Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо надання субсидії на оплату вартості або частини вартості найму (оренди) житлового приміщення (частини житлового приміщення) та компенсації частини податку на доходи фізичних осіб або єдиного податку та військового збору» від 11 квітня 2025 р. № 422, якою вдосконалено механізм надання субсидій на найм житла для внутрішньо переміщених осіб (ВПО).
Такий вид державної підтримки запроваджено з 29 січня 2025 року. Він передбачає фінансову допомогу на покриття витрат за оренду житла для тих внутрішньо переміщених осіб, які змушені були залишити власні домівки.
Ухвалені зміни суттєво розширюють умови участі у програмі. Відтепер скористатися субсидією на найм житла може більша кількість внутрішньо переміщених осіб.
Період отримання субсидії збільшено. Якщо родина ВПО зберігає право на субсидію на найм житла, виплата автоматично подовжується кожні шість місяців без потреби повторного звернення. Усі необхідні перевірки здійснюватиме Пенсійний фонд України за даними державних реєстрів.
Удосконалено формулу розрахунку обов’язкового платежу. Визначено, що право на субсидію мають родини ВПО, у яких витрати на оренду (в межах встановлених соціальних норм) перевищують 20% середньомісячного сукупного доходу родини.
Актуалізовано при розрахунку субсидії вартість оренди житла в регіоні. Субсидія на найм житла розраховуватиметься на підставі оновленого показника середньої вартості оренди житла, визначеної Державною службою статистики України за січень 2025 року. Це дозволить врахувати рівень ринкових цін та забезпечити більший розмір субсидії.
Розширено перелік об’єктів, які можуть здаватись в оренду. Передбачено можливість укладення договору оренди не лише на все житлове приміщення (квартиру, будинок), а й на частину житла (наприклад, окрему кімнату) з відповідним правом на оформлення субсидії.
Передбачено варіанти вибору форми договору найму. Тепер дозволено використовувати як власний договір оренди, так і Примірний договір, затверджений нормативно. Це забезпечує баланс інтересів орендаря та орендодавця.
Додано можливість оренди житла в юридичних осіб. ВПО можуть укладати договір оренди не лише з фізичними особами або фізичними особами-підприємцями, а й з юридичними особами, що розширює доступність участі в програмі.
Надано право власнику житла відмовитись від компенсації. Запроваджено механізм, за яким власник житла має право добровільно відмовитися від призначення компенсації податків чи їх частини, що пов’язані з наданням житла в оренду ВПО, шляхом подання відповідної заяви.
Верховна Рада України прийняла за основу законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо розширення доступу пацієнтів до лікарських засобів, що підлягають закупівлі особою, уповноваженою на здійснення закупівель у сфері охорони здоров'я, шляхом укладення договорів керованого доступу» (реєстр. № 13135).
Він спрямований на підвищення ефективності та результативності закупівель лікарських засобів із застосуванням інструменту Договір керованого доступу (ДКД).
Міжнародний досвід підтверджує, що ДКД – це найефективніший закупівельний та правовий інструмент доступу до оригінальних (інноваційних) лікарських засобів. Він дозволяє МОЗ безпосередньо вступати в переговори з виробниками та отримувати інноваційні лікарські засоби за значно зниженими цінами. Важкохворі пацієнти, в свою чергу, мають можливість отримати дороговартісне лікування безкоштовно.
Метою проєкту закону є подальше розширення доступу населення України до оригінальних (інноваційних) лікарських засобів, оптимізація витрат на здійснення таких закупівель шляхом запровадження принципу змішаного фінансування, що передбачає залучення не лише коштів державного бюджету, а й коштів місцевих бюджетів, коштів закладів охорони здоров'я державної та комунальної форм власності.
Верховна Рада України схвалила в другому читанні та в цілому Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (реєстр. № 12255-1).
Метою Закону є врегулювання питань, пов’язаних із призупиненням дії трудових договорів, з якими зіткнулися працівники та роботодавці через воєнний стан.
Закон спрямований на усунення правових прогалин і визначає:
- за ініціативою однієї із сторін максимальний строк призупинення дії трудового договору – не більше ніж 90 календарних днів під час дії воєнного стану;
- за згодою сторін строк призупинення дії трудового договору може бути подовжений на строк понад 90 календарних днів, але не більше ніж до дня припинення або скасування воєнного стану;
- обов’язок сторін трудового договору постійно (в тому числі й під час призупинення дії трудового договору) забезпечувати можливість комунікації та невідкладно (у строк не більше ніж 10 календарних днів) інформувати іншу сторону про зміну своїх контактних даних (поштової адреси, адреси електронної пошти (за наявності), номерів телефону);
- підстави припинення та відновлення призупиненого трудового договору;
- порядок здійснення комунікації з працівниками, роботодавцем та з роботодавцем - фізичною особою, яка не є підприємцем;
- строк у 14 календарних днів для повідомлення роботодавцем працівника про необхідність стати до роботи;
- право сторін призупиненого трудового договору припинити такий трудовий договір з підстав, визначених законом.
Крім того, встановлюється, що працівник робоче місце якого розташоване на територіях активних бойових дій і який відсутній на роботі, не підлягає звільненню на підставі пункту 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України, тобто за «прогул».
Ухвалений Закон сприятиме створенню належних правових підстав та умов для поступового скорочення кількості призупинених трудових договорів.
Верховна Рада України схвалила законопроєкт № 12177-1 «Про внесення змін до деяких законів України щодо задоволення потреб населення у перевезеннях в умовах воєнного стану» про гуманітарний «громадський транспорт». Він дає можливість комунальним підприємствам використовувати для перевезень пасажирів громадський транспорт, отриманий у якості гуманітарної допомоги.
