Огляд законодавства

27-30 квітня 2015 року. Затверджено механізм зі стимулювання енергозбереження житлових будинків

Верховна Рада України Законом України «Про внесення змін до Закону України 'Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців' щодо спрощення припинення юридичних осіб шляхом злиття, приєднання, поділу, перетворення (реорганізації)» від 07.04.15 р. № 285-VIII (чинний з 29.04.15 р.), спростила процедуру держреєстрації реорганізації юросіб шляхом приєднання, перетворення, злиття та поділу.

Зокрема, незакриті філії, представництва чи інші відокремлені підрозділи не перешкоджатимуть реорганізації юрособи. Окрім держреєстрації поділу юрособи. Проте якщо при поділі юрособи в розподільчому балансі визначено долю цих підрозділів — держреєстратор внесе відомості щодо їх належності юрособі-правонаступнику до Єдиного держреєстру юросіб та фізосіб-підриємців.

Унаслідок приєднання, перетворення та злиття існує лише один правонаступник. Саме він і отримає вказані відокремлені підрозділи (за їх наявності). Тому юрособа, яка припиняє діяльність в результаті одного з цих способів реорганізації, вправі не закривати такі підрозділи. Але в цьому випадку держреєстратора доцільно повідомити про їх правонаступника.

Кабінет Міністрів України постановою «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 1 березня 2010 № 243 і від 17 жовтня 2011 № 1056» від 08.04.15 р. № 231, розширено комплекс заходів, спрямованих на ефективне використання енергоресурсів та енергозбереження.

У числі таких заходів планують стимулювати ОСББ і ЖБК проводити енергоефективні заходи: відшкодовувати частину суми кредиту, залученого на придбання: обладнання і матеріалів для облаштування індивідуальних теплових пунктів; вузлів обліку води та теплової енергії; вікон із двокамерними енергоефективними склопакетами для місць загального користування;  матеріалів для теплоізоляції зовнішніх стін тощо.

Відшкодовуватимуть 40% суми кредиту (але не більше 10000 грн) у розрахунку на одну квартиру багатоквартирного будинку за одним кредитним договором.

Також стимулюватимуть населення — шляхом відшкодування частини суми кредиту (20%, але не більше 5000 грн за одним кредитним договором), залученого на придбання котлів із використанням будь-яких видів палива та енергії (крім газу).

Також відшкодовуватимуть частину кредиту на придбання:

  • мешканцями одноквартирних будинків:  радіаторів опалення з терморегуляторами; вікон із двокамерними енергоефективними склопакетами; лічильників води; матеріалу для теплоізоляції зовнішніх стін тощо;
  • мешканцями багатоквартирних будинків: радіаторів із терморегуляторами; вікон із двокамерними енергоефективними склопакетами; лічильників води.

Цим мешканцям відшкодують 30% суми кредиту,  але не більше 10000 грн за одним кредитним договором.

Наразі заходи щодо енергозбереження полягають у спрямуванні бюджетних коштів на оснащення комунальних підприємств у сфері виробництва теплової енергії приладами обліку фактичного відпуску тепла, а також відшкодуванні населенню частини кредиту на придбання котлів (крім тих, що працюють на природному газі).

Державна фіскальна служба України у листі «Про подання ф. № 1ДФ фізособою-підприємцем у разі виплати доходу самозайнятій особі» від 19.03.15 р. № 625/2/99-99-17-02-02-10, наголосила: до числа податкових агентів з податку на доходи належить і фізособа-підприємець. Тому у разі надання нею доходів на користь інших фізосіб, у тому числі на користь фізосіб-підприємців та осіб, що проводять незалежну професійну діяльність, вона має відобразити це у податковому розрахунку за ф. № 1ДФ.

Державна фіскальна служба України затвердила новий Державний реєстр реєстраторів розрахункових операцій, затверджений наказом від 27.04.15 р. № 302 (далі — Держреєстр РРО). У ньому уточнено перелік моделей РРО, які суб’єкти господарювання можуть використовувати при здійсненні розрахункових операцій. На відміну від попередньої редакції Держреєстру РРО, оновлений доповнили новими моделями касових апаратів. Тому рекомендуємо перевірити наявність своєї моделі РРО в його оновленій версії.

