Чи входить до стажу роботи на підприємстві, страхового стажу для лікарняних період увільнення працівника у зв`язку з мобілізацією?
Час перебування на військовій службі зараховується до страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу держслужби мобілізованих працівників (абз. 2 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 р. № 2011-XII).
Стаж для лікарняних
Розрахунковим періодом для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування застрахованої особи у трудових відносинах (з 1-го до 1-го числа) за останнім основним місцем роботи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок, тобто працівник захворів (п. 25 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. № 1266 в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 26.06.2015 р. № 439, далі − Порядок № 1266).
Місяці розрахункового періоду (з 1-го до 1-го числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду (п. 3 Порядку № 1266).
На думку Мінсоцполітики, викладену в листі від 31.07.2015 р. № 445/18/99-15, період військової служби працівника за призовом під час мобілізації на особливий період можна вважати періодом, не відпрацьованим з поважної причини. Тому, якщо співробітник після демобілізації захворів та деякі місяці та дні розрахункового періоду не працював із зазначеної поважної причини, фахівці Мінсоцполітики пропонують виключати їх з розрахункового періоду та здійснювати розрахунок середньої заробітної плати за відпрацьовані місяці та дні розрахункового періоду.
Якщо демобілізований працівник у розрахунковому періоді не має відпрацьованого часу, то середньоденний заробіток розраховують із тарифної ставки (посадового окладу) або мінімальної зарплати на день настання страхового випадку, якщо тарифна ставка (посадовий оклад) не встановлювалась.
