Облік і звітність

Нарешті дочекалися: зустрічайте нову звітність з ЄСВ

01.01.2016 р. набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» від 24.12.2015 р. № 909-VIII та вніс кардинальні зміни в адміністрування ЄСВ. Детальніше про це – далі.

По-перше, з доходів фізосіб, нарахованих після 01.01.2016 р., не утримують єдиний соціальний внесок (далі − ЄСВ).

По-друге, для всіх об’єктів, що підлягають обкладенню ЄСВ, і для всіх страхувальників встановлена єдина ставка в розмірі 22%.

Однак, попри такі зміни, Мінфін не затвердив нову форму Звіту з ЄСВ відразу на початку року. У результаті аж до червня роботодавці звітували з ЄСВ за формою, затвердженою наказом Мінфіну від 14.04.2015 р. № 435 «Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

1 червня 2016 року страхувальники отримали оновлену форму звіту з ЄСВ та порядок її заповнення, затверджені наказом Мінфіну від 11.05.2016 р. № 441 «Про внесення змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Уперше звіт з ЄСВ за оновленою формою слід подати за червень 2016 року. Гранична дата – 20 липня 2016 року.

Склад ЄСВ-звітності не змінився. Як і раніше, слід подавати два види звітів:

  • форму № Д4 «Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів» подають усі страхувальники, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або за цивільно-правовими договорами на виконання робіт (надання послуг);
  • форму № Д7 «Звіт про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання» подають роботодавці, тільки якщо на виробництві стався нещасний випадок або в працівника виявлено професійне захворювання.

Зазначимо, що змін зазнала тільки форма № Д4. Зупинимось детально на цих змінах.

Як і раніше, звіт за формою № Д4 включає титульний аркуш і дев’ять таблиць.

На титульному аркуші наведено перелік таблиць звіту. Навпроти кожної таблиці, яка заповнюється та подається, у графі «Відмітка про подання» слід проставити позначку. Зазначати кількість аркушів документів однієї таблиці, заповнених рядків на аркушах документів однієї таблиці, загальну кількість аркушів документів і загальний підсумок заповнених рядків на цих листах відтепер уже не потрібно.

У шапці таблиці 1 оновленого Звіту за формою № Д4 більше немає рядків для проставляння класу професійного ризику і для інформації про понижуючий коефіцієнт.

Таблиця 1 оновленого Звіту за формою № Д4 містить тепер 6 розділів, а не 8, як це було раніше.

Розділ 1 таблиці 1 не зазнав змін. Розділ 2 таблиці 1 відтепер містить тільки 5 рядків замість 5 підрозділів. Це пов’язано з нарахуванням ЄСВ за всіма видами доходів за єдиною ставкою 22%, крім нарахування ЄСВ на оплату праці працівників-інвалідів, які працюють на підприємствах (ставка ЄСВ − 8,41% або 5,3%, або 5,5%). Розділ 3 таблиці 1 також зазнав відповідних змін.

Для виправлення помилок, допущених при обчисленні ЄСВ, у разі донарахування слід заповнювати розділ 4 таблиці 1, а у випадку зменшення – розділ 5 таблиці 1.

Розділ 6 таблиці 1 відтепер містить 14 рядків. У цей розділ переноситься інформація стосовно поточного нарахування ЄСВ та донарахування чи доутримання ЄСВ у разі виправлення помилок.

Зазначимо, що додаток 1 до таблиці 1 зник.

Таблиця 4 оновленого Звіту за формою № Д4 зазнала змін у зв’язку зі зміною ставки ЄСВ.

Таблиці 2, 3, 5 – 9 оновленого Звіту за формою № Д4 залишилися такими самими.

 

На тему
Запит прийнято!
Найближчим часом з вами зв’яжеться наш спеціаліст.
Гарного вам дня!
Запит не прийнято.
Ви можете зв'язатися з представниками «Де Візу» за тел. +38 (044) 279-0000
Гарного вам дня!
Долучайся до
команди "De Visu"
Ми переконані, що успіх нашого бізнесу залежить від працівників, тому ми заохочуємо кожного з них до розкриття власного потенціалу та здібностей.

Якщо ви відповідальні, орієнтовані на досягнення високих результатів своєї діяльності та прагнете до постійного розвитку й самовдосконалення, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

дізнатися більше
112
працівників наразі в усіх філіях "De Visu" Group
Кар'єра