факторингу.

Національний банк України у межах впровадження відкритого банкінгу постановою від 25 липня 2025 року № 82 затвердив положення «Про затвердження Положення про використання електронних довірчих послуг під час отримання надавачами платіжних послуг доступу до рахунків користувачів платіжних послуг» (далі – Положення).

Його вимоги поширюються на надавачів платіжних послуг з ініціювання платіжної операції, надавачів платіжних послуг з надання відомостей з рахунків, надавачів платіжних послуг з обслуговування рахунку (далі – надавачі платіжних послуг), кваліфікованих надавачів електронних довірчих послуг, а також на Національний банк.

Положенням, зокрема, визначено:

  • порядок формування, скасування, блокування та поновлення кваліфікованих сертифікатів відкритих ключів, які використовуються у відкритому банкінгу надавачами платіжних послуг з обслуговування рахунку для перевірки авторизації діяльності надавачів платіжних послуг з надання відомостей з рахунків, надавачів платіжних послуг з ініціювання платіжних операцій перед наданням їм доступу до рахунків користувачів платіжних послуг;
  • вимоги до кваліфікованих сертифікатів відкритих ключів, які використовуються у відкритому банкінгу.

Це сприятиме забезпеченню належного рівня безпеки під час захищеного обміну інформацією між сторонніми надавачами платіжних послуг та надавачами платіжних послуг з обслуговування рахунку у межах відкритого банкінгу відповідно до вимог Закону України «Про платіжні послуги».

На тему
Запит прийнято!
Найближчим часом з вами зв’яжеться наш спеціаліст.
Гарного вам дня!
Запит не прийнято.
Ви можете зв'язатися з представниками «Де Візу» за тел. +38 (044) 279-0000
Гарного вам дня!
Долучайся до
команди "De Visu"
Ми переконані, що успіх нашого бізнесу залежить від працівників, тому ми заохочуємо кожного з них до розкриття власного потенціалу та здібностей.

Якщо ви відповідальні, орієнтовані на досягнення високих результатів своєї діяльності та прагнете до постійного розвитку й самовдосконалення, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

дізнатися більше
112
працівників наразі в усіх філіях "De Visu" Group
Кар'єра