Державна фіскальна служба України повідомила, що суму перевищення собівартості самостійно виготовлених сільськогосподарських товарів/послуг над фактичною ціною їх постачання відображають в податковій декларації з ПДВ 0110, за якою здійснюють розрахунки з бюджетом. І тільки податкові зобов’язання, що виникли у сільгосппідприємства – суб’єкта спеціального режиму оподаткування у зв’язку з постачанням сільгосптоварів (або послуг) у межах договірної ціни, відображають у рядку 1.1 декларації з ПДВ 0121–0123 (див. категорію 101.24 ЗІР ДФС України).

Міністерство фінансів України оприлюднило нову форму Декларації про максимальні роздрібні ціни на підакцизні товари (продукцію), а також порядок її складання і подання. Все це затверджено наказом Мінфіну України «Про затвердження форми Декларації про максимальні роздрібні ціни на підакцизні товари (продукцію), Порядку складання та подання Декларації про максимальні роздрібні ціни на підакцизні товари (продукцію)» від 25.03.15 р. № 359.

Нагадаємо. Цю декларацію подають виробники та імпортери тютюнових виробів в електронному вигляді до ДФС України не пізніше 10 та 25 числа місяця.

В декларації вказують відомості про встановлені максимальні роздрібні ціни на всі вітчизняні та імпортовані тютюнові вироби,  а також дату, з якої вони починають діяти.  Такі ціни зазначають на упаковці сигарет разом з датою їх  виробництва. 

Міністерство соціальної політики України в листі «Щодо надання відпусток за роботу у зонах радіоактивного забруднення» від 23.03.15 р. № 279/20/112-15, роз’яснили: у працівників залишається право використати дні відпустки за фактично відпрацьований до 01.01.15 р. час у зоні посиленого радіоекологічного контролю (так звана четверта зона). Крім того, оплату частини такого відпочинку роботодавцю, як і раніше, відшкодовують із Держбюджету.

Нагадаємо: абз. 4 ч. 1 ст. 47 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.91 р. № 796-XII гарантує працівникам зони посиленого радіологічного контролю 30 календарних днів щорічної відпустки пропорційно відпрацьованому там часу. Але з 01.01.15 р. поняття зони посиленого радіоекологічного контролю із законодавства вилучили.

Міністерство соціальної політики України у листі «Щодо допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми» від 12.03.15 р. № 170/18/99-15, зазначено: застрахованій особі, яка має страховий стаж 2 роки, перші п'ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачують у розмірі 60% середньої зарплати. Починаючи з шостого дня непрацездатності допомогу виплачують у розмірі 50% середнього заробітку.

У такому разі у розділі 'Призначена допомога' зворотного боку листка непрацездатності треба зазначати 60% та 50% і відповідну кількість робочих (календарних) днів.

Міністерство соціальної політики України в листі 'Щодо підстав звільнення працівників за ініціативою власника або уповноваженого ним органу у зв'язку з необхідністю проведення заходів під час мобілізації, на особливий період' від 18.03.15 р. № 69/06/186-15 нагадало про виняток для мобілізованого працедавця-фізособи.

За загальними правилами, у день звільнення власник (уповноважений ним орган) повинен остаточно розрахуватися з працівником та видати йому трудову книжку — ст. 47 Кодексу законів про працю України. Та фахівці Мінсоцполітики нагадали про виняток для мобілізованого працедавця-фізособи: зазначені обов’язки йому дозволено виконати протягом місяця після демобілізації (штрафи в такому разі не застосовують) (див. лист Мінсоцполітики України 'Щодо підстав звільнення працівників за ініціативою власника або уповноваженого ним органу у зв'язку з необхідністю проведення заходів під час мобілізації, на особливий період' від 18.03.15 р. № 69/06/186-15).

Крім того в листі вказано, у разі звільнення працівників у зв’язку із призовом або мобілізацією власника-фізособи під час особливого періоду немає обов’язку завчасно попереджати про звільнення.

На тему
Запит прийнято!
Найближчим часом з вами зв’яжеться наш спеціаліст.
Гарного вам дня!
Запит не прийнято.
Ви можете зв'язатися з представниками «Де Візу» за тел. +38 (044) 279-0000
Гарного вам дня!
Долучайся до
команди "De Visu"
Ми переконані, що успіх нашого бізнесу залежить від працівників, тому ми заохочуємо кожного з них до розкриття власного потенціалу та здібностей.

Якщо ви відповідальні, орієнтовані на досягнення високих результатів своєї діяльності та прагнете до постійного розвитку й самовдосконалення, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

дізнатися більше
112
працівників наразі в усіх філіях "De Visu" Group
Кар'єра