Ініціатива охоплює гуманітарну допомогу як від українських, так і від міжнародних донорів у вигляді транспортних засобів для перевезень пасажирів.
Набувати гуманітарний транспорт можуть комунальні підприємства – перевізники автомобільним чи міським електричним транспортом.
Важливо, що гуманітарною допомогою можуть визнаватись автобуси не нижче стандарту екологічності Євро-3, тролейбуси, трамваї, електробуси, вагони метро.
Також врегульовується питання передачі отриманих транспортних засобів третім особам. Окрім цього, в законопроєкті межі законного використання такої допомоги для запобігання ризикам безпідставного притягнення до кримінальної та/або адміністративної відповідальності.
Схвалення законопроєкта дозволить використовувати вже отриманий транспорт та сприятиме тому, що громади не будуть відмовлятись від подальшого отримання транспорту від благодійників.
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 487 від 29 квітня 2025 р. «Деякі питання проведення перевірки на доброчесність та моніторингу способу життя посадових осіб митних органів».
Це рішення стало черговим важливим кроком на шляху до формування прозорої митниці, спрямованим на зниження корупційних ризиків.
Прийнята постанова, проєкт якої розробив Мінфін, визначає об’єктивний та чіткий механізм проведення перевірки на доброчесність та моніторингу способу життя посадових осіб митних органів.
Постановою, зокрема, затверджено:
- Порядок проведення перевірки на доброчесність та моніторингу способу життя посадових осіб митних органів
Згідно з цим порядком всі посадові особи митних органів один раз на три роки, а також, негайно, у разі отримання інформації про можливі фактори корупційних правопорушень від органів державної/місцевої влади, у т.ч., від правоохоронних органів, підлягають перевірці на доброчесність.
Перевірка проводиться уповноваженим підрозділом з питань запобігання та виявлення корупції митних органів.
У разі виявлення ознак недоброчесності відповідні матеріали направляються до спеціального уповноваженого органу у сфері протидії корупції для вжиття необхідних заходів у межах компетенції. Інформація, що міститься у зазначених матеріалах, є обов’язковою підставою для відкриття дисциплінарного провадження стосовно посадової особи митного органу;
- Порядок подання декларації доброчесності посадових осіб митних органів
Порядком передбачено щорічне подання такої декларації до уповноваженого підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції митних органів до 1 квітня поточного року або протягом 10 робочих днів після призначення на посаду. Документ також містить форму декларації.
Прийняття постанови Уряду сприятиме поліпшенню ефективності діяльності Держмитслужби та її територіальних органів.
Президент України підписав Закон України від 27.03.2025 р. № 4339-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».
Закон забезпечує правову визначеність у разі необхідності роботодавця направити надомних або дистанційних працівників у відрядження, якщо така можливість передбачена трудовим договором про надомну або дистанційну роботу; створення сприятливих умов роботи для батьків, чиї діти навчаються дистанційно у закладах загальної середньої освіти.
Кодекс законів про працю України доповнено положеннями щодо випадків:
- направлення у службові відрядження надомних та дистанційних працівників, якщо це передбачене трудовим договором;
- переведення працівника на надомну або дистанційну роботу, у зв’язку з навчанням дитини віком до 14 років дистанційно, за погодженням із роботодавцем.
Прийнятий закон сприятиме відновленню порушених прав надомних та дистанційних працівників при необхідності їх відправлення у службові відрядження; правовій визначеності для роботодавців у разі необхідності відправлення у службові відрядження надомних або дистанційних працівників; створенню належних умов для роботи батьків, у разі навчання дитини за дистанційною формою здобуття освіти у закладах загальної середньої освіти.
Міністерство цифрової трансформації України затвердило Порядок оформлення та відображення в бухгалтерському обліку господарських операцій, пов’язаних зі створенням (модернізацією, модифікацією, розвитком), адмініструванням і забезпеченням функціонування нематеріальних активів Міністерством цифрової трансформації України та підприємствами, установами, організаціями, що належать до сфери його управління.
Цей Порядок визначає механізм документального оформлення та відображення в бухгалтерському обліку господарських операцій, пов’язаних із створенням (модернізацією, модифікацією, розвитком), адмініструванням і забезпеченням функціонування окремих об’єктів авторського права у складі нематеріальних активів, а саме:
- комп’ютерних програм,
- баз даних,
- аудіовізуальних творів,
- вебсайтів та інших програмних продуктів, їх безоплатною передачею між Мінцифри та підприємствами, установами, організаціями, що належать до сфери його управління.
Дія цього Порядку поширюється на Мінцифри та підприємства, установи, організації, що належать до сфери його управління та застосовується до нематеріальних активів, власником (держателем) яких є держава в особі Мінцифри, технічним адміністратором (адміністратором) – підприємство.
Також цим наказом затверджено:
- Кореспонденцію субрахунків бухгалтерського обліку для відображення Мінцифри операцій, пов’язаних із розробкою, адмініструванням, забезпеченням функціонування нематеріальних активів, а також безоплатною передачею нематеріальних активів між Мінцифри та підприємством;
- Кореспонденцію субрахунків бухгалтерського обліку для відображення підприємством операцій, пов’язаних із розробкою, адмініструванням і забезпеченням функціонування нематеріальних активів, а також безоплатною передачею нематеріальних активів між Мінцифри та підприємством;
- Звіт про виконання замовлення (завдання) з розробки об’єкта права інтелектуальної власності.
