Консультації та дослідження

Консалтинг

Як забезпечити якість послуг в епоху кризи: основні складники успіху

08 грудня 2020
Консалтинг

Хмарні технології для оптимізації роботи компаній: інновації на часі

02 грудня 2020
Консалтинг

Конкуренція як стимул для розвитку аудиторських компаній

24 листопада 2020
Консалтинг

Чому керівникам компаній важливо працювати над персональним брендом

11 листопада 2020
Консалтинг

Чим HR може допомагати бізнесу

21 жовтня 2020
Консалтинг

Як бізнесу правильно представити себе в соцмережах

30 вересня 2020
Консалтинг

Які ризики для проєкту найнебезпечніші

19 серпня 2020
Консалтинг

Як зменшити витрати на оцінку й мінімізувати ризики під час переходу на МСФЗ-звітність

14 липня 2020
Консалтинг

Як будувати відносини з клієнтами в часи коронакризи

14 квітня 2020
Консалтинг

Менеджмент 3.0 – новітня практика управління, на яку варто звернути увагу бізнесу

15 січня 2020
Консалтинг

Як КСВ-проєкти впливають на розвиток бізнесу в довготривалій перспективі

06 листопада 2019
Консалтинг

Корпоративний сайт: яким він має бути сьогодні

18 вересня 2019
Консалтинг

Нефінансова інформація: чому бізнесу важливо її використовувати

07 серпня 2019
Консалтинг

Як убезпечити бізнес від кібератак

25 червня 2019
Консалтинг

Як оцінити ефективність здійснення інвестування

10 квітня 2019
Консалтинг

Як створити позитивний бренд компанії для персоналу, або Можливості внутрішнього PR

29 серпня 2018
Консалтинг

Будуємо ефективну команду: способи згуртування колективу

25 квітня 2018
Консалтинг

Комерційна пропозиція: секрети ефективності

28 лютого 2018
Консалтинг

До чого готуватися підприємствам у зв’язку з підвищенням основних соціальних стандартів у 2018 році

10 січня 2018
Консалтинг

Фінансовий бюджет підприємства: основні складники

14 листопада 2017
Запит прийнято!
Найближчим часом з вами зв’яжеться наш спеціаліст.
Гарного вам дня!
Запит не прийнято.
Ви можете зв'язатися з представниками «Де Візу» за тел. +38 (044) 279-0000
Гарного вам дня!
Долучайся до
команди "De Visu"
Ми переконані, що успіх нашого бізнесу залежить від працівників, тому ми заохочуємо кожного з них до розкриття власного потенціалу та здібностей.

Якщо ви відповідальні, орієнтовані на досягнення високих результатів своєї діяльності та прагнете до постійного розвитку й самовдосконалення, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

дізнатися більше
112
працівників наразі в усіх філіях "De Visu" Group
Кар'єра