Право

Право

Як визначають розмір дивідендів

12 лютого 2019
Право

Чи потрібно укладати трудовий договір із працівниками, що працюють на дому

27 грудня 2018
Право

Порядок проведення атестації: що важливо знати підприємствам

18 грудня 2018
Право

Як зареєструвати право власності на торговельну марку

31 жовтня 2018
Право

Хто веде військовий облік на підприємствах

24 жовтня 2018
Право

Навчання персоналу коштом роботодавця: важливі аспекти оформлення

18 вересня 2018
Право

Новий Закон про валюту: наслідки порушення валютного контролю

05 вересня 2018
Право

Плата за простій транспорту на митниці: штраф чи послуга?

22 серпня 2018
Право

Чи може підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи

07 серпня 2018
Право

Тимчасові та сезонні працівники на підприємстві: порядок надання відпусток і лікарняних

27 червня 2018
Право

Кредитний договір для підприємства: стисло про головне

17 травня 2018
Право

Вкладиші й дублікати трудових книжок: що важливо знати працівникам і роботодавцям

27 березня 2018
Право

Трудові книжки: про що важливо пам'ятати роботодавцям

21 лютого 2018
Право

Що потрібно передбачити в колективному договорі?

31 січня 2018
Право

Особливості виплати дивідендів учасникам ТОВ: на що звернути увагу

20 грудня 2017
Право

Відповідальність за порушення трудового законодавства щодо виплати зарплати

22 листопада 2017
Право

Підстави для матеріальної відповідальності працівника: на що звернути увагу роботодавцям і працівник...

25 жовтня 2017
Право

Оформлення трудових відносин з працівником, що працює на дому

12 вересня 2017
Право

Щорічний відпочинок: графік надання, оформлення, перенесення відпусток та відкликання з них

12 липня 2017
Право

Перевірки у сфері праці по-новому: на що звернути увагу бізнесу

14 червня 2017
Запит прийнято!
Найближчим часом з вами зв’яжеться наш спеціаліст.
Гарного вам дня!
Запит не прийнято.
Ви можете зв'язатися з представниками «Де Візу» за тел. +38 (044) 279-0000
Гарного вам дня!
Долучайся до
команди "De Visu"
Ми переконані, що успіх нашого бізнесу залежить від працівників, тому ми заохочуємо кожного з них до розкриття власного потенціалу та здібностей.

Якщо ви відповідальні, орієнтовані на досягнення високих результатів своєї діяльності та прагнете до постійного розвитку й самовдосконалення, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

дізнатися більше
112
працівників наразі в усіх філіях "De Visu" Group
Кар'єра